【福島】住宅のアフターメンテナンス 在宅可／年休１２０日／上場グループ／福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ロゴスホーム ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福島県
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
【福島】住宅のアフターメンテナンス 在宅可／年休１２０日／上場グループ／福利厚生
【40〜50代も活躍中／在宅可／直行直帰可／住宅のアフターメンテナンス】
ポイント
直行直帰、リモート勤務、スケジュール調整などで柔軟な働き方でワークライフバランス 土日も休めます
いま最も伸びているグロース上場企業で安定性 業績好調
業務内容：
＜ロゴスホームで新築住宅を購入されたお客様のアフターフォローのお仕事＞
・2年点検以降のお客様を対象に訪問
・対象のお客様に電話やメールで連絡を取り、1日に2〜3件訪問
・現地ではマニュアルに沿って点検を行います。
・必要に応じて簡単な修理や修繕も行います（大きな修理は業者に依頼します）
・デスクワークはリモートワークが可能で、直行直帰ができます。
・新築については、完成した後に細かい傷がないかのチェックを実施。
※対応ノルマ無し
※休日や勤務時間外の対応はございません。
組織構成
未経験者も多く20代から、40代50代も多く活躍しているポジションです。
教育体制・キャリア
・３か月ほどの先輩の同行や、整備されているマニュアルがありますので、安心して業務習得していただけます。
・リフォームなどの工事を受注した倍はインセンティブ支給があり
働き方：働き方改革に力をいれています
・在宅OK、デスクワークは基本的に在宅を推奨しています。
・直行直帰可能
・スケジュール調整は自分次第
・有給取りやすい環境
・20時以降と休日はPCのシャットダウン
同社の魅力：グロース上場、デジタルマーケティングやDXで最も勢いのあるハウスメーカー
「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅をお届けしています。
当社で建築してくださったお客様に対して定期点検と手直し、またお住まいに対する悩みを解決し、お客様のニーズに応えていく仕事です。
お客様が実際に住んでみての疑問やご意見を解決し、住んでからも安心していただけるようお客様と密に関わっていきます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
下記いずれか
・施工管理のご経験をお持ちの方
・住宅のアフターメンテナンスのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜480万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,517,372円〜4,027,800円
固定残業手当/月：40,219円〜64,351円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
250,000円〜400,001円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
その他固定手当：職務手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福島県
＜勤務地詳細＞
ロゴスホーム福島
住所：福島県福島市泉字泉川1-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※ご家族の状況などを考慮・相談し決定しています。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：163時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月25,000円（会社規定による）
住宅手当：持家援助（当社建築住宅に限る）
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
65歳
嘱託制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
ー
＜その他補足＞
【福利厚生】
産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度
介護休暇制度、介護短時間勤務制度
慶弔・災害見舞金
定期健康診断
在宅勤務制度
社員紹介報奨金
社員持株制度
確定供出年金制度
社用PC・スマートフォン貸与
保険加入団体割引制度
表彰制度
社有車貸与
【各種手当】
役職手当
在宅勤務手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ロゴスホーム
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
・住宅部門／住宅の設計、施工、販売
・不動産事業部門／土地の売買、仲介、斡旋
事業の特徴：
【新築注文住宅事業】《ロゴスホーム》
お客様の想いをイチから形にする、自由設計の注文住宅。
【新築企画住宅事業】《ハウジングカフェ》
太陽光発電を備えた、省エネ・創エネ住宅を高品質かつ手の届く価格で提供。
≪北海道から、日本の家づくりを変えていく≫
私たちは2003年に北海道で創業しました。
日本でも有数の寒暖差を誇る帯広で培われたのは、厳しい気候でも快適に暮らせる確かな住宅品質。その品質を、多くの人が手に取れる現実的な価格で届けることを追求してきました。この「北海道品質・北海道価格」の住まいづくりは、グループ着工数北海道No.1、そして東証グロース上場という実績につながり、今では全国へと広がっています。
≪家づくりはチーム戦。人の力が、私たちの強み≫
ロゴスホームの家づくりの核にあるのはチーム制。
営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理が一体となり、全員がお客様と直接向き合います。分業だからこそ専門性を磨け、互いに支え合える体制があるため、新卒1年目から担当を持つことも可能。挑戦と成長のサイクルが自然に生まれるこの仕組みこそが、「家づくりで世の中に幸せな家庭を増やす」という私たちのミッションを支えています。
≪ロゴスホームの目指す未来≫
私たちは2030年までに全国5,000棟、日本で最も多く家を建てる住宅グループを目指しています。現在出店エリアである北海道・東北・関東・東海に続く全国的な出店計画がございます。
会社の成長と自分の成長を重ね、リーダーシップを発揮したい方には、挑戦のフィールドを惜しみなく用意します。
お客様の幸せをつくり、会社の未来をつくり、そしてあなた自身の人生をつくる。そのすべてを、ロゴスホームで実現してください。