【静岡市】洋菓子工場の製造職<冷凍ケーキ、ブッセなど>新設ラインのスタートメンバー 基本土日休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シュクレイ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 静岡県
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
【静岡市】洋菓子工場の製造職<冷凍ケーキ、ブッセなど>新設ラインのスタートメンバー 基本土日休
【お菓子の製造経験歓迎/基本給30万円〜/GWや夏期休暇、年末年始は基本的お休み!連休取得も可能/「ザ・メープルマニア」「フランセ」など人気お菓子ブランドを展開】
業務概要
当社が展開する各種洋菓子ブランドの製造ラインにて、冷凍ケーキやロールケーキ、ブッセなどの製造業務全般をお任せします。
新設ラインのスタートメンバーとして、ものづくりの現場づくりから携わることができ、未経験からでもイチから製造スキルや機械操作のノウハウを身につけることが可能です。
業務詳細
製造作業(仕込、成形、包装など手作業を中心とした製造)
品質のチェック
パート・派遣スタッフの管理・育成
原材料の発注・受け入れ
生産計画に基づく生産量のコントロール
新商品の試作
「 東京ミルクチーズ工場」「ザ・メープルマニア」「バターバトラー」「フランセ」など19ブランドの洋菓子を展開しており、国内外で高い人気を誇ります。
業務の魅力
有名ブランド製品の製造に直接関われるやりがいと、機械操作や製造工程の専門知識・技術を実践的に身につけられる点が特徴です。
新ラインの立ち上げ期に携わることで裁量も大きく、キャリアアップの機会も豊富です。
教育体制
OJT、サポート体制が充実しており、工場勤務未経験の方も安心して成長できる環境です。
就業環境
年間の休日カレンダーを設定しており、毎週日曜は固定休、年に7〜8日の土曜日出勤がありますが、基本は土日休みとなります。
1カ月で換算すると月7〜10日はお休みです。
また、年末年始やGW、お盆などは基本的にお休みですので連休取得も可能です。
残業も平均月20時間程度でプライベートを充実させることができます。
想定されるキャリアパス
製造や包装部門のリーダー、ライン統括責任者など、多様なキャリアパスを描けます。
企業の特徴/魅力
プライム市場上場グループとして安定した経営基盤を持ち、福利厚生や成長支援制度も充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・菓子製造業務のご経験
歓迎条件:
・パティシエ経験者歓迎
・和菓子やパンの製造業務経験者歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
438万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜392,000円
<月給>
300,000円〜392,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収は賞与及び手当を含みます。経験・年齢に応じて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
静岡工場
住所:静岡県静岡市駿河区登呂六丁目7番12号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:00〜2:00(シフト制)
<勤務パターン>
8:00〜17:00
12:00〜21:00
17:00〜2:00
<その他就業時間補足>
シフト制(実働7時間50分/休憩70分) ※平均残業月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養家族一人目6,000円、二人目以降3,000円
住宅手当:上限月2万4000円※地方在住者に限る/30歳未満
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育(内定者、新人、中堅、管理者、幹部等)
職能別教育(営業、生産管理、会計、OA等)
<その他補足>
特別休暇:結婚休暇、忌引休暇、介護休暇、公務休暇等。最大5日間の休暇を取得可能。
・産前産後休暇(出産予定日の産前42日間、産後56日間で休暇を取得できます。取得実績あり)・育児休暇(出産後、1年間の育児休業をすることができます。社内規定により延長可。取得実績あり)・介護休暇(対象家族1人につき、原則として通算93日間の範囲内で取得可)
従業員持株会制度:給与天引きで寿スピリッツグループの株を毎月購入可能。10%を奨励金として補助。
退職金制度:3年以上勤務
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
月7〜10日休み/年間の休日カレンダーを設定しており、毎週日曜は固定休、年に7〜8日の土曜日出勤があります。
なお、年末年始やGW、お盆などは基本的にお休みですので連休の取得は可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シュクレイ
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 【企業概要】
寿スピリッツ株式会社(東証プライム上場)の100%出資会社で、高付加価値のブランドスイーツの企画・製造・物流・販売を行っている会社です。
「喜びを創り喜びを提供する」という企業理念のもと、全国5ヵ所の製造工場でお客様に喜ばれるお菓子を創り、海外および首都圏の約90店舗で接客販売を行っているプレミアムギフトスイーツメーカーです。
【シュクレイの特徴】
(1)今日一人、熱狂的なファンを創る:お菓子を食べた時、プレゼントした時、そこには必ず誰かの喜びや幸せがあります。私たちシュクレイは、誰かの幸せが、自分の喜びと感じられる大きなやりがいと誇りを持っています。
(2)製販一体の強み:「企画」「製造」「物流」「販売」全ての工程を自社で一貫して担っています。社内の連携で解決するため、無駄なロスを削減しつつ販売数の最大化を可能にしています。そのため、経常利益率は驚異の21.4%を達成し、小売業の平均経常利益率と比べると約7倍の実績を挙げています。
(3)ニューコンセプトメーカー:流行にあわせた商品創りをせず、世の中にまだない“唯一無二”を目指しています。現在21ブランドを展開し、数々の賞を受賞しています。
・ココリス (6年連続東京駅売上No1)
・ザ・メープルマニア (2023年JR東日本お土産グランプリ1位)
・東京ミルクチーズ工場 (2022年JR東日本お土産グランプリ1位)
・バターバトラー (2017年JR東日本お土産グランプリ1位)など