募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・施工管理経験
・2級電気工事施工管理技以上または第二種電気工事士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許

歓迎条件
・若手の教育、指導を頂ける方

＜必要資格＞
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

年収・給与

＜予定年収＞
510万円〜624万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,100円〜367,300円

＜月給＞
300,100円〜367,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・能力に応じて決定します。
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（5月、12月）※年間標準賞与5ヶ月＋業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区白金2-5-16
勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／平尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
繁忙期において残業が増える可能性がありますが、月平均は20時間程度です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（150,000円／月まで）
家族手当：福利厚生欄参照
社会保険： 中小企業退職金共済加入
退職金制度：勤続3年以上で適用

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当：
技術士：100,000円／月、1級施工管理技士（監理技術者）：10,000円／月、第1種電気工事士：5,000円／月など

＜その他補足＞
財形貯蓄制度
定期健康診断
育児休暇制度
社員旅行（2年に1回）、社内懇親会（BBQ、餅つき等）
休日出勤手当、特技手当など
出張手当（50km以上：1,100円、200km以上：2,200円）
家族手当：配偶者13,000円／月、子供1子6,000円／月・2子以降4,000円／月
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
嘱託社員としての採用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇の差異はなし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

土曜、日曜、祝日（業務状況により休日勤務あり、その場合は原則代休取得）
年末年始、夏期休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

千代田興産株式会社

業種

重電・産業用電気機器(商社)

事業内容

企業概要：
創業以来70年間、主に重電プラント関連機器の販売に従事しております。また、太陽光や風力発電等の省エネ関連、IoT関連システムにも積極的に取組んでおり、時代のニーズにあわせ幅広く社会に貢献している総合技術商社です。

事業内容：
(1) 電気・電子機械器具の販売　(2) 医療用機械器具の販売　
(3) 建築用機械器具・材料の販売　(4) 自動制御機器計測機器の販売・機器装置工事
(5) 各種自動制御装置電機設備等の設計・施工　(6) 建設業法に基づく建設業　(7) 条鋼・鋼板・特殊鋼・軽合金の販売　
(8) 電気・電子機械器具(受配電設備機器・自家発電装置・無停電電源装置・直流電源装置・集中監視システム機器・電話応答装置等)の製造・製造工事
(9) 労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業　(10) 前各号に附帯する一切の事業

特徴：
三菱電機(株)等、取引先は大手優良メーカー・官公庁がメインとなっております。創業62年の実績からも、経営の堅実さが伺えます。千代田興産株式会社は、昭和30年福岡に設立され、70周年を迎えました。取扱商品としまして、上下水道関連電気設備用電気機器、配電盤、制御盤、非常用発電機（ディーゼル・ガスタービン）、CCTV、直流電源装置、各種電動機器、電気設備工事、コーゼネレーション、各種非常用発電設備保守関連から、製造業にはレーザー加工機、各種工作機械や自治体向け各種コンピュータシステム(インフラネット)等をお客様へご提供してまいりました。また、各社と代理店契約を結び、ハードウェア・ソフトウェアの両面の強化と充実を図り、ISO9001やプライバシーマーク及び環境でのエコアクション21資格の認証を取得するなど社会的な信頼確保にも努めてまいりました。今後さらに新技術に挑戦する技術商社として、コンサルティングからメンテナンスまで一貫した体制で、お客様のニーズにお応えいたします。