【静岡/菊川】新製品の性能評価試験 最新試験設備で試験業務に携われます 月3...

日東工業株式会社

情報提供元

【静岡/菊川】新製品の性能評価試験 最新試験設備で試験業務に携われます 月30万〜 土日祝休 【dodaエージェントサービス 求人】

日東工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 静岡県

掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18

仕事内容

【静岡/菊川】新製品の性能評価試験 最新試験設備で試験業務に携われます 月30万〜 土日祝休

【国内屈指の試験設備で、市場に負けない「本物」の専門性をスキルにする】
// ISO認定を受けた高度な環境で、機械系の評価試験を極める!////

私たちの役割は、開発部門から独立した「品質の番人」。
業界屈指の試験設備を駆使し、徹底的に製品を検査します。
ときには設計者さえ気づかなかった課題を見つけてアドバイスし、より良い品質の製品づくりに貢献します。
その妥協のないプロセスがあるからこそ、当社の製品は業界トップクラスの品質を維持できています。

<具体的な業務内容>
・ISO17025に基づく受託試験の実施と事務局
・試験成績書発行
・製品規格に定められた機械的評価試験の実施
・PL審査、DR参画、校正主管部門 など

<主な試験業務>
・機械的な評価試験(耐震試験、風雨性能評価試験、防水・防塵性能評価等)

組織構成:
・部長を含め、15名ほどの部門です。
・本社(愛知県長久手市)に電気的試験を主に行う名古屋ラボラトリと、菊川工場(静岡県菊川市)に機械的試験を主に行う菊川ラボラトリの2拠点を構えています

<部門の役割>
設計開発部門から依頼を受け、新製品の評価試験を行います。評価試験は機械的、電気的な評価試験を実施し、試験レポートを作成します。評価試験の結果は開発プロセスで評価担当者として、試験結果を報告する場合もあります。また、菊川テクニカルセンターは、ISO17025のIP試験場として第三者機関から認定されており、社外の評価試験も受託しています。そのほかに振動試験設備や風雨試験設備、短絡試験設備など業界屈指の試験設備を保有しており、様々な試験機が使用できます。比較的若い課員が多く、評価試験について日々研鑽する専門集団です。


チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・大学で機械専攻の学部/学科を修了されている方
・学生時代に実験の授業が好きだった方/試験機器を操作することが好きな方

歓迎条件:
・評価試験業務の経験者
・製品の設計開発業務経験者
・研究などの業務経験者
・計測器、試験機の取扱い経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
514万円〜560万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):304,000円〜330,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
304,000円〜330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収は月25時間の時間外勤務手当を含む。
賞与:年2回(7・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
菊川工場
住所:静岡県菊川市西方3番地
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>
当面なし
菊川工場最寄駅:JR菊川駅
無料駐車場有


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜16:45 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
休憩:午前10分、昼45分、午後10分
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限10万円 ※支給条件有
家族手当:配偶者:8,000円、子:10,000円
寮社宅:30歳以下で独身、自宅等から片道90分以上の場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金、確定給付年金

<定年>
60歳
再雇用制度 有(上限年齢65歳)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社時共通教育(例:就業規則、安全衛生、5S、企業年金、人事制度等)、
年間教育(階層別、キャリア開発のほか、語学研修等の公募・選抜教育あり)
資格補助(自己啓発通信教育、公的資格取得金額補助有)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件等の変更無
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

会社カレンダー:原則土日祝休み。但し、年1、2日の祝日が営業日となります
GW、夏季、年末年始に長期休暇有
結婚、出産休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年目/祝金)、フリーバカンス休暇等


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日東工業株式会社
業種
総合電機(メーカー)
事業内容
〜 東証プライム上場企業 / 業界のリーディングカンパニーとしてトップクラスシェアを誇り続けています 〜
事業内容:
・高圧受電設備、分電盤、ホーム分電盤、光接続箱、金属製キャビネット、樹脂製ボックス、システムラック、ブレーカ、開閉器、充電スタンド、熱関連機器などの電気機械器具製造、販売・発電および売電事業
同社の強み:
・高品質/短納期を実現する生産体制:先端の自動化ラインを駆使して、標準品を効率的に生産しており、人とITの融合で特注品にもスピーディに対応しています。
・豊富な試験データと評価技術で顧客満足を追求:性能評価試験の実施により安全性を究極まで追求し、豊富な試験データから独自のソリューションを生み出しています。また、高い信頼性を生み出す充実した試験設備もあり、専門知識を有する研究員が適切かつ厳正に試験を実施しています。
・イノベーションから生まれる新規開発:地域の安全・安心をささえる防災システム、充電インフラの普及を支える開発を行っています。まだ、利用に伴うサービス、電池の再利用等新しい分野への挑戦もしております。

同社の魅力:
同社は品質・物流の優位性により業界のリーディングカンパニーとして、分・配電盤業界でトップクラスシェアを誇り続けています。加えて高い技術力により、データセンターや移動通信向基地局で使用される専用キャビネット分野、太陽光発電システム関連製品および電気自動車向け充電スタンドの開発・製造などの新分野へも取組みも行い、さらなる飛躍を遂げてきました。近年は、自社の強みを生かすため他業界とのM&A、海外進出も行うなど、持続的な成長を目指しています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録