募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・サーバ運用保守のご経験（Windows／LinuxなどOS不問）

こんな方におすすめ：
・運用経験を活かし、リーダーや顧客折衝に挑戦したい
・協力会社を動かす“まとめ役”に興味がある
・名古屋で日勤×土日祝の働き方で、インフラ職をしたい


＃土日休み＃土日祝休み＃名古屋＃日勤のみ

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜638万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円〜380,000円
その他固定手当/月：23,000円〜57,000円

＜月給＞
308,000円〜437,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※本人の経験、能力に応じて入社前に決定。
その他固定手当：固定残業手当として月10時間〜20時間分、23,000円〜57,000円を支給※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
賞与：年2回（4月／12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
愛知県内（クライアント）
住所：愛知県
勤務地最寄駅：名古屋駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙 （屋内喫煙可能場所あり））

交通

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はなし、名古屋支店の営業エリア内（愛知県内9割）での勤務となります。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※就業先により異なります 残業：月10〜20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：40,000円まで、実費支給
社会保険： 社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ライセンス手当制度・通信教育制度あり
資格取得援助、等

＜その他補足＞
保養所施設（ハワイコンドミニアム、国内…八ヶ岳、石打）
福利厚生サービス（リロクラブ）
スポーツクラブ利用可能
財形貯蓄制度
確定拠出型年金制度（正社員のみ）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※待遇の変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔、誕生日休暇（2年目以降）、介護休暇、産休育休など
※就業先により異なります

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

コムテック株式会社

業種

その他サービス

事業内容

事業概要：創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。
(1)コンサルティング・業務設計：最大の特長は、顧客にとって実現性の高いソリューションを提供できることです。運用の大変さを知っているからこそできる提案をしています。
(2)営業支援：ビジネスの基本となる「営業活動」の支援を行います。人的支援はもちろん、営業活動に必要なインフラや仕組みづくりから提案しています。
(3)マーケティング支援：プロモーションやキャンペーンの企画・運営、コミュニケーション施策の企画等様々なマーケティング施策が可能です。
(4)システム開発・運用：コンサルティングからシステム開発、ITインフラ構築支援サービス、ヘルプデスク、ネットワーク運用に至る一連のサービスを提供しています。
(5)オペレーション：データ管理や事務処理代行等のオペレーションを、正確かつ効率的に行うだけでなく、付加価値をのせて顧客の次のビジネスに役立つサービスを提供しています。
特徴　<フラットな社風・キャリアアップできる環境・高い従業員満足度>
風通しが良く、役割や役職に関係なくコミュニケーションが活発なのが当社の自慢です。社内では社長が20代の社員と談笑する姿も良く見られます。また運動会をはじめ、仕事以外でも社員同士の交流を深めるイベントも盛んです。そして、若手社員にマネジャーやリーダーなど責任ある仕事をどんどん任せる社風があり、若手社員も積極的に会社づくりに参加しています。評価制度改善をはじめ、研修制度の充実や社内インフラの再構築などを行い、全従業員が誇りを持ってイキイキと働くことができる会社を目指します。