【札幌/転勤なし】未経験歓迎 福祉用具コーディネーター/土日祝休み/ノルマなし 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社特殊衣料 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/18
仕事内容
【札幌/転勤なし】未経験歓迎 福祉用具コーディネーター/土日祝休み/ノルマなし
【未経験歓迎/個人ノルマなし/チームで目標達成をする風通しの良い社風/残業20時間以内 /有給取得率約7割 /マイカー通勤可 /資格取得支援あり 】
【業務内容】
医療・福祉業界向けの事業で長い歴史をもつ当社にて、アドバイザーとして
在宅介護をしている個人宅向けに福祉用具レンタル、福祉用具販売、住宅改修のご提案を行います。
＊無理な売り込みや数字のプレッシャーなし
＊お客様の本当に必要なものを、心を込めてご提案するスタイルです。
業務詳細
居宅事業所のケアマネージャーの方々と連携しながら、
お客様である在宅介護をしている個人宅に訪問し、お客様のお困りごとを聞き、適したサービスをご提案します。
・札幌近郊のお客様がメインになります。
・個人宅や居宅事業所に1日5~10件程度訪問します。
・入社後、福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます（費用会社負担）
〈提案可能なサービス／商材の一例〉
・福祉用具レンタル：車椅子、ベッド、歩行器など13種目。
・福祉用具販売：入浴用椅子、入浴用介助ベルト、ポータブルトイレなど6種目
・住宅改修：段差改修、手すり設置など
介護保険について
・介護保険を適応することで、お客様は1~3割程度の費用負担でサービスを受けることができます（条件有）。
・入社後は講習を受け介護保険の知識を身に着けていただくので、知識がない方でもご安心ください （費用会社負担）
組織構成
現在8名が在籍しております。
事務の方は2名在籍しており事務作業についてはサポートを受けることができる環境です。
この仕事のやりがい・仕事のスタイル
・非常に多くの方の「人生」に関わる仕事です。非常に大きなやりがいがございます。
・お客様と「会話、コミュニケーション、信頼関係構築」を一番に考えた営業スタイルです。
・営業未経験から活躍できる体制がございます。（資格取得の支援、数か月にわたる先輩社員との同行によるOJT等）
・多くの方と出会う仕事です。人と話すことが好きな方にはマッチするスごとです。
・個人ノルマは無く、チームで助け合う風土が有ります。
・転勤は無く、腰を据えて働くことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞
必須条件：
・普通自動車運転免許（AT可）
歓迎条件：
・顧客折衝経験
・営業経験をお持ちの方
＜こんな方をお待ちしております＞
・お客様との関係構築が得意な方
・お客様の相談に親身になって寄り添える方
・福祉/医療業界の経験者の方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円
その他固定手当/月：30,000円
＜月給＞
255,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキルや経験によって決定致します。
昨年賞与実績：4か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市西区発寒十四条14-2-40
勤務地最寄駅：函館本線／発寒駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・土曜日の就業時間は8：30〜12：30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・直線距離2km以上の場合に支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
・再雇用制度：65歳まで嘱託採用（1年更新）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格取得費用負担
＜その他補足＞
諸手当：
・燃料手当（3万円〜9万円）
・営業手当
社有車貸与
携帯電話貸与
各種イベント（夏祭り、親睦会＜ボーリング大会・エスコンフィールドへ野球観戦など＞、新年会）
企業主導型保育事業利用提携契約
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
1ヶ月
条件に変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
休日：土日祝（月に1回土曜日に出勤日あり）
休暇：年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、産休育休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社特殊衣料
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 事業内容：
・福祉用具の販売・レンタル：病院や福祉・介護施設への販売、介護保険を利用する方への福祉用具レンタル
・福祉用具の企画：100種類超の自社オリジナル商品の企画・プロデュース(保護帽子アボネット、高齢者・片麻痺疑似体験セット、介助用ベルト、体位変換パット等)
・福祉用具の製造：自社縫製工場にて製造
・リネンサプライ：札幌近隣の病院施設あてリネンサプライ供給
・病院施設の清掃業務
特徴（TOPICS）：
・1979年の創業以降、リネンサプライを中心として事業活動を展開。その後、病院施設の清掃業務や福祉用具の自社オリジナルブランド企画・製造・販売へと拡大。
・人を大切にする会社、社員と社員の家族の幸せを一番に考えます。多様なお客様のニーズに寄り添い、最高の価値をお客様へお届けすること、私たちはお客様のために行動いたします。特殊衣料はだれもが優しく働ける会社です。
・第7回「日本でいちばん大切にしたい会社大賞 審査委員会特別賞 」受賞（2017年）
・「第17回 渋沢栄一賞」受賞（2019年）
・「北海道でいちばん大切にしたい会社 （北海道新聞社）」掲載
・「ダイバーシティ経営企業100選」（2014年）にも選出されており、多様な人材が能力を最大限発揮できる機会を提供。現在32名の障害者が勤務中。障害のある人に対する理解を深めるための人材育成を積極的に推進。また、障害者が担当する業務についてはジョブコーチや相談員を配置し特性に合わせた作業内容を選定。