【宇治】衣料品メーカー自社物流センター運営管理（入出荷業務／マネジメント）／年休120日／賞与6ヶ月【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社セルヴァン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
【宇治】衣料品メーカー自社物流センター運営管理（入出荷業務／マネジメント）／年休120日／賞与6ヶ月
〜第2新卒・未経験も歓迎／フォークリフトの資格取得支援有／品質改善の仕組みづくりやマネージメントに携われる ／20〜30代活躍中〜
企業詳細
創業以来、繊維衣料品・健康衣料品・スポーツ衣料品などの企画・製造・販売を一貫して行うメーカーです。全国の生活協同組合、大手通販会社、百貨店通販、ドラッグストア等と安定した取引を継続しています。
業務内容
自社物流センターにおいて、入荷から出荷までの一連のオペレーション管理を担当頂きます。国内外から入荷する自社製品の入荷検収・在庫ロケーション管理・出荷業務の管理を行い、商品の安定供給を支える役割です。
物流オペレーションの中核として、入出荷管理・在庫管理・人員マネジメントを担います。
【具体的な業務内容】
入荷管理
・国内外から入荷する商品の荷受け、数量確認
・コンテナ入荷時の荷下ろし
・在庫ロケーション管理および保管最適化
出荷管理
・出荷指示に基づくピッキング・梱包作業の統括
・パートスタッフへの業務指示・進捗管理
・運送会社集荷時刻に合わせた出荷作業管理
現場運営・改善
・作業効率向上のためのレイアウト整備
・誤出荷防止のためのチェック体制構築
・安全管理および作業環境整備
日々の業務を確実に遂行しながら、より効率的でミスのない物流体制を構築していく役割です。
※物流センター内での業務となるため、季節により暑さ・寒さがあります。人が常に多くいる作業スペースにはエアコンを完備しております。
配属先情報
【物流管理部物流課(23名)】
正社員3名(40代2名、20代1名)／パート社員20名(全員女性）
特徴、魅力
・フォークリフトの経験がない方でも入社後に免許取得し、活躍されている方もいらっしゃいます。
・キャリアパス：現在、出荷効率アップを目指してレイアウト・保管方法・配置・作業の流れ・品質などの見直しを進めています。将来的に物流部門の中核を担っていただける方を育成前提で募集します。現場業務を通じて実務を習得し、段階的に管理業務へとステップアップしていただきます。
取扱商品一例：腰コルセットや膝サポーターなどの健康繊維商品や婦人肌着や靴下等。また、帽子やネックウォーマー等の繊維雑貨品。健康と美容を目的とした同社オリジナルの雑貨。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・第2新卒の方も歓迎＞
必須条件：
・チームでの業務を円滑に進められるコミュニケーション力のある方
・パートスタッフへの指示・調整等、現場マネジメントに関心のある方
・在庫管理や整理整頓など、正確性を大切にできる方
・体を動かす業務にも前向きに取り組める方
歓迎条件：
・フォークリフト免許をお持ちの方歓迎（資格がない方でも、研修を受けてもらい取得して頂きます。）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
540万円〜800万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円〜325,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
265,000円〜325,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・役職手当：15,000~100,000円
・賞与：年2回支給（7,12月）夏・冬合計で6ヶ月分支給
※会社の業績、個人の成績・会社への貢献度により変動します
・皆勤手当：5000円
・精勤手当：2000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府宇治市大久保町西ノ端1番32
勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
勤務地は宇治市の物流センターです。現在は他拠点がないため、実質的な勤務地変更はありません。
※総合職のため、勤務地の範囲は会社の定める事業所としています。
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月20〜30時間程度(36協定による上限が定められています）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関を利用する場合の上限33000円/月
家族手当：配偶者1万円、扶養の子18歳未満3千円
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的なOJT研修中心となります
＜その他補足＞
自社商品の割引制度、出張補助手当2,000円/泊
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
週休2日制
※土曜日はシフト制となります。
夏季5日・年末年始7日・その他社内カレンダーに基づく）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社セルヴァン
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- 株式会社セルヴァンは、繊維衣料品・健康衣料品・スポーツ衣料品等を中心とした商品の企画・製造・販売を一貫して手がけるメーカーです。企画開発から生産管理、販売、物流までを自社で統合する体制を構築し、品質・機能性・価格のバランスを追求した製品づくりを行っています。
主な販売先は、全国の生活協同組合、大手通販会社、百貨店通販会社、ドラッグストア等であり、長年にわたり安定した取引関係を継続しています。販路を多方面に展開しているため、特定の販売チャネルや景況に左右されにくい事業基盤を確立していることが強みです。継続的な商品提案と安定供給により、取引先からの信頼を積み重ねてきました。
商品開発においては、日常生活をより快適にする機能性や着心地、実用性を重視しています。市場動向や顧客ニーズを的確に捉え、改良や新商品の開発を継続的に実施。国内外の協力工場と連携しながら、生産管理体制と品質管理体制を整え、安定した供給を実現しています。
物流面では、自社物流センターにて入荷・在庫管理・出荷までを一元管理し、正確性と効率性を両立したオペレーションを構築しています。メーカーとして企画・製造・販売・物流を一体で運営することで、需要変動にも柔軟に対応できる体制を整備しています。
今後も堅実な経営を基盤に、商品力と供給体制のさらなる強化を図り、持続的な成長と社会への安定的な価値提供を目指してまいります。