募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・コミュニケーション能力、論理的思考能力
・ＰＣスキル（ワード、エクセル、パワーポイントの基本操作）
・日商簿記2級相当の会計知識をお持ちの方

歓迎条件：
・公認会計士・中小企業診断士・税理士・日商簿記検定１級　有資格者
【資格手当（上限）】
公認会計士：75,000円
中小企業診断士：60,000円
税理士：75,000円

≪下記のご経験をお持ちの方は歓迎いたします≫
・コンサル業界、監査法人、会計事務所、金融機関経験者、事業会社の経営企画経験者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
406万円〜767万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：182,000円〜322,000円
その他固定手当/月：15,500円〜74,250円
固定残業手当/月：65,000円〜108,750円（固定残業時間37時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
262,500円〜505,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
スキル・経験を考慮し、規定により決定
昇給：原則年1回（昇格判断年2回）
賞与：年2回（基本給4〜5ヶ月）＋業績賞与
※目標達成と業績による
※入社初年度の賞与は賞与査定期間を考慮

年収例
970万円：プロジェクトマネージャー・入社6年目
805万円：コンサルタント・入社4年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
仙台事務所
住所：宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン16F
勤務地最寄駅：JR線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※就業時間について、8:30〜17:00の選択も可能

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円、子供5千円（上限3万円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社4年目以降対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTやeラーニングとなりますが、それ以外にも社内外のセミナー参加など多様な研修が受けられます。なお、アタックスアカデミーの受講を積極的に行ってもらいます。

＜その他補足＞
制度：個人型拠出年金、財形、社内融資制度、退職金制度、福利厚生ポイント
その他：リゾートホテル会員、社員旅行（過去実績：ハワイ、グアム、シンガポール、長崎、金沢、箱根等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日（土日、祝日）、年末年始、夏期休暇、特別慶弔休暇


完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社 アタックス

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

アタックスグループ（株式会社アタックス、アタックス税理士法人、株式会社アタックス・ビジネス・コンサルティング、株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング、株式会社アタックス・セールス・アソシエイツ、株式会社アタックス・エッジ・コンサルティング、株式会社アタックス戦略会計社、株式会社日本話し方センター）では、成長する可能性と意欲をもった中小企業に、経営・税務・財務・人事・営業・システムといった経営支援のためのトータルサービスを提供し、顧客の発展と繁栄への貢献を目指しています。

アタックス税理士法人では、税務申告書作成支援や経理指導の他に、顧客である企業のオーナー社長と一緒に考えていく、「事業承継支援」や「財産防衛支援」、「国際税務支援」等を行っています。
アタックス・ビジネス・コンサルティングでは、中堅・中小企業の社会的インフラになるというグループの使命に基づき、主に、「上場」「Ｍ＆Ａ」「事業再生」の切り口から企業をサポート、月次決算を中心とした業績管理制度の構築および運用を中心としたコンサルティング業務を行っています。
アタックス・ヒューマン・コンサルティングでは、経営資源（ヒト・モノ・カネ・情報）の中で最も重要な「ヒト」に関する様々な問題解決を行っています。
アタックス・セールス・アソシエイツでは、営業力により最低でも目標を達成させる組織作りの支援を行っております。

〜The Attax Way〜
使命：アタックスグループは何のために存在しているのか／志の高い人財を惹きつけ、成長させ、興奮させ、才能を開花させて、中堅・中小企業を応援する社会のインフラとなり、クライアントの驚きと感動を創造する
ビジョン：アタックスグループは何を目指しているのか／「社長の最良の相談相手」として日本一になる
価値観：アタックスグループは何を大切に考えるか
・共同オーナー経営　・Small is Beautiful　・Mutual Respect　・イノベーション　・コンプライアンス
行動原則：アタックスグループはどのように行動するか
・利益ある継続的成長　・顧客満足　・社員満足　・アタックスグループ流ガバナンス
アタックスグループの社員はどのように行動するか／・社員信条　・社員行動指針