【プライム上場・未経験歓迎】物流管理/正社員/年休123日土日祝休/半導体・エレクトロニクス総合商社【dodaエージェントサービス 求人】
三信電気株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/24
仕事内容
【プライム上場・未経験歓迎】物流管理/正社員/年休123日土日祝休/半導体・エレクトロニクス総合商社
プライム上場・第二新卒歓迎/座間市/物流管理担当/転勤当面無し/福利厚生 退職金制度・社宅制度有り/実労働7時間20分/年休123日土日祝休み/半導体・エレクトロニクス総合商社
業務内容:
当社の物流センターはエレクトロニクス部品、電子機器の専門商社の物流部門として業務委託先(3PL)と連携を図り、お客様や仕入先様に対する高品質な物流サービスの提供を行います。
その実現の為の「オペレーション企画」「品質管理」をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・当社関連部門や業務委託先との調整、折衝を行い、商材の仕入れ/納入及び在庫保管に関するお客様や仕入先様の要望を具現化する為のオペレーション企画をお任せします。
・品質問題等の発生時には原因調査、関連部門との調整、業務委託先への指導、業務改善をお任せします。
・当社物流センターで取得しているISO9001(品質)の維持、運営活動に携わる事が可能です。
※将来的には、物流センターの運営マネージメント(業務効率化・最適化等の業務改善)を行い、サステナブルな体制の構築に携わっていただきます。
組織構成:
部長1名、課長1名、主任5名、メンバー3名、パート社員6名の計16名が所属しております。
ご入社後は、OJTについて業務について習得をいただきます。
仕事の魅力:
・物流センターの業務は社内の関連部門や外部業者との協業が必須である為、社内外との調整、折衝能力を高めることができます。
・当社は大手電機メーカー様を主要のお客様としており、物流センターは弊社のほぼすべてのビジネスに流通の側面で関わる為、電機業界の知見を広げることができます。
・ISO9001の運営に参加できるためPDCAサイクルを用いた業務改善手法が自然に習得できます。
社風:
・経験年数問わずチャレンジでき、一人一人の意見と自律性を尊重する社風
・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍
職場環境:
・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境です!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎、業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>
必須条件
・社内外の利害関係者との調整・折衝経験(業種不問)
・課題整理や関係者を巻き込んで物事を推進した経験
歓迎条件
・顧客・サプライヤー折衝や部門間調整経験
・業務フローや品質改善経験、物流知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):258,000円〜382,800円
<月給>
258,000円〜382,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※条件は業務経験年数によって決定します。
・賞与:年2回
・昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
物流センター
住所:神奈川県座間市広野台2丁目8番21号 (日通NECロジスティクス株式会社 神奈川支店内)
勤務地最寄駅:小田急小田原線/小田急相模原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:10
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:寮・社宅・独身寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給等、入社後も自己成長が実現できる環境です。
<その他補足>
社員持株制度
財形貯蓄
保養所(伊東松栄荘、エメラルドグリーンクラブ、健保組合施他)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休業、育児・介護休業 等
有給休暇:入社時点で付与、最高付与日数20日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三信電気株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(商社)
- 事業内容
- 事業概要:
同社は単なる商社にはとどまりません。ITを駆使し、SIerとしての顔も持つ、エレクトロニクス総合商社です。同社は「ソリューション事業」「デバイス事業」の二つの事業を両輪に、ビジネス展開をしています。
事業詳細:
(1) ソリューション事業…ネットワークやメディアの領域で、取引先が抱える問題点の分析や、その解決策の提案、最適な製品の提供、保守、運用サポートまで一貫したソリューション提案を行っています。時代の先取りする最先端の技術を有するシステムエンジニア部隊もあり、多くの技術者が活躍しています。
(2)デバイス事業…顧客に身近な液晶テレビ、スマートフォン、デジタルカメラ、ゲーム機器などに内蔵されているIC、LSI、マイクロコンピューター等の電子部品を家電メーカーなどに提供している事業です。また、海外事業を積極的に進め、現在は世界に12の海外事業所を展開しており、将来、海外で活躍できる舞台が整っています。