【名古屋駅前】人事職（総合職）＊労務管理やDX化推進で活躍 在宅勤務・フレックス有｜トヨタ出資企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トヨタエンタプライズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/06/18 更新日:2026/06/25
仕事内容
【名古屋駅前】人事職（総合職）＊労務管理やDX化推進で活躍 在宅勤務・フレックス有｜トヨタ出資企業
＜DX化プロジェクト進行中！経験を生かしてスキルアップ ／福利厚生・制度面充実／120日休（土日祝）・在宅・フレックス有＞
トヨタ自動車出資企業での人事労務となります。
総合職として、これまで培ってきた知識を活かし、メンバーとの連携・各部所からの相談対応など、
コミュニケーションを取りながら主体的に業務を進めていただきます。
【メイン業務】
・給与計算
・勤怠管理
・現行業務のDX化推進
・各部署の労務管理・相談対応
・職場からの相談対応及び職場訪問 など
【その他人事総務における付随業務】
・システムの管理、運用
・年末調整対応
・入退社手続き等各種申請書処理
・法改正対応 など
＊現在、人事システムのDX化が進行中！
各部署を巻き込み、人事制度改定にも関わってくる一大プロジェクトに携わり、より幅広いご経験を積んでいただけるポジションです。
組織構成：
配属先は12名（正社員7名、パート4名、契約社員1名）が所属しております。
＜仕事の特徴＞
・複数のデータを照合し、誤りがないかの確認をする際に、Excel（VLOOKUP関数）を使用しますので、使い慣れている方のほうがスムーズです。
・残業は25ｈ程を想定していますが、4月・10〜12月が繁忙期に当たるため、30ｈを超える場合がございます。
・12人で分担し、1,500名前後の労務管理を行います。チームメンバーや社内ともよくコミュニケーションを取りながら業務を進めていける方は馴染みやすいです。
＼職場環境／
フレキシブルな働き方が可能！在宅勤務や自身のスケジュールに合わせたフレックス勤務も推進中。働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
名古屋駅直結、オフィスカジュアルで働きやすさ抜群！分からないことは対面やチャットですぐに聞ける環境です。研修制度や福利厚生も充実しています。
当社の特徴：
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。
顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・人事経験（給与計算や勤怠管理等の労務）のある方 ※目安5年以上
※社内システムのDX化を推進したことのある方は歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜615万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜315,400円
＜月給＞
250,000円〜315,400円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回（直近3年の平均支給月数：5.0か月）
※上記年収には賞与、残業手当（25h）を含みます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転居を伴う異動はほとんどありませんが、名古屋・豊田など愛知県内は異動の可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:45
＜その他就業時間補足＞
残業は25ｈ程を想定していますが、4月・10〜12月の繁忙期には、30ｈを超える場合がございます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定による
＜定年＞
60歳
再雇用あり
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度があります。業務に必要な資格取得に向けて、通信・通学費用や受験料を会社が負担。ヤル気のある社員を会社がバックアップします。（利用規定あり）
＜その他補足＞
・オフィスカジュアル
・退職金制度
・退職時積立金制度
・資格取得支援制度あり
・財形預金
・トヨタグループ持株会
・直営リゾートホテル利用補助
・福利厚生制度利用可
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、条件の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、介護/育児休業制度、配偶者出産休暇、家族介護休暇、特別休暇など
※有給休暇は入社1か月経過後から使用可
※年休消化率が高く、仕事もプライベートも充実が可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トヨタエンタプライズ
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業概要：
当社はトヨタ自動車の子会社として、施設管理・運営に関わるサービスや人材育成・研修、人材派遣など、人によるサービスを総合的に提供しています。
幅広い事業領域から、お客様のニーズに合わせてカスタマイズしたワンストップサービスを提案できるのが、当社の強みです。
サービス内容：
・ビルメンテナンス ・ホテル、保養所
・セキュリティ ・人材サービス
・レストラン、社員食堂 ・造園、緑地
・保険代理店 ・商品企画、販売
・土地活用 ・海外事業
・自動車開発評価支援
株式会社トヨタエンタプライズについて：
1952年設立の当社は、ビルメンテナンス/警備/レストラン/ショップ/ホテル運営/アテンダントサービス・・・など、トヨタグループを中心とする数多くの施設の管理・運営に携わり、たくさんの「ありがとう」をいただき成長してきました。
お客様からの感謝が当社の喜びであり原動力です。
今後も急速に変化する社会に柔軟に対応し、「未来の社会づくり」に貢献してまいります。