【広島本社/リモート可】データ基盤リーダー 新設組織でDX推進・裁量大/業務データ統括IT26101【dodaエージェントサービス 求人】
マツダ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/06/08 更新日:2026/06/09
仕事内容
【広島本社/リモート可】データ基盤リーダー 新設組織でDX推進・裁量大/業務データ統括IT26101
【全社のデータ活用戦略をリード/新設DMO組織の立ち上げメンバー/多様な業務領域で高い裁量と成長が得られるポジション】
業務概要
当社の全社データマネジメントオフィス(DMO)にて、データ基盤(DWH/データレイク)の設計・構築・運用を主導し、BIやDXプロジェクトを横断的に推進していただきます。経営判断や現場改善に直結するデータ活用とガバナンス体制の構築を担う重要な役割です。データを活用した生産性倍増に向け、経営層とも近い距離で意思決定に関与できます。
業務詳細
・全社データ基盤(BigQuery/Snowflake/Redshift/Oracle Cloud等)の設計・構築・運用
・データガバナンスや品質管理、MDM設計および運用ルールの整備
・AIトランスフォーメーション(AX)やDX視点での横断プロジェクト推進
・BIダッシュボード(Tableau/Power BI/Looker等)の設計・実装
・部門横断型のデータ活用プロジェクトのリード
・将来的にはチームメンバーのリードや育成にも携わる可能性あり
扱うサービス
製造現場や経営管理、購買・コスト可視化、IT予算や経営ダッシュボード等、多様な業務領域のデータ活用基盤・システムを担当します。
組織構成
新設のDMO組織で、各部門のデータ専門人材やITリーダーと密に連携しながら業務を進めます。リモート勤務については特に制限なく、業務に支障がない前提で柔軟に取得可能です。
業務の魅力
多様な部門を横断し、グローバルかつ多種多様なデータを統括できるため、市場価値の高い経験を積めます。AIやDX推進の最前線で、新たなデータ活用の仕組み作りに挑戦できます。
教育体制
マツダ・ビジネス・リーダー・ディベロップメントや幹部社員育成プログラム、マツダ教育センターなど多様な研修が整っています。
就業環境
フレックスタイム制(コアタイムなし)・リモート勤務やI/Uターンも柔軟に相談可能です。
想定されるキャリアパス
DMO組織内でのリーダーや責任者、全社プロジェクト推進役など多様なキャリアパスが想定されます。
企業の特徴/魅力
自動車業界の大変革期に、データとAIの活用で新たな価値創出を目指す企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・プロジェクト推進経験があること
上記に加えて以下いずれかの経験(3年以上目安):
・データガバナンス/MDM/全社横断プロジェクト推進
・DWHやクラウド基盤設計・運用
・SQL・Python・ETLによるデータエンジニアリング
歓迎条件
・製造業でのIT/データ利活用経験、クラウド/データプラットフォーム導入経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
510万円〜820万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜400,000円
<月給>
270,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記はあくまで想定年収です。スキル/経験に応じて、相談に応じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
本社
住所:広島県安芸郡府中町新地3-1
勤務地最寄駅:JR山陽本線・呉線/向洋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
I・Uターン歓迎、広島の場合は借上住居(独身者/単身者)を完備。引越し費用は当社規定により支給。広島勤務可能な方を優先していますが、フルリモート勤務ついても相談可 (メンバー半数はフルリモート勤務者)
<転勤>
当面なし
将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に基づき、最高10万円/月まで支給
寮社宅:借上住居(独身者/単身者)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
MBLDや幹部社員育成プログラム、マツダ教育センター等の教育制度あり
<その他補足>
赴任時の引越し費用・交通費支給(当社規定による)・車両購入時割引制度・MBLD(マツダ・ビジネス・リーダー・ディベロップメント)・Leading Mazda 21(幹部社員育成プログラム)・マツダ教育センター 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年数回祝日出社有り、GW・夏季・年末年始等の長期休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- マツダ株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
乗用車・トラックの製造、販売など
※主要製品…四輪自動車、ガソリンレシプロエンジン、ディーゼルエンジン、自動車用手動/自動変速機