【大阪/淀屋橋】法人向けルート営業 1、2年後には管理職(営業MGR)へ/関係構築力に期待/麻生G【dodaエージェントサービス 求人】
麻生セメント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/07/15
仕事内容
【大阪/淀屋橋】法人向けルート営業 1、2年後には管理職(営業MGR)へ/関係構築力に期待/麻生G
創業150年・麻生グループの中核企業/九州トップクラスのセメントメーカー/販売代理店・エンドユーザー向け関係構築営業/家族・住宅手当・退職金制度など福利厚生充実
業務内容
関西および東海エリアにおける既存顧客に対し、セメントおよび関連製品の法人営業を担当いただきます。
商社や生コンクリート会社、コンクリート製品メーカー、資材・建材店のほか、工事業者などへのルート営業が基本となります。
具体的な業務内容
・既存顧客への定期訪問・関係構築
・販売計画の立案および実行
・価格交渉および契約調整
・受発注管理、納品スケジュール調整(デリバリー管理)
・顧客ニーズに基づいた製品提案・課題解決支援
・将来的な組織マネジメント業務(進捗管理、育成 等)
※既に関係を築き上げている現在お取引き中のお客様への活動が中心です。
工事情報の収集から提案、受注まで息が長い活動になるため、継続的に活動いただける方、歓迎です。
(約30〜40社を担当いただくイメージです。1日あたり2〜3件前後の訪問活動です。)
大阪支店の人員体制/働き方
大阪支店は現在6名(20代1名、30代1名、40代2名、50代2名)で比較的ベテラン社員が多く、平均勤続年数は15年以上です。
月残業は月15h以下で、ほぼ定時で退社しており安心して長く働ける職場環境です。(訪問先によっては直行直帰も可能です)
特徴・魅力:
・九州・福岡を中心にグループ100社超/売上8,000億円の麻生グループの事業基盤があります。
・社会インフラを支える製品を扱うため、景気に左右されにくい安定性があります。
・階層別研修・資格取得支援などの教育体制や、借上社宅制度、各種手当など福利厚生も充実させています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・建設業界での営業経験をお持ちの方(法人向け・個人向け不問)
※ゼネコンやサブコン、資材・建材関連やハウスメーカーご出身の方など応募歓迎です
・チームを率いたご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
660万円〜860万円
<賃金形態>
年俸制
※年俸制(基本年俸月額及び年俸調整金) 年俸は年齢・経験等を考慮し決定します。
<賃金内訳>
年額(基本給):5,434,000円〜7,234,000円
その他固定手当/月:21,000円
<月額>
409,142円〜537,714円(14分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給年1回、賞与年1回
モデル年収: 30代後半/一般職/扶養家族1名
7,030,279円(年俸5,667,500円、賞与453,400 円、残業代 477,379円/年額、家族手当180,000円/年額、その他固定手当有)
営業MGR昇格時には下限年収720万〜となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル3階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職の制度上、将来的には異動・転勤の可能性はあります。(東京、広島、香川、福岡などの営業拠点)が発生する可能性はあります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間:15h以下/月です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限70,000円/月
家族手当:扶養人数により15,000円~
住宅手当:世帯主:7,000円
寮社宅:借上社宅制度(原則定年まで、家賃補助最大85%)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社後3年以降適用
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修を実施しながら仕事を覚えていっていただきます。
対象の資格取得時の全額会社負担あり、資格取得後の報奨金あり
英会話プログラム、TOEIC(R)テストの社内受験、海外語学研修制度などあり
<その他補足>
昇給年1回、社会保険完備
家族手当補足:扶養1人目:15,000円、2人目:5,000円、3人目:5,000円、4人目以降:4,000円(月額)
都市在勤手当補足:大阪都市事業所勤務一般職:21,000円(月額)
社宅:家賃の最大85%を会社負担(年齢に応じた会社負担率の変動あり)
入社時に引越をともなう場合は引越代会社負担
時差出勤制度有(就業開始時間から1時間前後の時差)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
ほか、夏季・年末年始休暇 など
※年次有給休暇は1時間単位で取得できます(上限:40時間)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 麻生セメント株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
大型公共工事や土木・建築資材として活用される各種セメント製品を製造しています。
持続可能な開発への取り組み
環境保全への取り組みを事業活動の最重要課題のひとつと位置づけ、保有する全ての資源を最大限有効活用しながら、あらゆる活動において常に安全と環境に配慮した静脈工場として、持続可能な循環型社会の実現に取り組んでいます。化石由来の燃料の使用削減、環境保全、地球温暖化防止への取り組みを事業活動の最重要課題のひとつとして、セメント製造で長年培ってきた経験と技術を活かし、廃棄物を再資源化し、有効利用するよう取り組んでいます。
同社の特徴:
同社は福岡地場で医療・健康、教育・人材、生活サービス、建設資材等、様々な事業を手掛ける麻生グループの中核企業です。創業は1872年の炭鉱事業にさかのぼり、1939年セメント事業に着手。同社は、日本企業の成功モデルの先駆けとなり、安全で心から安心できる持続可能な資源循環型社会づくりを通して、地域社会・国家に貢献することを使命としています。
麻生グループの特徴:
麻生グループは、セメント及び生コン製造販売事業の他、日本でも屈指の規模と質を誇る民間病院(飯塚病院)を核とした健康・医療・福祉関連事業、日本有数の総合専門学校(麻生塾)を中心とする教育人材関連事業、九州最大の規模を持つ人材派遣関連事業、コンピュータ・ソフト開発関連事業、建設・商社関連事業、地域開発関連事業、環境関連事業などを展開し、幅広い分野で社会に貢献しています。
※麻生グループ企業数130社、グループ従業員数18,014人(2026年4月1日現在)