【茨城・下妻】化粧品工場の設備保全（充填・包装ライン） 正社員・転勤なし 年間休日125日／土日休み【dodaエージェントサービス 求人】
ＥＬ ＡＰＳＣ合同会社(エスティローダーグループ) ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 茨城県
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
【茨城・下妻】化粧品工場の設備保全（充填・包装ライン） 正社員・転勤なし 年間休日125日／土日休み
＜本求人の魅力点＞
・”主体性””積極性”が活かせる社風で、外資ですが、日系出身者も多く中途で入社されており、入社年次や年齢にかかわらず自らの意見反映しやすい環境
・ESTEELAUDER、AVEDA、MAC、JOMARONE、BOBBI BROWNなど有名ブランドを多数輩出し、日本拠点での生産量も安定し、将来性も〇
・転勤無し／土日休みで年間休日は125日、長期休みも叶います。
・業務経験も積める環境で、育成体制も〇スキルアップも叶います。
・食堂があり、１回の出勤で無料です！夜勤帯でも温かいご飯が食べることができます。
・遠方からの転居サポートも充実しており、引越手当や不動産会社の紹介も受けられます。
＜業務内容＞
製造設備ライン（充填・包装）の保全を担当をご担当いただきます。
具体的には、下記がございます。
製造ラインの間接業務・生産サポート全般
製造に必要な消耗品および改善のための物品購買、業者連携、物品導入対応
進捗管理（逸脱、変更、改善活動、設備稼働率、固定資産、OJT など）
部門中期マスタープランの作成・管理
設備・作業のリスクアセスメントおよび安全管理
製造ラインを安心して稼働できるよう、設備保全も3直交代勤務を導入しております！
組織構成
設備保全約9〜10名
┗上記のうち、こちらのポジションを担当する方は4〜5名程いらっしゃいます。
魅力
GMPに関する専門知識を着実に習得・深化できる
メカニックとして設備・機械に関する高度な知識とスキルを身につけることができる
稼働開始から日が浅い工場のため、改善提案や仕組みづくりなど、ご自身の力を存分に発揮し活躍できる環境
担当者より
アジア初となる生産・物流拠点を茨城県下妻市に新設した会社です。化粧品やスキンケア製品などの製造を行っております。製造現場では20代〜50代まで幅広く、化粧品以外の製造業からの転職者も多く在籍しています。ポジションや年齢、社歴などに関係なく普段からコミュニケーションをよく図っており、社内・チームにおいてコミュニケーションの風通しがよく、チームメンバー全員で意見を出し合いながらプロジェクトを進めていくフラットな関係性を大事にしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎／
必須条件：
・生産ライン（液もの充填、組立てライン）＊の設備保全の経験（5-10年）
・上記生産ライン・プラントの設備トラブルシュートのスキル
・上記生産ライン・プラントの予防保全のスキル
・保全業務にかかるデータ収集、記録作成、報告書作成スキル
＊食品・飲料など異業界の方も歓迎です！
歓迎条件：
・英語に抵抗のない方
・医薬品、化粧品製造設備の保全の経験
・生産設備の構成部品を自分で改造するスキル
・電気・計装設備トラブルにも対応できるスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
370万円〜560万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜370,000円
＜月給＞
240,000円〜370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与、交替勤務手当、深夜勤務手当等を含む（時間外手当を含まず）
・賞与年1回
・昇給有年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
＜勤務地詳細＞
下妻工場
住所：茨城県下妻市鯨2700番地1（鯨工業団地内）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※車またはバイク通勤可
＜転勤＞
無
転勤はございません。
長期的に腰を据えて就業ができます。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:00〜16:30
16:00〜0:30
0:00〜8:30
＜その他就業時間補足＞
3組3交替制※入社後2週間程度は9:00〜17:30（トレーニングプログラムに参加）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（雇用形態を変更し、65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
あり
＜その他補足＞
自社製品購入割引（エスティーローダーグループ全ブランド対象）
総合福祉団体生命定期保険加入
カフェテリアプラン
社員食堂（無償利用/全シフト勤務時間に対応）
社内スポーツジム完備
保育所完備（0〜3歳児対象）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※給与や待遇は変わりません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・基本土日休み（他休日は工場カレンダーに準じます）
・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・結婚休暇
・産前産後休暇・育児休業・介護休業・病気介護休暇・年次有給休暇・各種特別休暇・各種慶弔金、見舞金
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＥＬ ＡＰＳＣ合同会社(エスティローダーグループ)
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
化粧品、医薬部外品、スキンケア製品、メークアップ製品、香水、ヘアケア製品、石けんおよび化粧用具ならびにこれらの原材料の製造、販売および輸出入
※社名の「EL APSC」は「ESTEE LAUDER Asia Pacific Supply Chain」のイニシャルを取り名付けられました。
ブランド一覧：
ESTEE LAUDER, LA MER, CLINIQUE, MAC, BOBBI BROWN, TOM FORD, Jo Malone London, Aveda, Le Labo, The Ordinary, LAB SERIES, Dr.Jart+
エスティ ローダーグループについて：
（1）1946年、アメリカ・ニューヨークで誕生し、現在では150の国と地域で事業を展開しています。エスティ ローダー、ボビーブラウン、アラミス、アヴェダ等の高級化粧品（プレステージ・ビューティ）に特化した25ブランドを展開しています。日本では1967年に事業をスタートし、一流百貨店や高級専門店などを中心に、14ブランドを展開しています。
（2）2021年、「メイドインジャパン」の高品質にこだわり、アジアでは当グループ初となる新工場（茨城県下妻市）の設立に取り組んでいます。
安全・品質・効率の向上、改善につながる意見をそれぞれの強みを活かしてディスカッションし、現場が主体となって積極的に取り組める体制を会社としても作っています。役職や入社年数などに関係なく、フラットな環境で、自分たちの工場と実感しながら活躍していただきたい。そんな環境を一緒に目指していきませんか。