募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞

必須条件：
・普通自動車免許
・営業経験をお持ちの方(業界不問)

歓迎条件：
・コンビニやスーパーでの営業実務経験
・食品業界での営業経験
・マネジメント経験

＼こんな方にオススメ！／
（1）大手コンビニ・スーパー向けに食品の提案営業を行い、商品企画にも関わりたい方
（2）出荷管理や納期調整なども含め、営業として幅広い業務に携わりたい方
（3）東証スタンダード上場企業で、年休実態120日の安定した環境で働きたい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
442万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円〜295,000円

＜月給＞
265,000円〜295,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は20h分の残業込の金額となります。
昇給：年1回※評価制度により決定
賞与：年2回（平均約3ヶ月分※評価制度により決定）
残業代：管理職（次長職以上）の場合、支給対象外

参考：平均年収
課長/614万円
部長/930万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
広島工場
住所：広島県尾道市美ノ郷町本郷1-65
勤務地最寄駅：東海道・山陽新幹線／新尾道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面ございません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 管理職・マネジャー
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月20h程度

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：世帯主：10000円　単身：8000円
寮社宅：社内規程あり
社会保険：補足事項無し
退職金制度：勤続3年以上に限る

＜定年＞
70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心です

＜その他補足＞
・持株会制度
・自己申告制度有
⇒年に1度、全社員の現状や希望を聞き、それに基づいた面談や異動を行っております。全てが希望通りにはなりませんが、できる限り一人一人の適性に応じた組織作りができるよう努めています。
・リフレッシュ休暇（年間5日）
・資格手当（5000〜10000円/月）
・社宅貸与（社内規程あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

月9-10日休み(土日休み可)※年間の休日休暇実態120日
2030年以内を目安に年間休日数を125日にする方針
育児休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

シノブフーズ株式会社

業種

食料品(メーカー)

事業内容

事業内容
設立1971年、東証スタンダード市場上場の米飯加工食品メーカー企業です。
1979年に発売したフィルムを引っ張るだけの「おにぎりQ」が大ヒット、以来米飯加工食品メーカーとして大手コンビニエンスストア様をメインとした全国のコンビニエンスストアや、大手スーパーなどを中心におにぎり・お弁当・お寿司・調理パン等多種にわたる商品を納入しています。
（商品例）
おにぎりQ、マッキーパー、エピ・ムー、真菜ごころ弁当など
既存商品のリニューアルを含め、月間数10種類の商品を積極的に開発・展開しています。
サンドイッチの「エピ・ムー」では、高い商品開発力で2011年から連続でモンドセレクション金賞を受賞しています。
衛生・安心面について
日配食品を扱っている為、先端技術を導入し、科学的側面からのチェックと経験豊富なスタッフの「人」による賞味テストの二重管理を徹底しています。現在8工場にてFSSC認証を取得済です。
また同社では、安心・安全な食品を安定した品質で効率的に生産するための最大要素は、現場スタッフのしっかりとしたモチベーションだと考えています。優れた商品を、自分達が世の中に送り出している誇りこそ、高い生産性と品質保持への確かな背景となっております。徹底した教育と意識改革による自らの仕事への誇り、商品の愛着が食の信頼を支えています。
コンビニ弁当のパイオニア
コンビニそのものが珍しかった50年前に、パン屋さんやコンビニにお弁当を置く画期的な流通ルートをスタートし、今は当たり前ですがコンビニ専用にお弁当やおすしの陳列ケースを提案したのは同社が初めてです。
これからも同社は消費者のニーズをとらえ新規マーケットへ挑戦し、時代が求める新しい「食」のスタイルを提案していきます。近年では冷凍事業にも注力し、一部商品においては海外展開も実施しております。