【キンドリル×JFEグループ】開発SE〈クレジット会社向け／Java等〉 プライム案件9割／在宅可 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エクサ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
【キンドリル×JFEグループ】開発SE〈クレジット会社向け／Java等〉 プライム案件9割／在宅可
〜世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／多数の技術セミナーを主催する技術力有／コアタイム無フレックス・実働7.5h〜
概要
・JFEスチールの情報システム部門を分社化（IBM/Kyndrylが資本参加）し誕生した当社にて、【クレジット会社向け】Javaアプリケーションエンジニアを募集します。
※当社では、リアル店舗・EC・加盟店管理・売上精算・延滞管理・審査など、クレジットカード事業に不可欠な領域を多数支援。
業務内容
※プライム案件をメインに、要件定義から設計・開発・リリースまで一貫して参画できる環境です。
＜具体的な業務＞
・クレジット会社向け基幹システム（売上／入金／延滞／会員管理 等）の要件定義
・基本設計／詳細設計
・Java／Spring を中心としたアプリケーション開発
・レガシー資産（汎用機等）からJavaベースへのモダナイゼーション
・AWS/Azure/GCP を活用したクラウド移行、アーキテクチャ設計
＜技術スタック＞
言語／FW：Java、Spring、Spring MVC、Spring Batch、myBatis、COBOL、C、struts、WACs
DB：DB2、UDB、Oracle
基盤：AWS、Linux、Windows、AIX、MVS、Apache、Tomcat、JP1、Hinemos、DataDog
プロジェクト例
・信販会社向け大型システム開発
・大手流通／自動車系クレジット基幹システム
・レガシー刷新プロジェクト（基幹系領域）
ポジションの魅力
【プライム案件×上流工程から参画】
・業務要件の整理・技術提案・アーキテクチャ検討など、企画段階から顧客と並走。
【最新技術の専門性が身に付く】
AWS・Azure・GCP、生成AI、コンテナなど、先端技術も習得可能。
【多様なキャリアパス】
PL／PM、テックリード、アーキテクトなど、希望に応じて多方向へキャリアを拡張可能。
【リモート推進】
・在宅勤務と都内のお客様オフィスを中心としたハイブリッド勤務となります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・Java等での開発経験がある方
歓迎条件：
・Python、C、COBOLを使用した経験（AIスキルは不問）
・提案フェーズからの参画経験
・決済領域または金融系のシステム開発の経験
・アジャイル開発の経験
・クラウド(AWS、Azure、GoogleCloud等)活用の経験
・リーダー、サブリーダーの経験（5名以上のブロックリーダー歓迎）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜930万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜510,000円
＜月給＞
330,000円〜510,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記想定年収には、残業代は含まれておりません。（別途、時間外労働手当は1分単位で全額支給）
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5
勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※出社とリモートワークのハイブリッド勤務。（原則、週１日以上の出社が必要となります。部署により在宅頻度は異なります。）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※所定労働時間：7.5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：借家手当（適用条件あり／詳細は福利厚生欄）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型企業年金（DC）
＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、年次研修、キャリア研修、先進技術研修、R&D（ハッカソン）、自己啓発支援制度、メンター制度、キャリアコンサルティング、社内検定制度、資格取得奨励金制度、Udemy business利用可
＜その他補足＞
【諸手当】
・借家手当
※独身者：最大31,000円／月（〜35歳）
※家族持ち：最大46,000円／月（10年間）
・特別勤務手当
・育児・介護・子育てパパ支援金（子どもが3歳まで10,000円／月）
・アップデート手当
・通勤交通費
・出張手当、ほか
【他制度等】
独身宿舎（適用条件あり）、オフィスカジュアル、退職金制度・確定拠出年金制度、資格補助制度、定期健康診断、財形貯蓄、社内表彰制度、その他Kyndryl Japan系列、JFEスチール系列の福利厚生サービスあり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
祝日、メーデー、創立記念日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇など
産前産後休暇制度、時短勤務制度、育児休業制度、子の看護休暇、不妊治療休暇、介護休暇制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エクサ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 概要：
日本有数の鉄鋼会社である日本鋼管（現、JFEスチール）から分離独立し創業したエクサ。社名である「エクサ」は設立当時における国際的に定められていた” 最大の単位 ”この最大級の単位・ エクサ （10の18乗）に「世界で一番大きな夢を持つ」「新たな分野に常に挑戦する」という思いが込められています。鉄鋼業は最も早くIT化に取り組んだ業界のひとつです。