<係長職>【博多】採用人事 採用戦略・ブランディングに携われる/残業10-15H/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
GLC GROUP株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
<係長職>【博多】採用人事 採用戦略・ブランディングに携われる/残業10-15H/年休125日
経営直結ポジション/東証スタンダード上場企業/年末年始、お盆、GWなどの長期休みあり
\面接1回完結!博多勤務・転勤無し/
人材営業経験を活かし、採用要件定義や訴求設計など上流から担う攻めの採用人事
採用KPIで成果を正当に評価、昇給・賞与に反映される経営直結ポジション
残業月10〜15h、年間休日125日(土日祝休み)。上場企業で安定と裁量を両立できる働き方
具体的な業務内容
・各部門との連携による採用要件・人物像の言語化
・競合分析を踏まえた採用ブランディング、訴求設計(独自の訴求ポイント設計)
・ダイレクトリクルーティングや求人媒体の運用、改善PDCA
・人材紹介会社とのリレーション構築・調整・新規開拓
・面接対応およびクロージング(入社意志形成)
将来的なキャリアアップ・働き方:
業務は基本的に個人の裁量をもって進めていただきつつ、要所要所で上長や関係者と連携。将来的には、採用戦略やターゲット設計のフェーズで、経営者層・部長クラスとのディスカッションや交渉に関わる機会もあります。
また、採用領域にとどまらず、定着支援、教育制度、人事評価制度設計など、経営に近い人事領域へのキャリア拡張も可能です。
※出張は2か月に1回程度(東京・大阪中心)
組織構成:
配属先組織には、現在3名(20〜30代)が在籍しています。
※入社後は教育担当が並走します
評価制度:
評価は半期ごとの定量評価が基本となり、採用人数・採用コストなど、個人で設定した目標の達成度合いが昇給・賞与に反映されます。成果が可視化されるため、数字を追うことにやりがいを感じる方には非常に相性の良い環境です。
当社・ポジションの魅力
(1)将来「プライム上場」を目指すフェーズに携われる
現在は東証スタンダード上場ですが、さらなる成長を目指す転換期にあります。
「自分がこの会社の成長フェーズを人事として支えた」という実績は、将来的な市場価値を大きく高めます。
(2)安定基盤 × 連続増収企業
創業以来、連続増収を継続。投資用新築一棟賃貸マンションを中心に、用地仕入から企画・設計・施工・管理・売却までワンストップで展開する安定企業です。基本給重視+年2回の昇給・賞与により、長期的に安心して働ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
必須条件:下記いずれかの経験がある方
・ヘッドハンティング会社での経験
・人材紹介会社でのRA経験
・事業会社での採用経験
「どうすれば採用できるか」という戦略立案に面白みを感じる方をお待ちしております!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):257,000円〜389,500円
固定残業手当/月:61,000円〜92,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
318,000円〜482,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年2回(1月・7月)
賞与:年2回(2ヶ月分/年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 12F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月間平均残業10〜15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限26,000円/月 ※当社規定有り
住宅手当:上限25,000円/月 ※当社規定有り
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
<その他補足>
役職手当(10,000円〜50,000円)
資格手当(5,000円〜50,000円)
出張手当(日当2000円)
退職金(401K)
社用車
社用携帯
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(最長7日取得可能)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- GLC GROUP株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容:
不動産投資家様(オーナー様)に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発(アセットマネジメント事業)と、オーナー様が所有する不動産の運営(プロパティマネジメント事業)を行うサービスをワンストップで提供しています。