【南区/建設業の経験者募集！】電気工事施工管理 年収350万円〜 土日休み マイカー通勤OK 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ケンコウ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
【南区/建設業の経験者募集！】電気工事施工管理 年収350万円〜 土日休み マイカー通勤OK
未経験者歓迎！まずは電気の勉強をやっていきましょう！
年収350万円〜！年齢に応じた給与体系となります！
残業25時間月程度！時間に応じた残業代支給なので、施工管理で働き方改善もできる！
こんな方におすすめ！
・建築・土木施工管理技士をやっているが、働き方を改善したい方！
・休みを土日にしたい方！
・電気系工事に挑戦してみたい方！
求人のPOINT
〇安定した経営環境
・年々工事の受注依頼は増加しており、今回はさらなる業績拡大にむけた増員のために採用を行います！
〇給与体系
・基本給はもちろん、資格手当や年齢に応じた給与体系のため、安定した昇給がございます。つまり長く働くほどお得です。
・モデル年収
20代後半：400万円〜
30代：500万円〜
50代：800万円（部長職などだと900万円〜）
仕事内容
〇お客様との打ち合わせ
・予算、要望、工事内容などお客様から聞き出して具体的な計画を立てていきます。
・ケンコウでは難しい条件のご依頼でもまずは実現可能な方法、最適なご提案を考えます。
・あらゆる工事をこなすには現場の技術力があるため、顧客からの信頼も厚く、受注件数も安定しています。
〇施工管理業務
・工事に関わることを全般的に管理しています。
・職人の安全とお客様の設備を構築させることを念頭に、工程管理、人員管理、原価管理など行います。
〇書類作成業務
・工事に関わる書類の作成も施工管理部門の大事な仕事です。
・施工計画書、図面作成、安全書類、竣工書類などを作成します。
夜勤・休日出勤について
〇夜勤や休日出勤が発生することがあります。
・工事内容がインフラであることから、夜勤・休日出勤はございます。
・事前に通知される夜勤・休日出勤であり、計画的な工期によるものなので「急な休日出勤（夜勤は災害時に発生する可能性あり）」などはございません。
〇頻度・回数
・夜勤：月2，3回程度（電力系企業の工事の場合）
・休日出勤：月2，3回程度（メーカー系企業の工事の場合）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・建設業（建築・土木・水道や配線など）で何かしらご経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜530万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
＜月給＞
250,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
〇賞与：年1回 会社の業績による （決算賞与1回）
※2026年度より定期賞与を廃止→基本給への組み込みを行いました。
〇昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市南区仁保4-13-9
勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／宇品2丁目駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
昨年度実績：25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤可（距離に応じて支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：・勤続1年以上
＜定年＞
63歳
再雇用あり65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
外部研修
＜その他補足＞
・確定拠出型年金
・カープ年間指定席（4席あります）
・社員旅行（2年に1回）
・資格取得の補助
・健康診断（毎年）
・PET検診（25歳以上、5年に一回程度）
・インフルエンザ予防接種料補助
・医療費補助（セカンドオピニオン）
・不動産仲介手数料補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
休日：土日
休暇：年末年始、暇慶弔休暇、 育児休暇(取得実績あり)、有給休暇
現場の状況により夜勤（月に１〜3回、夜勤無しののもあり）、休日出勤
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ケンコウ
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 【企業理念】
人に尽くし 我に尽くし 和を重んじ心ある人間であれ
【経営方針】
「はやく・きれいに・ていねいに」を基本とし、時代に対応すべき技術、柔軟に対応すべき知恵
これこそが最良の施工になり最大の信用を集め、最大の信頼となる。
社会と共生できる企業が社員の幸せと地域貢献の発展に繋がる。
企業概要：
・電気設備工事などの事業をおこなっています。事業範囲は電気・空調・衛生工事、電力・電気土木工事、公共・産業プラント工事、電気通信工事と多岐にわたります。
事業詳細：
・あらゆる状況や条件に対応するため、各種専用車両、工具、材料を取り揃え、それらを扱える職人、および現場を管理する現場管理者が在籍しています。専用車両であれば、高所作業車、ユニック車、ウインチ車など、工具であればパワーボール、ケーブルジャッキ、様々な種類の材料も自社で保有しています。
・これらの強みを活かし、大雨、台風などの自然災害によって電気が止まった場合にも、あらゆる状況を想定して工具、材料を用意することができ、昼夜問わずすぐ駆けつけます。
特徴：
・ケンコウでは現場管理部門と工事部門が連携しているため、依頼内容から必要な予算、設備、人員を素早く割り出し、より精度の高い提案を行える体制を整えています。
・ケンコウでは長年培った経験に満足することなく、最良の施工でお客様に満足いただくため、新しい設備、工具、社内システムも含めよりよい提案につながるものであれば積極的に取り入れます。
・工具、システムのアップデートを重ねることで取り扱うための知識やスキルは増えますが、すべての社員が常に進化することを心がけ、時代に対応する技術、柔軟に対応するための知恵をつけるため日々研鑽しています。