【和歌山/転勤無】注文住宅の実施設計 ”デザインのミサワ&rdq...

ミサワホーム近畿株式会社

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【和歌山/転勤無】注文住宅の実施設計 ”デザインのミサワ”で意匠性 /残業少なくWLB /福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】

ミサワホーム近畿株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 和歌山県

掲載開始日:2026/06/08 更新日:2026/06/08

仕事内容

【和歌山/転勤無】注文住宅の実施設計 ”デザインのミサワ”で意匠性 /残業少なくWLB /福利厚生

〜ミサワホームグループ/36年連続グッドデザイン賞受賞で高い意匠性/残業少なく転勤なしで働き方 〜

\こんな方にオススメです/
設計経験を伸ばしたい方
インテリアに興味のある方
お客様とのコミュニケーションにやりがいを感じる方

当ポジションのポイント
自由度が高い設計で、”蔵のある家”などの大容量収納空間により、機能性はもちろん、部屋に物を置かない事による美しい空間プロデュースも当社の特徴です。
高級感のあるオリジナルのインテリアなど、提案の種類も多く、お客様の家づくりをより可視化していくやりがいのあるポジションです。


仕事の内容:
注文住宅をご契約後の実施設計をお任せします。
大まかなプランは契約段階で営業や意匠設計部門にて決めてあるので、
お客様と打合せを行い、設計のプロとして助言・提案しながら施工に向けた確定プランを決めて頂きます。

仕様の確定など内装デザインにも携わることができるので、インテリア好きな方もご活躍しております。

※商談状況に応じて、ご契約前のお客様との意匠設計をお願いすることもあります。

打合せとプランニング
窓の高さ・床の素材・天井の仕上げ・外壁・屋根材・扉・設備機器など、
細部にわたってお客様と打合せをし、プランニングをしていきます。

設計に伴う各種処理
打合せ内容に応じて、図面を修正し、業者へ見積もり依頼を行います。
部材発注や建築確認申請・原価の管理などは、別の設計担当が行います。
※主に使用するツールは、AD-1(自社専用システム)やJW-CADです。

仕事のポイント
ミサワホームは型式適合認定を受けており、ある程度の形が決まっているため、設計が複雑になりにくいのが特徴です。
基本的には一定のルールに沿って設計していくため、
構造上の不備が生じにくく、スムーズに設計が進めやすいメリットがあります。

働き方/福利厚生:
・年間休日124日+年次有休取得促進日7日!
・勤続年数平均15年以上
・資格取得支援、若手社員の家賃補助など福利厚生充実
・転勤なし!腰を据えて働けます

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\ブランク歓迎!CADオペの方もまずはご応募ください!/

必須条件:
何かしらの設計の経験のある方(構造不問)
※ブランク期間は問いません

歓迎条件:
・1級・2級建築士、木造建築士の有資格者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円

<月給>
200,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与実績:有(6月・12月)
残業手当(残業時間に応じて別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
和歌山県
<勤務地詳細>
和歌山事務所
住所:和歌山県和歌山市九番丁15番地 MGビル1階
勤務地最寄駅:JR紀勢本線/和歌山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員営業強化研修、職能別・階層別研修、社内試験制度他

<その他補足>
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
サークル活動支援
各種祝い金(公的資格合格祝い金、結婚祝い金、出産祝い金)
持家支援・MG持家割引
産前産後休業・育児休業、子の看護休暇や介護休暇等
確定給付企業年金制度/企集型確定拠出年金制度/財形貯蓄
オフィスカジュアル(全従業員利用可)
若手社員への家賃補助制度(対象:30歳未満の未婚の社員)

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
変更無
休日・休暇
週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

火曜、水曜、その他(第1日曜日は定休)
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ミサワホーム近畿株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
事業内容:
・建築工事、土木工事、外構工事、造園工事、電気工事及び水道工事の設計、施工、監理及び請負
・不動産の売買、交換、賃貸、仲介、管理及び鑑定
・キッチン及びバス等の住宅設備機器、各種機械装置、家具及び室内装飾品の設計、製造、施工及び販売
・土地の開発及び造成並びにそれらの請負
・損害保険の代理業及び生命保険の募集に関する業務
・前各号に付帯する一切の事業

ミサワホームグループの特徴:
ミサワホームグループは「住まいを通じて生涯のおつきあい」という精神のもと、良質の「住まい」を提供し、豊かな社会づくりに貢献しています。
情報提供元:

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