【仙台】法人営業（エレベータの新設・保守サービス提案/既存顧客中心）※東証プライム／年間休日124日【dodaエージェントサービス 求人】
フジテック株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
【仙台】法人営業（エレベータの新設・保守サービス提案/既存顧客中心）※東証プライム／年間休日124日
〜東証プライム市場上場のエレベータ・エスカレータメーカー『FUJITEC』にて既存顧客向けにエレベータの新設、アフターサービス営業を担当頂きます〜
職務内容：
新しく建築される建物に、当社製品をご提案する新設営業または、フジテック製のエレベータ・エスカレータを導入した既存顧客に対する、アフターサービス営業をご担当いだきます。
※担当はご経験や適性を鑑みて決定いたします。
・物件に合った機能や予算、図面の提案
・ゼネコン、設計事務所への情報収集
・官公庁入札
・見積もり、契約書作成
主に、お客様であるゼネコンへの営業活動となりますが、ゼネコンへ発注している施主や、建物を設計する設計事務所などにも当社を売り込むことで、ゼネコンから当社へ指名が来るように幅広い活動をしていただきます。
なお、早いタイミングで建築の情報をキャッチするため、ゼネコンの営業担当者と情報交換をこまめに行ったり、見積もりは持参して説明するなど、人間関係づくりを重視しています。
アフターサービス営業の魅力・やりがい：
エレベータ・エスカレータは新規導入による収益のみならず、アフターサービスによる安定的に収益を得るビジネスモデルです。よって当ポジションは、同社の収益を支える大事なポジションとなります。また、国内では主に老朽化やバリアフリー推進、災害対策等によるリニューアルやアフターサービスの需要が非常に高まっており、ニーズが高まる市場の中で御自身の提案力を十分に発揮できる環境です。
差別化が難しい商材であるからこそ、営業力が求められ、有名な建物に自身が提案したエレベータが設置されているというやりがいがあります。東京や大阪を中心とした主要なプロジェクトへの昇降機の納入と商品力の高さから同社製品の市場でのプレゼンスは高まっており、営業部隊は大変活気があります。
フジテックの特徴・魅力：
・国内市場での確固たる立ち位置：
国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、フジテック社は業界4位です。専業メーカーとしてはトップに位置しています。
・積極的な海外展開とシェア獲得：
フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：≪業種未経験歓迎≫
・営業経験
※顧客との関係性構築を得意とする方を求めています。
※有形、無形問わず歓迎です。
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜328,000円
＜月給＞
230,000円〜328,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収構成：月次給与＋業績連動型賞与＋想定残業手当20時間分＋地域手当
モデル年収：25歳／464万円、30歳／523万円、35歳／612万円、40歳／708万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
東北支店
住所：宮城県仙台市青葉区一番町一丁目９番１号 仙台トラストタワー６階
勤務地最寄駅：地下鉄南北線orJR線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性有り
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：55分（12:00〜12:55）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月間残業時間は20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 上限70000円。(新幹線規定あり)
家族手当：支給要件あり
住宅手当：支給要件あり。既婚者、独身者、地域により区分。
寮社宅：独身寮、借り上げ社宅制度あり。※転勤時のみ適用
社会保険： 補足事項なし。
退職金制度： 詳細は福利厚生欄に記載。
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別・目的別(社内外研修、通信教育など)、選抜教育
＜その他補足＞
手当：地域手当
任意保険：生命保険、介護保険、がん保険、シルバー年金保険、自動車保険等
制度：退職年金、社員持株会、財形貯蓄、各種給付金・融資制度、育児休業制度等
施設：健康管理室、保養所等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし。
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（11〜20日※有給は入社半年で取得可）、慶弔休暇、教育訓練休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フジテック株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要：
∟世界24の国と地域に企業拠点を擁し、エレベータやエスカレータなどの空間移動システムの独立系専業メーカーです。※国内唯一製造・販売・据付・保守に至るまでを一貫体制で事業を展開しています。一貫体制で展開することにより、製造・販売・据付・保守部門が連携をとり、業界では先駆けた技術革新を生み出しています。現在、北米、南米、欧州、南アジア、東アジア、日本、中国の各地域を中心に事業展開を進めています。
事業内容：エレベータ、エスカレータ、動く歩道、新交通システムの研究、開発、設計、製造、販売、据付、メンテナンス。
製品：(1)エレベータ(2)エスカレータ・動く歩道(3)モダニゼーション(4)その他商品 ※(3)モダニゼーション：老朽化したエレベータの安全性、機能、デザインなどを改善するためのリニューアル工事の総称。
TOPICS：
・赤外線ビーム式のセンサーを用いた非接触ボタンに手をかざすと、エレベーターの呼び登録や行き先登録ができるエアータップの開発・導入など、感染症対策をはじめ衛星面の商品・機能を充実させています。
国内納入実績：※下記はあくまで一例です。
∟オフィス＆マンション：虎ノ門ヒルズ／六本木ヒルズ森タワー／東京ミッドタウン／名古屋ビルディング／シティタワー大阪
∟商業施設：東急プラザ銀座／表参道ヒルズ／イオンレイクタウン
∟ホテル：ミレニアム三井ガーデンホテル東京／ザ・リッツ・カールトン京都
∟交通機関：成田国際空港 第2旅客ターミナルビル／関西国際空港 旅客ターミナルビル