【転勤なし】建築施工管理 JAグループで安定×働きやすさ／賞与年3回・前職給与考慮／65歳定年制【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＪＡ建設クリエイトさが ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 佐賀県
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/07/24
仕事内容
【転勤なし】建築施工管理 JAグループで安定×働きやすさ／賞与年3回・前職給与考慮／65歳定年制
経験者に選ばれる好環境 ／基本元請け案件 IT化推進中／UIターン歓迎！自治体移住支援あり
＼ “自分の時間” を取り戻せる施工管理へ ／
転勤なし／案件かけもちなし／深夜・泊まり業務なし
佐賀県内の案件に専念でき、家族との時間や自分の時間を大切にできます。
業務内容
主にJA関連施設・公共施設・民間施設（病院・学校など）の元請け案件の建築施工管理をお任せします。
※新築工事が中心です。
＜具体的には＞
・施工計画の作成、現場での工程／品質／安全管理
・写真管理、協力会社への指示
・設計担当者や発注者との打ち合わせ
・施工図の作成（未経験でも段階的に習得できます）
・予算管理、社内申請書類の作成
※ICTツール導入中で、事務負担軽減＆働きやすさが進んでいます。
募集背景
JAグループの一員として、建設・不動産・物流の3事業を展開し、地域に根ざした安定経営を継続。
案件増加と体制強化に向けた増員募集です。
当社は基本的に案件のかけもちがなく、最初から最後まで担当できるスタイル。
そのため、
・じっくり工事に向き合える
・工事終了後には1週間程度の休暇取得も可能
という環境があり、長期的なスキルアップが叶います。
本求人の魅力
【1】佐賀県内の現場のみ／転勤なし
通勤負担や生活の変動がなく、腰を据えて働けます。
【2】“働きやすさ” を重視した運営
・深夜作業なし
・泊まりの工事なし
・案件のかけもちなし
・日曜＋祝日休み／土曜は月1回のみ出勤
・来年度より「時間単位有給」を導入予定
プライベートも家族時間も確保できる施工管理です。
【3】JAグループの安定性＆待遇面も魅力
・前職給与を考慮
・昨年度賞与「5ヶ月分」支給
・資格学校の費用補助など資格取得支援が充実
・ICTシステム導入で業務効率化
収入・働きやすさ・安定感の三拍子が揃っています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＜U・Iターン歓迎＞
必須条件：
・普通自動車第一種運転免許
・建築施工管理技士（1級または2級）
＜必要資格＞
必要条件：建築施工管理技士2級
歓迎条件：建築施工管理技士1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,000円〜375,000円
その他固定手当/月：15,000円
＜月給＞
217,000円〜390,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職の給与を考慮します。
昇給：年1回
賞与：年3回（過去実績5か月分）
年収例：（各種手当、時間外手当込み)
建築部門／35歳／520万円
建築部門／45歳／700万円
建築部門／55歳／800万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 佐賀県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：佐賀県佐賀市大和町大字尼寺一本松2634
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤・直行直帰OK
＜転勤＞
無
県内現場
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜その他就業時間補足＞
※現場勤務の日は8：00〜17：00勤務 ※残業月30時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限38,310円
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
65歳
R6年より65歳定年制となり、長く安心して働けます
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（受講費は助成金支給や貸付制度を利用）
＜その他補足＞
・職務手当
・資格手当（資格ごとに支給）
・工事代理人手当
・現場従事手当（1万5000円／月）
・家族手当：配偶者12,000円、子供1人3,500円、2人目以降2,000円（上限なし／扶養範囲者に限る）
・再雇用制度
・社員貸付金制度（低金利適用）
・永年勤続表彰制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数112日
入社後即有給休暇付与
土曜は現在月1回出勤
夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休職制度
※長期連休も取得可能
前年度有給休暇取得実績：平均14.9日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＪＡ建設クリエイトさが
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
（1）建築事業…人の暮らしと環境との調和をキーワードに農・漁業施設、店舗、事業所、ホテル、マンション等、戸建てから大型物件まで幾多のプロジェクトを通して、熟練の技術者を配置し、顧客から信頼される建造物を提供しています。
（2）リフォーム事業…安心と安全をテーマにリフォーム事業を、専門部署を設けて、補改修・改装等これまで培ってきた技術・ノウハウ・施工管理により新しい企画・提案を行っています。
（3）土木事業…時代のニーズに応え、高い技術により、一般土木から特殊工事まで環境に優しい工法に取り組んでいます。ICT施工にも積極的に取り組んでおり、自社でレーザースキャナーを利用した3次元測量、２次元設計図の三次元化からマシンガイダンス用データも作成しています。
また、JA関連施設の造成工事や外構工事、JAが手がける宅地開発事業の造成工事も主たる事業として展開しています。
（4）宅建事業…地域社会の発展と地域の皆様のくらしへの貢献を目指し、不動産の売買・仲介、賃貸物件の管理業務など総合的に取り組んでいます。
総合建設業の長年の実績と経験を活かし、お客様が安心して相談・取引ができるように全力でサポートしています。