【熊本市】鉄骨設計(管理職)/安定企業基盤 充実手当 キャリアアップ支援【d...

博陽工業株式会社

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【熊本市】鉄骨設計(管理職)/安定企業基盤 充実手当 キャリアアップ支援【dodaエージェントサービス 求人】

博陽工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 熊本県

掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18

仕事内容

【熊本市】鉄骨設計(管理職)/安定企業基盤 充実手当 キャリアアップ支援

【TAKUMINOグループの一員/Hグレード鉄骨ファブリケータ/グループで制度改革に取り組む安定企業 】

採用背景:
〜事業拡大に伴い、設計部門のマネジメント強化のための増員募集〜

魅力ポイント
グループ経営でワンストップサービスを実現、経営水準を高め安定性が高いです。
Hグレード認定企業で大規模案件に取り組めます。
デジタル型社内大学制度「TAKUMINOアカデミー」で技術の継承やノウハウ習得できます。
グループ利益を活用して賃上げや最新設備導入など働きやすい環境実現へグループで取り組めます。

業務内容:
設計部門のマネジメント(9名体制)と、管理者として以下の業務に従事していただきます。
(1)設計部門のマネジメント業務
チームメンバーへの作図の指示出し及びチェック業務、育成・サポートなど
(2)構造設計、詳細設計
工作図一式(施工図・鉄骨加工図)の作成業務
※設計業務/図面修正/一般図・詳細図・施工計画図など図面の作成/数量計算書の作成など
(3)お客様との交渉、協力会社とのコミュニケーション等の社外コミュニケーション
(4)使用CAD
実寸法師、KAP、REAL4、Tekla等

具体的には:
・S造の生産設計図の制作実務経験を活かし、設計部門のマネジメントを担当
・取引先との交渉や協力会社とのコミュニケーションを通じてプロジェクトを円滑に進行
・一級建築士や鉄骨製作管理技術者の資格取得支援を提供し、キャリアアップをサポート

アピールポイント:
・歴史ある安定した企業基盤
・充実した手当と福利厚生(家族手当、単身赴任手当、通勤手当、現場管理手当など)
・キャリアアップ支援(資格取得支援制度あり)

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれも必須
・鉄骨ファブリケーター業界に携わったことのある方(職種不問)
・マネジメント経験がある方

歓迎条件:
(1)Hグレード以上FABでのご経験がある方歓迎
(2)一級建築士や鉄骨製作管理技術者の資格をお持ちの方
※鉄骨製作全般、溶接方法や鋼材に関する知識を有する
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
770万円〜830万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円〜410,000円
その他固定手当/月:130,000円〜140,000円

<月給>
500,000円〜550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※管理監督者採用の場合、時間外給与は深夜残業を除き対象外となります。
※経験・年齢を考慮し決定します。
その他固定手当:役職手当(130,000円〜140,000円)
賞与:年2回(夏・冬)(昨年度実績:1.03か月 ※業績に連動し、変動します)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
熊本県
<勤務地詳細>
本社
住所:熊本県熊本市北区植木町岩野1657-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
適性や昇進によって大分工場への転勤の可能性あり

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※上限月31,600円
家族手当:健康保険上の扶養家族による※0〜5,000円
住宅手当:規定に基づき
寮社宅:借上社宅制度(35歳まで、最大半額の補助)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上 再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
62歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助(受験、研修等にかかる費用は全額会社負担)
デジタル社内大学「TAKUMINOアカデミー(500講座以上)」の利用
社内外研修への積極派遣

<その他補足>
退職金共済制度
確定拠出年金制度(会社で毎月20,000円拠出)
人間ドック補助、インフラエンジ補助
単身赴任手当
現場管理手当
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇・給与に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
博陽工業株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
事業内容:
鋼構造物工事業、建築工事業
※営業品目…鉄鋼構造物の設計施工、鉄骨を主体とする綜合建設工事の設計施工、一般鉄鋼製品の販売
事業の特徴:
製缶、架線金物や鉄塔製作を皮切りにいち早くH形鋼を採用し、鉄のパイオニアとして、様々な建築物の鉄骨製作に取り組んでいます。鉄骨製作とは、まさに工業製品づくりです。工業製品はその形状の美しさや高品質であることはもちろんのこと、経済性が優れていなくてはならず、同社は、常識や既成概念にとらわれず常に発想の転換を行います。
事業部門:
(1)総務…各種提出物の作成、法的手続き、雇用に関する業務、顧客への請求業務、会社設備の管理など多岐にわたり、細やかな気づきや心配りで会社が円滑な企業活動を行うためのサポートを行います。
(2)営業…顧客に関する情報を収集し、設計や技術提供をもとに、構築物の積算業務による見積書の作成をし、受注に向けた提案を行います。また、顧客のニーズを的確につかみ、現場と顧客とをつないでいく重要な役目を果たします。
(3)工務…鉄骨製品を仕上げるまでの各工程をトータルで管理します。期日までに納品できるよう、技術的・予算的に可能か等を、スケジュール調整含めコントロールしていきます。また、日頃から職場(現場)の危険有害要因を取り除き、安全のための研修や訓練を行い、現場の衛生状態の維持・向上に努めています。
(4)設計…顧客との綿密な打合せを重ね、建築設計図をもとに、鉄骨を製作するための鉄骨工作図の作成や様々な提案を行っていきます。品質や安全性を追求して設計するほか、経済性や合理性を念頭に置き、顧客のコストを最大限に生かす緻密な作業を行います。
(5)資材…鉄骨製作に必要な費用や材料の調達や管理を行います。設計者が画いた鉄骨工作図をもとに材料を算出し、生産現場が必要とする各種資材を仕入先から適正な品質で調達し、必要な量を必要なときに供給します。生産現場からの情報を常にキャッチし、生産ラインを止めないための迅速な対応を行う等、総合的な効率を考えます。
(6)検査…製作された鉄骨の品質を各製作工程で試験や検査し、基準に照らして適・不適や異状の有無等を調べていきます。自社内で超音波測定装置等の機器を用いて厳密に検査を行いますが、視覚、聴覚等人間の五感をフルに活用し、製品の品質を管理します。
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