【人事】コーポレートガバナンス・役員人事/報酬制度の設計及び運用管理 国内ト...

日野自動車株式会社

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【人事】コーポレートガバナンス・役員人事/報酬制度の設計及び運用管理 国内トップクラス商用車メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

日野自動車株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 英語を使う
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/08 更新日:2026/06/26

仕事内容

【人事】コーポレートガバナンス・役員人事/報酬制度の設計及び運用管理 国内トップクラス商用車メーカー

職務内容:
当社にて、人事施策の企画立案と推進や、役員人事・役員報酬制度の設計と運用管理を主導いただきます。コーポレートガバナンス強化の一環としてコーポレートガバナンスコードに基づいた再設計が必要になっており活躍を期待しています。入社後は第2人事部または持株会社であるARCHION株式会社への出向、どちらかを検討しております。
従事すべき業務の内容
技術職:研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術、製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等 事務職:生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等 ※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。
キャリアパス:
人事内でのジョブローテーション等で幅広い経験を積んでいただくゼネラリストのキャリアだけではなく、志向性や適性などによってはスペシャリストとしてのキャリアもあり、幅広いキャリアが用意されています。また、同社はグローバル規模で事業展開を行うメーカーのため、本社人事として、海外なども踏まえたグローバルな視点で業務が積んでいける可能性があることも魅力の一つです。
企業の魅力・特徴:
国内トップクラスのシェアを誇る商用車(トラック/バス)メーカーです。また乗用車/小型トラック(ランドクルーザープラド/ダイナ他)を受託生産するなど、幅広いモビリティ産業を支えています。
海外販売台数が6割以上を占めるなど、約100ヵ国・地域に製品を供給し、世界各地の人流・物流を支えています。
業界初のHV商用車を発売以来、EV、FCEV等の電動化に積極的に取り組んでいます。近年では、自動運転などの先端技術領域への力を入れており、物流変革や社会問題解決に力を入れています。
出向先企業
正式名称:ARCHION株式会社(ARCHION Corporation)
勤務地(本社):東京都品川区西品川1丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー
事業内容:日野自動車・三菱ふそうを傘下に持つ持株会社として、商用車事業(開発・製造・販売等)の経営管理

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件:
・上場企業におけるコーポレートガバナンスコードに関連した業務
 もしくは役員人事・報酬関連領域の実務経験
 (目安3年程度〜)
・英語力(TOEIC(R)テスト600点以上目安)

歓迎要件:
・各種報酬制度、会社法等の知識
・人事部門での実務経験
・IR関連(決算・アニュアルレポート作成等)の実務経験
・株主総会の運営等の実務経験

<語学力>
歓迎条件:英語中級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
760万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):399,000円〜626,000円

<月給>
399,000円〜626,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力等を踏まえて決定
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)※業績により変動
評価制度:上司との面談を通じて、目標設定〜結果評価を行い、それに基づき評価を決定します。本人の資格と職務に応じています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都日野市日野台3-1-1
勤務地最寄駅:JR中央線/日野駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ARCHION株式会社
住所:東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー
勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
就業の場所(変更の範囲) 日野自動車株式会社の国内外各事業所および関連会社 等 ※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した事業所を変更することがある。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 英語を使う
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:25

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
家族手当:扶養手当(適用条件あり)
住宅手当:適用条件あり
寮社宅:独身寮(入社後1年間は入寮可※一部自己負担あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT
各種外部教育補助制度等

<その他補足>
年次有給休暇、産休(産前産後休暇)、育児休職制度、育児短時間勤務制度、子の看護等休暇、育児時間制度、介護短時間勤務制度、ワークライフサポート休職、ライフサポート休暇、海外勤務配偶者帯同休職制度、ハイブリッドワーク(在宅勤務制度)、フレックスタイム制度、定時退社日、ボランティア休暇、公的資格取得支援祝い金制度など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は有給休暇の付与はございません。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

育児休職制度/産休(産前産後休暇)/子の看護休暇/ボランティア休暇 等
年次有給休暇:入社3か月後に付与(日数は入社月に応じる)、最高付与日数20日


完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日野自動車株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
事業内容:
トラック・バス、各種エンジン、補給部品の生産・販売

特徴:
当社は、トラック・バスなどの商用車を中心に開発・製造・販売を行い、物流や公共交通といった社会インフラを支える企業です。車両の提供に加え、メンテナンスや運行管理支援などの「トータルサポート」を通じて、お客様のビジネス継続に貢献しています。
また、安全性・環境性能の向上や、電動化技術の開発などを通じて、交通事故の低減や環境負荷の軽減といった社会課題の解決に取り組んでいます。
当社の強みは、
(1)商用車に特化した専門性
(2)車両の稼働を止めない総合サポート力
(3)安全・環境技術を軸とした技術開発力 です。
衝突被害軽減ブレーキなどの安全装備の標準化や、電動車(EV・燃料電池車)の開発を進め、交通事故の低減や環境負荷軽減といった社会課題の解決にも取り組んでいます。

企業理念・ビジョン:
当社は「人、そして物の移動を支え、豊かで住みよい世界と未来に貢献する」ことを使命としています。
この理念のもと、持続可能な物流・交通の実現に向けて、電動化や先進技術を活用した次世代の商用モビリティの提供に取り組み、社会やお客様にとって必要とされ続ける企業を目指しています。

本社以外の事務所:
【国内】工場(日野/新田/古河)、テストコース(茨城/北海道/羽村)【海外】アジア/北米/中南米/ヨーロッパ/中東/オセアニア 他
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