【群馬/伊勢崎市】建築施工管理(リーダー候補) 残業月平均15h程度/転勤無...

トーモー株式会社

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【群馬/伊勢崎市】建築施工管理(リーダー候補) 残業月平均15h程度/転勤無/地域密着で経営基盤 【dodaエージェントサービス 求人】

トーモー株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 群馬県

掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18

仕事内容

【群馬/伊勢崎市】建築施工管理(リーダー候補) 残業月平均15h程度/転勤無/地域密着で経営基盤

【 U・Iターンも歓迎!転勤なし/今までの経験を活かせる/残業平均月15時間と働きやすい環境/女性管理職が2割/堅実な経営で地域に根差している安定感/地域密着/キャリアパス明確】

職務概要:
建築施工管理のリーダー候補の募集となります。
群馬・北関東エリアを中心とした建築現場にて、安全・品質・工程管理をお任せします。

職務詳細:
・DX化が進んでおり、タブレット等を活用して効率的に業務を進められます。
・主な案件:工場、倉庫、公共施設(学校・公営住宅)、福祉施設など
※技術的な強み:「外張断熱」など、現場での工法もシステム化されており、スムーズな施工が可能です。
※業務上で社用車を運転する機会があります。

当社の特徴/魅力:
家賃3万で2LDK生活(住宅サポート):
遠方からの転職や通勤困難な方向けに、関連会社が所有するマンション(2LDK)に月3万円程度で入居可能です。都心の狭いアパートとはお別れ。広々としたリビングでくつろぐ生活と、将来への貯金が同時に手に入ります。
19時には、オフィスは空っぽです:
会社全体でグループウェアを導入し、業務効率化を徹底しました。書類作成やMTGのためにわざわざ帰社する時間を削減。その結果、18時過ぎには半数以上の社員が退社しており、19時に残っている社員はほぼいません。
孤独にならないチーム制:
施工管理一人に責任を押し付けず、部門長の指揮のもとチームで現場を動かします。また、74歳の現役現場代理人も活躍しており、若手の指導にあたっています。ベテランの知見と若手の勢いが融合した、風通しの良い職場です。
無料駐車場完備、制服支給、業務用車両はAT車です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件:
・2級建築施工管理技士
・施工管理の実務経験(※リーダー経験)
・基本的なPCスキル

希望条件:
・建築士、土木施工管理技士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
380万円〜560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):256,000円〜360,000円
その他固定手当/月:5,000円〜26,000円

<月給>
261,000円〜386,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
※固定手当は資格手当となります。
昇給:年1回(6月)※前年度実績1.0%〜7.2%
賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績計2,5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
群馬県
<勤務地詳細>
本社
住所:群馬県伊勢崎市寿町162
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:30

<その他就業時間補足>
残業月平均:15時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月20,000円まで(当社規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金機構、退職準備金積立※勤続3年以上

<定年>
65歳
再雇用制度:70歳まで(勤務延長は最長75歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度
社内キャリア形成研修・社外セミナー研修
職務能力向上研修(新人導入、初級・業務・指導職、基幹職)
経営研修

<その他補足>
独自の家族補償制度あり(万一家族補償制度)
マイカー借入制度
表彰制度(永年勤続・業績貢献)、目標達成評価奨励制度
資格取得合格の祝い金あり
四季の集い活動(海外・国内旅行、観桜会、マス釣り大会、ボーリング大会、ソフトボール大会、バーベキュー大会 等)
屋外に喫煙可能場所あり
制服支給あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件面の変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

休日:日曜、祝日、土曜は3回休み
夏季休暇、年末年始休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
トーモー株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
地域創生事業、企業施設建築事業、公共施設建設事業、外断熱健康住宅事業、大空間低層システム建築(yess建築)、太陽光発電事業、リフォームメンテナンス事業

事業の特徴:
(1)倉庫・工場建設…システム建築とは、建物を構成する部材や納まりを標準化することで生産効率の向上を図り、建築生産プロセスをシステム化した工業化建築製品です。システム建築の目的は低価格、高品質、短工期であり、建築を構成する各部材のディテールと配置、及び建築築生産プロセスの標準化によって生産効率を高めることでこれらの目的を実現しています。同社は、このシステム建築を工場・倉庫・店舗・スポーツ施設等の建築に採用、施工主からの要望に応えています。建物の構成要素となる「鉄骨」・「屋根」・「外壁」・「建具」等に関する部材ディテールや配置を徹底した標準化と軽量化を図ることにより、「低価格」・「短工期」・「高品質」・「大空間」を実現しています。

(2)高齢者施設…少子高齢化が進む現代社会では、高齢者へ向けたサービスは今後もますます需要が増加します。高齢者の暮らし方も多様化し、都会や地方に限らず高齢者住宅の建設需要も増えていくと思います。同社ではこれまで培った高齢者施設建設のノウハウを生かし、安心、安全に暮らすことができる利用者目線に立った施設の建設に力を入れています。

(3)注文住宅…「サンフローレ」は、住みやすさと高機能を備えた同社独自のブランドです。通常の量産住宅とは違う、こだわり抜かれた「外張り断熱」と「ユニバーサルデザイン」を採用し、木造りと開放的な空間を多用して、まるで自然の中で暮らしているかのような心地よさと快適さを提供しています。長く住む大事な家だからこそ、同社は住宅建設にこだわります。

(4)公共事業…伊勢崎を中心として群馬県内や近県の地域づくりに貢献しています。会社創立当初から同社は公共事業に強みがあり、その長年にわたる実績は各自治体からの優良工事表彰も多数受賞する等、高い評価を得ており、数年かけて行われるビッグプロジェクトにも取り組んでいます。地域の安心・安全な暮らしに貢献する公共事業は、大きなやりがいを感じます。

(5)その他の事業…太陽光発電・リフォームメンテナンス事業・地方創生事業等、ニーズに応えた事業を展開しています。
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