【北海道】機械系プロジェクトマネージャー( 最先端“機械開発&r...

株式会社岩谷技研

情報提供元

【北海道】機械系プロジェクトマネージャー( 最先端“機械開発”を率いる中核リーダー募集)【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社岩谷技研 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18

仕事内容

【北海道】機械系プロジェクトマネージャー( 最先端“機械開発”を率いる中核リーダー募集)

ポジション概要
岩谷技研が挑むのは、前例のない最先端技術開発。
本ポジションは、その中核となる機械領域の技術責任者です。
単なる進行管理ではなく、機械設計・構造設計・強度設計・機構開発などの技術的意思決定を担いながら、プロジェクト全体を成功へ導く役割を担っていただきます。
電気・ソフト・通信などの複合領域と連携しながら、機械技術を軸にプロジェクトを牽引していただきます。
「難易度が高いほど燃える」そんな機械エンジニアにこそ、お任せしたいポジションです。

仕事内容
最先端技術開発プロジェクトにおける
機械領域を軸としたプロジェクトマネジメント全般をお任せします。

具体的業務
・技術開発プロジェクトの全体統括(QCD+技術成果責任)
・機械設計/構造設計/機構設計の技術方針決定
・要求仕様から機械設計仕様への落とし込み
・開発ロードマップ設計
・機械・電気・ソフト・通信など複合領域チームの統括
・外部設計パートナー/加工先/試験機関との連携
・技術課題発生時の判断・優先順位付け
・経営層へのレポーティング・意思決定支援
・プロジェクト組織づくり・若手育成

この仕事の魅力
・前例のない機械開発に挑める
 既存製品の改良ではなく、構造・機構から新たに創る挑戦です。
・技術責任を担うポジション
 機械技術の意思決定がプロジェクト成功を左右します。
・経営に近いポジション
 技術判断が事業・会社の未来に直結します。
・高い報酬レンジ
 年収1,000〜2,000万円を想定。
 責任と成果に見合う処遇を用意しています。

このポジションの特性
・技術的挑戦度が高く、難易度の高い案件が多い
・正解が決まっていないプロジェクトを率いる役割
・経営に近い視点での判断が求められる
・会社の技術競争力を左右する重要ポジション


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
経験
・機械設計/構造設計/機構設計を含む技術開発プロジェクトのPM
・数十名規模以上の技術チームマネジメント
・顧客要求を機械仕様へ落とし込んだ
・新規開発案件における納期・品質責任
・外部設計会社/加工メーカー等を活用した開発推進

欲しい知識・スキル
・機械工学の体系的知識(材料力学・機械力学・熱力学等)
・構造解析/強度計算への理解
・複合技術領域を横断理解できる素養
・WBS設計、リスク管理などのPMスキル
・技術者と深い議論ができる専門性
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
1,000万円〜2,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):833,333円〜1,666,666円

<月給>
833,333円〜1,666,666円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道江別市大麻中町26-22
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関利用の場合、上限5万円
住宅手当:諸条件あり、上限3万円
社会保険:補足事項なし

<定年>
70歳

<教育制度・資格補助補足>
ご経験に合わせて、OJTを中心に研修を行います。

<その他補足>
・面接交通費支給あり(移動費のみ)
・引越し代補助あり(単身の方:上限30万円、世帯持ちの方:上限60万円 ※規定あり)
・従業員持株会制度
・ストックオプション制度
・制服等付与制度:制式コート/社内上靴/実験時に使用する防寒具等は、代金の9割を会社で負担させて頂きます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
諸条件に変更無し
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始(12/30〜1/3)、冬季休暇(3日間)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社岩谷技研
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
当社について
"岩谷技研は、新たな技術で人類が〝まだ見ぬ未来を創る〟会社です。
立花 隆氏の名著「宇宙からの帰還(1983)」には高高度から〝命の惑星〟地球の営みを眺める機会を得た宇宙飛行士たちの人生が、帰還後に激変した事例が数多く報告されています。
地球を外から眺める。たったそれだけの体験が私たちの世界観を一変させる可能性があります。
近年、各国で宇宙開発が盛り上がりを見せ、一頃までの国家ミッションではない観光目的を含む多様な宇宙との関わり方が提示され始めています。
ですが 2025年現在は、そのほとんどは未だごく限られた人にしか門戸が開かれていません(経済的に、あるいは肉体的に)。
岩谷技研は誰でも頑張れば用意できる費用のみ、他にはなんら特別な訓練を必要とせず気軽に手軽に宇宙遊覧に出かけることを可能にする技術を開発しました。
幼児から年配者まで全ての人を〝宇宙の入り口〟成層圏までお連れすること、すなわち「宇宙遊覧の定着」を目指して、日々開発と事業化を進めています。

当社の特徴
当社の技術力は高く評価されており、国内ベンチャーのシードステージで国内最大規模の出資を受けています。
当社の宇宙旅行の行程は、地上から約2時間をかけ徐々に上昇し、宇宙が見える高さでの遊覧が可能となります。その後約2時間かけて地上に帰還します。ロケットより安全確実に到達できるのも魅力の一つです。開発しているスペースバルーンと呼ばれる気球は大気が1%未満になる高さへ到達します。すでに400回以上打ち上げを行っており成功率も100%に達しています。

当社の強み
2020年、有人気球開発を始め、2023年には初めて高度10km以上の成層圏での飛行を実施
2024年7月17日には、国内初となる高度20km超での有人飛行に成功
2025年1月 代表機関であるSPACE COTAN株式会社の連携機関として、宇宙戦略基金の技術開発テーマ「将来輸送に向けた地上系基盤技術:打上げ高頻度化等を実現する地上系基盤技術開発」に採択
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録