【東京港区／転勤無】企画から挑戦できる意匠設計 自由度 ／年休128日・10時始業・土日祝休・残業少【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ランド・クリエイト ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
【東京港区／転勤無】企画から挑戦できる意匠設計 自由度 ／年休128日・10時始業・土日祝休・残業少
〜設計初期から関われる／賃貸住宅の商品企画設計／残業月10〜20h／ワンストップ体制〜
どんな会社？
2019年創業。賃貸アパート・共同住宅を中心に、企画・設計・施工・管理までを一貫して手掛ける不動産建築会社です。
土地オーナーへの提案から自社物件の開発まで担い、「地域密着×ワンストップ体制」を強みに、創業以来増収増益を継続。
少数精鋭の組織ながら、設計者の意見が商品や仕様に反映されやすい点が特徴です。
仕事内容：
・自社の木造賃貸住宅の企画設計・意匠設計をお任せいたします。
仕事内容
・自社開発の賃貸住宅における意匠設計・企画設計をお任せします。
【具体的には】
・共同住宅・戸建住宅のボリューム検討、間取り計画
・土地条件を踏まえた企画プラン立案
・外部委託する確認申請業務の補助
・実施図面のチェック、設計内容の整理
・現場検査の立ち合い、設計意図のフィードバック
・設計工程の管理
・新商品・仕様変更に向けた企画提案
＜入社後＞
既存設計メンバーとのOJTで進め、まずは図面チェックやボリューム検討から担当します。
＜キャリア＞
将来的には、商品企画・仕様開発・設計基準づくりを担う中心メンバーとして活躍可能です。
業務の特徴
・自社物件のため企画段階から一貫して関与できる
・決裁スピードが早く、設計アイデアが形になりやすい
・設計と現場の距離が近く、改善に活かせる環境
組織
設計・施工管理・営業が密に連携する約10名の組織。
平均年齢30代で、落ち着いて相談しやすい社風です。
働き方
・年間休日128日／完全週休2日
・残業月10〜20時間
・10時始業
・住宅手当あり
・長期休暇（年末年始9日・夏季8日・GW4日）
＼この求人のポイント／
（1）意匠設計から商品企画まで踏み込める設計ポジション
（2）地域密着・増収増益の安定した事業基盤
（3）設計職として長く働けるワークライフバランス
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれかの条件を満たす方
・二級建築士をお持ちの方
・意匠設計のご経験をお持ちの方
歓迎条件：
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・一級建築士をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜571,000円
＜月給＞
350,000円〜571,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回(4月)
賞与：年2回(7月・1月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都港区芝5丁目31番19号 ラウンドクロス田町3階
勤務地最寄駅：山手線／田町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
・転勤はありません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:30〜14:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・交通費(上限月2万5000円)
住宅手当：・7,000円〜10,000円
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：はぐくみ基金
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当(1級施工管理技士:3万円/月など)
＜その他補足＞
・ハイパーメディカル
・役職手当
・健康診断
・資格取得支援
・社員旅行(家族含む)
・NO残業デー
・PC貸与
・スマートフォン貸与
・車両貸与
・会員制エクシブ利用
・慶弔金支給
・社員紹介制度
・慶弔休暇、リフレッシュ休暇（4日間連続取得）
・インセンティブ制度
・計画有給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
・年間休日128日以上
・日曜が出社となった場合は、同じ週に振替休日を取得できます。
・年末年始休暇（9日）、夏季休暇（8日）、GW休暇（4日）、有給休暇(連続取得可)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ランド・クリエイト
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容：
売買仲介業 / 賃貸管理業 / 建築請負コンサルティング / リノベーション / マンスリーマンション事業
理念『想いをカタチに』:
これまで私たちの会社が歩んできた道のりは、多くの方々とのご縁と支えによって成り立っております。この間、時代の変化に柔軟に対応しながら、多くの挑戦と成長を積み重ねてまいりました。私たちが常に前進し続けるためには、現状に甘んじることなく、常に新たな可能性を探求する姿勢が求められています。そして、そのために最も大切なのは、社員一人ひとりが仕事に誇りを持ち、充実感を持って働ける環境を整えることだと考えております。
私たちは「人を大切にする企業」を目指し、社員とその家族の幸せを実現しながら、お客様により良い価値を提供してまいります。働く人の笑顔が、企業の成長、そしてお客様の満足へと繋がると信じ、これからも日々努力を重ねてまいります。
私たちの企業理念『想いをカタチに』には、お客様の要望や期待を超えたサービスを提供することはもちろん、私たち自身の夢や目標を実現していくという意味も込められています。一つ一つの「想い」を大切にし、それを確かな「カタチ」にしていくことを使命として、新たな価値創造に挑み続けます。
登録免許：
・宅地建物取引業 大阪府知事(1)第62471号
・建設業 大阪府知事(特-4)第156037号
・1級建築士事務所 大阪府知事登録 (イ)第26096号
・賃貸住宅管理業者 国土交通大臣（01）第009109号