【岐阜】経理/セカンドキャリア歓迎/50〜60代活躍中/東証スタンダード上場/年休119日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社J‐MAX(旧 株式会社丸順) [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 岐阜県
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
【岐阜】経理/セカンドキャリア歓迎/50〜60代活躍中/東証スタンダード上場/年休119日
業務内容:
海外工場含む全体の経理業務全般を担っていただきます。
ご経験に応じて、課員のマネジメント業務含む経理全般、連結決算、原価管理、海外工場の管理などをお任せ致します。
業務詳細:
・月次、年次、連結決算のスケジュール管理
・有報作成及び役員会議の資料作成
・子会社への決算指導
働き方
ライフスタイルに合わせて、週3日勤務や1日6時間勤務など可能な環境です。これまでの経験を活かし、プライベートの時間を大事にしながら働きたい方歓迎です!※契約社員での雇用を想定しております。
組織構成:
管理部経理財務課は経理係と財務係で構成されており、入社いただく方は経理係への配属予定です。経理財務課は経理課長、メンバー3名の計4名で構成されております。
入社後の流れ・キャリアアップ
今までのご経験を活かしていただき、早期にご活躍いただくことを期待しております。具体的な流れは面接の中でもご説明いたします。
J-MAXグループの特徴:
・当社はホンダ向けを主力とする車体プレス部品メーカーです。グローバル化の波が大きくなる中、自動車メーカーの海外展開にも積極的に対応しており、国内拠点に加え、海外では広州、武漢、タイに拠点を設けています。
・2014年5月に厳しい収益状況からの脱却・持続的な成長を可能とするため「丸順構造改革プラン」を策定し、事業構造の変革及び収益力及び財務体質の強化に取り組み、2016年・2017年の決算での経常利益は黒字に転換。2017年5月には東プレ様と資本業務提携を結び、今後必要となる設備投資資金を調達することができるとともに、東プレからの役職員の派遣等を通じた人材の交流や、経営ノウハウの注入等により、拡大を目指しています。
・2023年/2024年は、中国における急速なEV化に伴いガソリン車/ハイブリッド車中心の日本車メーカーの現地製造・販売数が大きく下振れし、その影響で中国子会社の業績悪化により連結赤字に転落したが、子会社経営の立て直しにより2025年は黒字回復を見込んでいる。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・連結決算経験
・開示資料の作成経験
歓迎要件:
・マネジメント経験
・上場会社での連結決算経験
・公認会計士資格
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜333,750円
<月給>
225,000円〜333,750円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記予定年収は週5日、6時間勤務した場合になります。これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
<勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県大垣市上石津町乙坂130-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
ノー残業デーあり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社までの距離に応じた定額制(上限あり)
家族手当:補足事項なし
寮社宅:社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方に適用
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
社外研修制度(全社員対象)
<その他補足>
引っ越し手当全額支給
役職手当
食事補助
従業員持株制度
各種スポーツ、サークル活動 等
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の残業手当は25%割り増し。(試用期間終了後は35%割り増し)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数119日
土曜、日曜、夏季休暇、年末年始休暇、療養休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社J‐MAX(旧 株式会社丸順)
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・自動車用車体プレス部品の製造
・自動車用精密プレス部品の製造
・各種金型の設計、製作