募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞
必須条件
普通自動車第一種運転免許（AT限定可）


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜250,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
200,000円〜270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収は月給・諸手当を含みます。上限は記載なし。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：京都府京都市北区大北山原谷乾町104
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
京都烏丸オフィス
住所：京都府 京都市下京区 北町北町181 第5キョートビル2F
勤務地最寄駅：京都市交通局 烏丸線／五条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
烏丸オフィスでの勤務が中心。業務や研修の為、本社工場での打合せや連携が発生。※本社勤務も可能。担当する顧客によっては、北海道〜九州まで全国への出張が発生する可能性があります ※頻回ではありません

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業はほぼ発生しません。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：係長以下が対象
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTによる製品知識や業務の基礎からの丁寧な指導で未経験から成長可能です。


＜その他補足＞
健康診断（年1回）、持ち株会、財形預金、職務手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

土曜（土曜は祝日がない週は休日）日曜、祝日、夏季、年末年始7日休み

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

日工藤原電機株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

事業内容：当社は発電用・送電用・配電用および産業用の電気機械器具の設計・製造を手掛ける企業です。工場等の自動化に必要な制御盤を、ハード設計からソフト開発、製作までワンストップで提供しており、飲料・食品・自動車など多様な業界の現場で採用されています。1969年設立の歴史を持ち、2025年に日工グループへ参画したことで、安定した受注基盤と大手案件への接点を確保しています。

ビジョン：当社は単に機器を供給するだけでなく、お客様の自動化ニーズを深く理解し、最適な制御盤ソリューションを提供することを目指しています。技術の蓄積と現場密着の姿勢で、長期的に信頼されるパートナーを目指し、顧客価値の最大化に努めます。

特徴・トピックス：
・設計からソフト開発、製作まで社内で一貫対応できるため、技術的な提案幅が広くワンストップで提供可能です。
・2025年日工グループ参画により経営基盤が強化され、安定受注と大型案件への参画機会が増加しています。
・京都市内（烏丸）に新オフィスを開設し、アクセス良好な環境で勤務できます。年間休日116日（完全週休二日制、土曜は祝日がない週が休日）でメリハリのある働き方が可能です。
・小規模組織のため裁量が大きく、早期に中核メンバーとしてのキャリア形成が期待できます。OJT中心の教育で未経験からの成長を支援します。