募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下いずれも満たす方
・秘書業務の経験を3年以上お持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許
〜求める人物イメージ〜
・相手の意図を先回りして行動できる方
・丁寧で質の高い応対ができる方
・状況に応じて柔軟かつ落ち着いて対応できる方
・守秘性を理解し、信頼関係を大切にできる方

＃業界未経験歓迎＃ブランクOK

＜語学力＞
必要条件：英語中級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜800万円

＜賃金形態＞
その他
賃金形態：月給制／基本給30万円〜54万円、その他固定手当6万円〜20万円

＜想定月額＞
500,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。
各種手当：住宅・家族・健康・通勤
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県安城市住吉町2-1-1
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新安城駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
総合職のため制度上は転勤可能性がございますが、今回の採用では秘書のエキスパートとしてご活躍いただく方の募集であるため、基本的には異動や転勤をせず秘書として長期的にご活躍いただくことを想定しています。

特徴

• 未経験OK
• 35歳以上も歓迎
• 原則定時退社
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：「0時間」

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者1万円／月、子供1人3万円※2人目以降も一律
住宅手当：補足事項なし
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
保養施設（エクシブ京都八瀬離宮、エクシブ有馬離宮他）
ヘルスサポート
クラブ・同好会
福利厚生倶楽部（各種優待制度）
アニバーサリー休暇
役職手当
家族手当：配偶者1万円／月、子供1人3万円／月
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
3か月（試用期間中の条件面の変更なし）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

完全週休2日制（土曜・日曜）
年末年始、GW、夏期、産休制度、育休制度
2026年4月より年間休日116日に変更（前回114日）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

新英ホールディングス株式会社

業種

農林水産・鉱業

事業内容

事業内容：
グループの経営方針策定・経営管理・東京海上日動火災保険株式会社代理店

ビジョン：
「世の中が必要としていることに積極的に取り組んでいこう」これが新英金属創業の精神です。以来、資源の乏しいわが国において、新たな資源を提供する金属リサイクル企業として産業の発展に貢献してまいりました。現在では、総合リサイクル企業グループへと成長し、循環型社会の牽引役として自負と自覚を持って事業を展開しています。一方、いま私たちを取り巻く社会・経済・地球環境の変化はめまぐるしく、これまでにない課題を数多く生み出しています。改めて創業の精神を見つめ直したとき、リサイクル業の枠を超えて課題を解決することもまた、私たちに与えられた役割と考えました。そこでグループ各社が独自性を発揮するとともに、グループとして従来の固定観念にとらわれない分野への挑戦も視野に、新英ホールディングスを設立する運びとなりました。掲げた企業理念は、「毎日が、宝探し」。いま私たちが生きている時代を的確に捉え、次代を見据え、人々の歓びにつながる“宝”を発見し、企業価値の向上に努めるとともに社会全体の発展に貢献してまいります。

特徴（TOPICS）：
新英グループのテーマは「再生」
鉄を始めとしたリサイクルを行い、SDGsで言われているように、サステナブル社会の実現に欠かせない重要な役割を担っており、今後も成長が期待されるビジネスカテゴリーに軸足を置いて事業を展開しています。実際グループ会社では多角化を推進し「介護事業」、「質屋事業」、「再生医療」など社会の変化を捉えて新規事業も行うほか、リサイクルの気運が高まっていくことを考え、グローバルな課題解決のためにも海外にも拠点を広げています。「再生」をキーワードに幅広い事業を展開／リサイクル、介護、質ショップ運営、再生医療など多角的に取り組んでいます。