【豊川市※転勤無】生産技術(工程設計) 残業平均15H/土日休 出張無し 創業120年老舗メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社対松堂 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/07/11
仕事内容
【豊川市※転勤無】生産技術(工程設計) 残業平均15H/土日休 出張無し 創業120年老舗メーカー
〜年休120日、土日休み、出張ほぼなし、月平均残業15時間程度〜
〜大手メーカー多数と取引あり!創業120年以上の安定経営企業〜
採用背景:
私たちの生活に不可欠なスマホなどの電子機器に内蔵されている「電子基板」。いわば電子機器の「心臓部」の受託生産を行っている当社ですが、事業拡大に伴い当社では新しく完成品製造に挑戦を行っています。来年からは新しく工場も稼働させ、さらに製品数を増やしていく予定です。
本ポジションは事業拡大に伴う増員募集です。
業務内容:
電子基板を製作する際に必要な「生産ライン・生産工程の設計」をメインに担当いただきます。
4〜5人のチーム制で業務を行っており、製品知識や生産ラインの知識は先輩社員がしっかりとOJTで教えるので安心してください。
【具体的には】
電子基板の生産準備
営業担当から電子基板の図面が共有されるので、どのような手順で生産すれば良いのか、作業手順書を作成します。
生産設備の準備
作業手順が決まったら、生産のために必要な設備・検査装置の組み立てやプログラム設定(数字の入力など)まで行ないます。
試作品の生産
生産設備が整ったら実際に生産ラインを動かしながら必要に応じて設備のプログラムをを変更しながら、量産の準備を進めます。
※製造は製造スタッフが担当します。
※1案件にかかる期間は2〜3ヶ月ほどです。
*納品実績:
計測機器、医療機器、精密機器、産業用ロボット、自動車部品用基板 等
当社の魅力について
【創業120年の安定性】
・業界や国を問わない幅広いお客様からの受注をいただいており、不況に強い点が強みです。また、経営基盤が安定しているからこそ新たな挑戦も積極的に行っており、技術を追求することが可能です。(希望すれば海外駐在もできます)
・電子基板の実装を専門に行う競合他社は非常に少なく(多品種少量のため)、国内の大手複写機メーカー様でのシェア率は90%以上です。
【働きやすさ】
年間休日は120日で残業時間も月平均15時間程です。また、土日に工場を稼働させないため休日出勤はほとんどありません。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件
・生産図面を作ったことのある方
(生産技術・製造ラインリーダー・品質保証・製品設計経験のいずれかある方大歓迎!)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円
<月給>
200,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績:3.5〜4.5ヶ月分
*モデル月額:
20代:24万円
30代:27万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊川市新桜町通3-18
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
※将来的に海外拠点での勤務も可能です。意欲があれば「海外拠点のマネージャー」も目指せます。(希望を伺ったうえで決定します。)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
*残業平均月15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月4万円まで
家族手当:子ども手当(子1人につき:月1万1000円)
住宅手当:入社に伴い転居が必要な場合に限る
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格手当
資格取得支援制度
通信教育
e-ラーニング 等
<その他補足>
出張手当
役職手当
職能手当
報奨金
社員持株制度
制服貸与
社員旅行
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
*2026年より年間休日120日に変更
GW休暇(5日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、産前・産後休暇(取得・復職実績有)、育児休暇(取得・復職実績有)、介護休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社対松堂
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・化学品事業
三遠地域のお客様を中心に地域に密着し、工業薬品・試薬・接着剤・テープ・油類を主力として、品質と環境に配慮した商品とサービス及び情報の提供をしております。
・電子事業部
パターン設計から部品実装、組立までのワンストップソリューションを実現致します。また海外拠点網を活用し、お客様に最適な生産地を提案し高度な管理力で高品質を実現します。
社長メッセージ:
当社は、牛窪宿(豊川市牛久保町)のよろず屋であった「たばた屋」の生薬部門を起源とし、江戸時代末期、または明治初期に創業したと伝えられています。また、社名の「対松堂」は、明治45年(1912年)、第3代の田中芳次が、薬種商開業の許可を得た際、店の対面に松の大木があったため、これを屋号とし現在まで継承しています。
現在の対松堂には、この薬種商を起源とする化学品事業部と、電子回路実装基板の製造を行う電子事業部があり、化学品事業部は、3つの営業拠点にて、三河地区及び静岡県遠州地区のお客様に化学工業薬品や包装資材をお届けしています。一方、電子事業部は、事務機器、医療機器、産業機器などの電子回路実装基板を設計・製造しています。海外事業では1994年の「對松堂香港有限公司」の設立に続き、深セン、蘇州の中国2拠点と、ベトナム・ハノイ市郊外の「Taishodo Vietnam Co., Ltd.」の2工場を加え、合計で約2100名の従業員が働いています。
また、2016年12月には「RITAエレクトロニクス株式会社」の全ての株式を取得しました。同社はプリント配線板の製造及びアートワーク設計、高速インターフェース対応やノイズ抑制に高い技術を有しています。これにより、プリント配線板の開発設計から部品調達・実装、検査まで、お客様のあらゆるご要望にお応えできる体制が整いました。
今後も、化学品事業部は、今まで以上に魅力ある商品とお役に立つ情報のご提供に努めます。電子事業部は、国内ではコンサルティング、開発設計・生産技術開発及び、多品種少量品の生産に注力し、海外工場では、高品質・リーズナブルなコストでの製品を、高い管理力を持ってご提供し、お客様の電子回路実装基板調達に関する解決策をご提案できる様、さらに努力を続けて参ります。