募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：いずれかに該当する方
・シーケンス制御（PLC）設計経験
¥設備保全、生産技術、サービスエンジニアいずれかの経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
470万円〜660万円

＜賃金形態＞
月給制
時間外手当は時間に応じて支給。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜430,000円

＜月給＞
270,000円〜430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

茨城県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県筑西市下江連1226
勤務地最寄駅：JR水戸線／川島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜14:50
フレキシブルタイム：6:00〜10:00、14:50〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜16:50

＜その他就業時間補足＞
残業月平均15時間

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
寮社宅：借上げ社宅制度あり※条件詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
研修制度

＜その他補足＞
借上げ社宅制度対象者は、通勤距離が50km以上の遠方者が対象
帰省旅費手当（月4回）
結婚・出産祝金
報奨制度（社長特別賞、永年勤続、優良従業員）
育児休業
退職金（確定拠出年金（DC）制度）
リゾートワークス（ホテル格安利用）他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面の変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇2日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（8日間）、慶弔休暇、積立休暇（最大20日保有）、産休・育休（性別問わず取得実績あり）、介護休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

日本電解株式会社

業種

機械関連(メーカー)

事業内容

事業内容：
EV車の車載用電池やスマートフォンなど電子機器部品に使用される電解銅箔の製造・販売

当社の研究開発：
当社は電解銅箔のフロンティアを追求し、最新の市場ニーズに適合する銅箔を継続的に提供し、さらに将来予想される市場シーズに提案できる製品の開発を行っています。
現代の生活に欠かすことのできないスマートフォンに代表されるモバイル機器の小型化・高性能化を実現する高密度実装技術、電気自動車・ハイブリッド自動車および定置用蓄電の高性能化に貢献するリチウムイオン二次電池。
これらを支えるのは、顧客のニーズに適した電気銅箔です。同社は、顧客の設計から量産段階にいたるまで、ユーザーと一体となり高機能な電解銅箔の開発に努め、次期・次世代銅箔素材を提供します。

経営理念：
グローバルな市場で選ばれる電解銅箔メーカーとして、永続的な発展を目指します。