【豊田市】工場安全衛生<管理職> 岡谷鋼機G トヨタGなど大手取引多数/ベテラン活躍中/火水休み【dodaエージェントサービス 求人】
菱栄工機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
【豊田市】工場安全衛生<管理職> 岡谷鋼機G トヨタGなど大手取引多数/ベテラン活躍中/火水休み
〜ベテランが活躍できる環境/自動車関連メーカーでの安全管理経験を活かす/創業60年以上の安定企業/客先工事現場のパトロールを統括/残業ほぼなし〜
業務概要:
同社の安全衛生部門の管理・監督者として、工場および客先工事現場の「安全と健康」を統括していただきます。トヨタ自動車様をはじめ大手メーカーとの取引が中心で、安全基準も非常に高い環境です。製造業での安全管理経験を活かし、社内外の安全パトロールや安全教育、交通安全施策を主導。これまで培ってきた知見を活かしながら、現場の職人たちに“わかる・守れるルール”として落とし込み、安全文化を根付かせていくポジションです。
職務詳細:
・社内安全衛生の企画・推進、リスクアセスメントの実施
・客先工事現場での安全パトロール、指摘・是正フォロー
・交通安全(通勤・現場車両)のルール策定と運用管理
・社内安全教育(新入社員・現場担当者向け)の企画・講師
・月次安全会議用の資料作成、パトロール報告書作成・改善提案
組織体制:
安全衛生推進室は4名体制(室長含む)で、いずれも現場経験が豊富なベテランメンバーです。60〜70代のメンバーが多く、落ち着いた雰囲気の中でじっくり業務に向き合える環境です。あなたには、管理者として安全衛生業務のとりまとめや、若手・現場担当への指導・育成も期待しています。現場経験を尊重する風土があり、相談・協力を得ながら進めやすい体制です。
働き方:
勤務は週5日で、うち約3日は社内業務、土日は主に客先現場での安全パトロールとなります(火・水休予定)。パトロールは決められたチェックリストやルールに沿って実施し、出張も滋賀程度までで長期出張はありません。管理職ですが残業はほぼなく、安定したワークライフバランスを保ちつつ、これまでの経験を活かしたい方に最適な環境です。
企業の特徴/魅力:
同社は工場用クレーンの設計・製作から据付、点検・保守までを一貫提供するメーカーで、売上の約9割がトヨタ自動車様など大手企業との取引という安定基盤を持ちます。「安全は全てに優先する」を掲げ、朝礼での安全憲法唱和や月次安全会議など、安全を最重要視する文化が徹底されています。技術力・製造力・保全力・安全力を磨き続ける企業で、製造業の安全管理経験を存分に活かしていただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜経験豊富な方歓迎〜
必須条件:
・製造業で安全衛生の管理経験5年以上
・トヨタグループの安全管理知識
・Excel、wordの基本操作
・普通自動車免許
歓迎条件:
・工場用クレーンに関する経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜350,000円
その他固定手当/月:40,000円〜150,000円
<月給>
350,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル・年齢を考慮し決定します。
賞与:年3回※5.8ヵ月
昇給:年1回
各種手当:家族手当、通勤手当 等
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市衣ケ原3-31
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限50,000円)
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり。 会社負担で資格取得ができます。
<その他補足>
企業型確定拠出年金制度あり(一部会社からの補助もあります。)
作業服、安全靴貸与
社外福利厚生サービス会員加入
永年勤続表彰制度あり
家族手当:10,000円 22歳未満2名以上扶養で5,000円/人加算
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 菱栄工機株式会社
- 業種
- 総合電機(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
工場用クレーンの設計から 製作・施工、点検・保守 までトータルでサポートします。売上の9割は、トヨタ自動車様をはじめとする、大手企業様向け取引であり、安定した事業内容の企業です。