【キンドリル×JFEグループ】【PM/PL】インフラエンジニア 在宅週2~4／上流から参画【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エクサ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
【キンドリル×JFEグループ】【PM/PL】インフラエンジニア 在宅週2~4／上流から参画
〜世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／多数の技術セミナーを主催する技術力有／リモート可・コアタイム無フレックス・実働7.5hでフレキシブルな就業環境〜
概要：
・JFEスチールのIT部門を分社化し、IBM／Kyndrylの技術資本が加わった当社では、サーバ／クラウド／仮想化／コンテナ／セキュリティなどのインフラ領域における大規模案件が多数進行しています。
・本ポジションでは、プライム案件のPM／PL（PM候補含む） として、提案・要件定義・計画策定から設計／構築の推進、進行管理まで、プロジェクト全体のハンドリングをお任せします。
※ご希望に応じて、専門領域特化型／全領域を統括するジェネラリスト型、どちらのキャリアも選択可能です。
業務内容：
※ご経験に応じ、以下のようなマネジメント業務および上流工程を担当いただきます。
【プロジェクトマネジメント】
・プロジェクト計画立案（WBS作成、体制構築、予算策定）
・要件定義／方式設計のリード
・スケジュール・リスク・品質・課題管理
・ベンダーコントロール／ステークホルダー調整
・顧客折衝（提案、定例会、レビュー対応）
・メンバー育成／チームマネジメント
【技術領域（得意領域に応じて担当）】
・クラウド移行（AWS／Azure）およびモダナイゼーション推進
・サーバ（AIX／Linux／Windows）の更改・設計・構築方針策定
・コンテナ基盤（OpenShift／Docker）の導入計画
・IaC（Terraform／Ansible）による自動化推進ロードマップ策定
・ゼロトラスト／SASE のアーキ検討〜導入
就業環境
・在宅勤務とオフィス出社を組み合わせたハイブリッド勤務となります。
（最大週4日の在宅勤務が可能です）
当社について
・ JFEスチール（当時 日本鋼管）の情報システム部門を分社化し、日本IBM・Kyndrylジャパンの資本が加わったことで、現場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みを持ちます。現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・インフラ領域（サーバ／クラウド／仮想化／NW／セキュリティ）における、〈サブリーダー・リーダー・PL/PM〉いずれかの経験
歓迎条件
・担当領域における作業計画の立案
・お客様への提案活動経験
・仮想化環境のインフラ設計構築経験
・AWS、Azureの設計構築経験
・AWSやAzureの資格
・セキュリティ領域の知見
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜525,000円
＜月給＞
350,000円〜525,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5
勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※在宅勤務制度あり（最大週4日までリモートワーク可）
※勤務地はプロジェクトにより異なる場合もございます。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業：20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：借家手当（適用条件あり／詳細は福利厚生欄）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型企業年金（DC）
＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、年次研修、キャリア研修、先進技術研修、R&D（ハッカソン）、自己啓発支援制度、メンター制度、キャリアコンサルティング、社内検定制度、資格取得奨励金制度、Udemy business利用可
＜その他補足＞
【諸手当】
・借家手当
※独身者：最大31,000円／月（〜35歳）
※家族持ち：最大46,000円／月（10年間）
・特別勤務手当
・育児・介護・子育てパパ支援金（子どもが3歳まで10,000円／月）
・アップデート手当
・通勤交通費
・出張手当、ほか
【他制度等】
独身宿舎（適用条件あり）、オフィスカジュアル、退職金制度・確定拠出年金制度、資格補助制度、定期健康診断、財形貯蓄、社内表彰制度、その他Kyndryl Japan系列、JFEスチール系列の福利厚生サービスあり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中と本採用後の労働条件に相違はありません
※入社時に規定分有給休暇を支給
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
祝日、メーデー、創立記念日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇など
産前産後休暇制度、時短勤務制度、育児休業制度、子の看護休暇、不妊治療休暇、介護休暇制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エクサ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 概要：
日本有数の鉄鋼会社である日本鋼管（現、JFEスチール）から分離独立し創業したエクサ。社名である「エクサ」は設立当時における国際的に定められていた” 最大の単位 ”この最大級の単位・ エクサ （10の18乗）に「世界で一番大きな夢を持つ」「新たな分野に常に挑戦する」という思いが込められています。鉄鋼業は最も早くIT化に取り組んだ業界のひとつです。