【千葉/船橋】非金属性素材精密部品の営業(既存8割) 設立49年/転勤なし/...

株式会社新栄

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【千葉/船橋】非金属性素材精密部品の営業(既存8割) 設立49年/転勤なし/ニッチトップカンパニー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社新栄 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18

仕事内容

【千葉/船橋】非金属性素材精密部品の営業(既存8割) 設立49年/転勤なし/ニッチトップカンパニー

〜世界を動かす「欠かせない部品」を作る会社/設立49年/大手企業取引あり〜
〜2027年度より年休120日/土日祝休み/残業20H以下/転勤なし〜

職務内容
非金属素材(ゴム・スポンジ・フィルム・テープ等)を用いた精密部品の製造・販売に関わる法人営業をお任せします。
お客様の課題や用途を理解し、最適な材料・加工方法を提案する技術寄りの営業職です。
既存のお客様との取引が中心のため、じっくり信頼関係を築きながら、長期的に価値を提供する営業ができます。

職務詳細
既存顧客への提案営業(全体の約8〜9割)
・ニーズのヒアリング
・使用材料・加工方法の提案
・追加案件・新用途の掘り起こし(深耕営業)
新規顧客の開拓(約1割)
・既存取引先からの紹介
・他社からの切り替え提案 など
見積書の作成
・お客様から支給された図面をもとに作成
契約書の締結、受注手続き
・社内伝票の作成
・製造部門への依頼・進捗管理
社内および社外との調整業務
・社内(製造・品質部門)
・仕入先(材料メーカー・金型メーカー)
・加工協力会社
納品後のフォロー・アフターケア
・長期的な関係構築
・トラブル発生時の対応・調整

営業スタイル・特徴
・営業エリア:1都3県が中心
※基本的に出張は少なめですが、案件により中部エリアなどへの訪問の可能性あり
・飛び込み営業・ノルマ重視ではありません
・製造現場・材料知識が自然と身につくため、専門性を高めながら長く活躍できるポジションです

組織構成
男性2名(40代、50代)

入社後について
ニッチな業界ですので、まずは部品がどうやってできるのか?どんな素材を使っているのか?を理解いただくため製造現場に1〜2か月ほど入ってもらう予定です。(勤務地は一緒です)

仕事のやりがい/魅力
私たちが扱うのは小さな部品ですが、その一つ一つがパソコンや車、工業製品など社会を支える重要な役割を担っています。繊細な課題に向き合い、お客様の悩みを解決へ導くことが営業の醍醐味。自分の提案が製品の中で生き、人々の暮らしを支えている——目立たないけれど、なくてはならない存在として、社会を動かす力になれる仕事です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・顧客折衝経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜300,000円
固定残業手当/月:10,000円(固定残業時間5時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円〜310,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや経験によって決定致します。上記はあくまで最低限の金額になるためキャリアや年齢によっては上記より引き上げになる可能性があります。
昇給:年1回
5.5H分(約10,000円)の固定残業含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県船橋市藤原3-29-21
勤務地最寄駅:JR武蔵野線/船橋法典駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
自家用車通勤可

<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業は月平均10〜20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円(車通勤上限2万円)
家族手当:こども手当として世帯主に支給
住宅手当:世帯主に対し1万円/月
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
・社内外Off-JT、OJT
・資格手当
・外部研修受講全額会社負担

<その他補足>
・福利厚生倶楽部(Relo)加入
・短時間正社員制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

※2027年度は年休120日に増えます。
休み:基本は土日祝
※会社カレンダーにより祝日・土曜日月1回程度出社の可能性あり
その他:GW、年末年始、夏休み(7〜9月の中で5日間/有給利用)

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社新栄
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
営業品目:
プレス/カッティング加工によるOA機器/車/工業向け部品の製造/販売
(1)各種OA機器/車両/インテリア/工業向け部品製造/販売
(2)各種機能性材料及び両面粘接着テープの総合加工販売
・ビク型精密プレス/抜き加工およびハーフカット
・各種材料の貼り合わせ/アッセンブリー
・ラミネート/スリット/カッティング加工
・合成樹脂加工
・フィルム加工
・スポンジ加工
・ゴム加工
・粘着テープ(片面/両面)加工
・加工品の検査(寸法測定および検査成績書作成)
ご挨拶:
『先義後利、三方良し』
多くの製品は、構成する部品の性能/品質によって、その評価が決定されます。私共は、1977年の設立以来、お客様のトータルニーズに応えるべく、製造メーカーとして技術/信頼の向上に努めてまいりました。昨今では製品内容も多種多様化し、技術力だけでなく品質管理も厳しく問われる時代となっております。私共は、創業の精神を大切にしながら「商人のおもてなしができる職人」を目指す人材育成を柱とし、進展する時代に柔軟且つ迅速に対応すべく、今後一層の努力をしていく所存です。そして夢と未来に向かって羽ばたき、更なる飛翔の為に、常に初心の気持ちを
忘れず、微力ながら日本経済・地域の活性化に貢献したく思っております。何卒、よろしくお願い申し上げます。
企業理念:
・ロマン:モノづくりで世界中の人々を笑顔にする
・経営理念:
(1)モノ作りで、お客様の課題/悩みを解決するお手伝いを致します。
(2)お客様が心から安心できるモノを、素早くご提供致します。
(3)モノ作りを通して、すべての人々、地域社会と自然環境に貢献するために永続します。
・基本方針:人のために、正しく、仲良く
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