一級建築士【東京京橋】構造設計 医療・福祉施設中心／一次請けで構造を一貫担当／年休124日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社内藤建築事務所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/08 更新日:2026/06/08
仕事内容
一級建築士【東京京橋】構造設計 医療・福祉施設中心／一次請けで構造を一貫担当／年休124日
【基本定時退社！定年後も年収そのまま 病院や介護施設など社会貢献性の高い案件多数！全て一次受け／年休124日】
＼魅力ポイント／
（１）医療・福祉業界で7年連続全国トップの実績！業界に特化して約30年以上経っており、制約の多い公的な案件も丁寧にこなしてきたため認知が広がっています。現在は発注者から直接声がかかるようになり、案件受注も安定しています。
（２）官公庁案件６割！数億規模の総合医療センターなど、各地の大型建築に携われる！※実績例）東京大学の研究所・兵庫県こども病院・鹿児島県 奄美市庁舎など
定年後は…
⇒契約社員で勤務可能！70~80代の方も実際に活躍中です！
・年収などの条件面は正社員と基本的に同じ
・体調に合わせて週2~3日勤務なども相談可能
概要：
同社が取り扱う保健・医療・福祉分野を中心とした、様々な建築物の現場打合せ・設計・監理に携わります。
案件特徴：
・担当物件：10億〜200億
・常時平行して1〜5案件担当いただきます。
※担当案件数については能力次第でお任せするため、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。
特徴：
・医療・福祉施設の設計では全国トップクラスの実績を誇る同社。ますます拡大するニーズを見据えた増員募集です。
・全て一次請けの為、構造部分を1からお任せしますので、これまでのご経験を存分に生かしてご活躍頂く事が可能です。
働き方：
年間休日124日（土日祝）
基本的に定時退社可能！
現場からの直行直帰が可能です
社員旅行など社内の交流も盛ん！
育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能
施工事例：
木口記念会館・芦屋市保健福祉センター、橿原市昆虫館、京都大学iPS細胞研究所、京都市立下京渉成小学校、
介護老人保健施設うえのしば、四辻地区公民館、あしや温泉、介護老人福祉施設にしがも舟山庵、
小林市立病院、県立新加古川病院、医療法人社団 木村医院、ファーマーズ・マーケットたわわ朝霧
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下のいずれも当てはまる方
・施設の構造設計経験をお持ちの方
・一級建築士
歓迎条件：
・医療、福祉施設の設計経験をお持ちの方
・構造設計一級建築士歓迎
＜必要資格＞
必要条件：構造設計一級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,500,000円〜5,320,000円
固定残業手当/月：50,000円〜90,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
283,333円〜444,666円（15分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
モデル年収：40歳／年収700万
年収構成：賞与年2回、昇給年1回
残業について：裁量労働制です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区京橋 2-14-1 兼松ビルディング6階
勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／宝町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
特記事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（30,000/月限度）
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを予定しております。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土日祝※出勤の場合は平日に代休取得
年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社内藤建築事務所
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 概要：
建築・土木・地域開発・環境整備に関する企画、設計、監理及び関連するコンサルタント及びそれらに附帯する一切の業務
詳細：
建物の全てに関わる専門家集団としてあらゆる業務に対応できる経験とノウハウを持った建築事務所です。業務内容としては、まちづくり、新築、リニューアルの設計業務、医療経営コンサルタント、インテリアデザイン業務、工事監督業務、耐震診断、各種調査業務等幅広く行っています。その中でも主に医療施設、高齢者施設、健康施設など医療・福祉に関わる施設の企画、設計に強みを持っています。高齢化が進む日本において、医療、福祉施設の設立ニーズは益々増加しており、同社への引き合いも強くなっています。
特徴：
同社の競合とされる医療・福祉施設に強い設計事務所は全国に5社程度。医療施設設立の際は顧客から声がかかり、競合他社とのコンペとなります。医療施設における企画・設計に関しては専門的な分野のため、一般の建築事務所とバッティングする可能性はほぼありません。「どんな病院を作るのか」等のニーズを的確に把握し、それに見合う提案を行っています。
同社では、60年を超える設計活動の歴史において、『いのちと生活を支える環境づくり』をその使命と考え建築からまちづくりまでの幅広いフィールドでの創造に携わってきました。設計活動においては医療や福祉分野に展開されるヘルスケアデザインをメインフィールドとし行政や教育、その他の分野への広がりをライフサポートデザインとして広げています。また建築物の企画・設計・監理のほかに医業からまちづくりまでのコンサルタント業務全般を視野に収めさらにはグループ会社との連携の中で建物竣工後を視野に入れたトータルコーディネイト業務を行っています。
施工事例：
東京大学臨海実験所・埼玉県済生会加須病院・東栄ひだまりプラザ・金沢大学バイオマス・グリーンイノベーションセンター・社会医療法人畿内会 岡波総合病院・岐阜健康管理センター本部・医療法人徳洲会館山病院・宿毛市立きぼうが丘保育園 など