募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
業界・職種未経験歓迎！まずはご応募ください！
必須条件：
・普通自動車免許(AT可)※社用車はすべてATです。
※フリーター・アルバイトのみのご経験でもOK！研修がしっかりあります！

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜440万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,000円〜263,000円
固定残業手当/月：34,000円〜40,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
251,000円〜303,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・月給制
・昇給年1回
・賞与年2回（夏季、冬季）＋１回（業績により決算賞与が支給されることがあります。）
・残業代（月20H込。20Hを超えた分に関しては別途支給致します。）　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都練馬区関町南4-16-19 南関町ビル2F
勤務地最寄駅：西武新宿線／武蔵関駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
現場での作業開始時間に合わせて、早出となる場合があります。平均残業時間は26時間程です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：中学3年生までの子供1名につき月5千円
住宅手当：会社の半径2キロ圏内に住居を借りている場合月1万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
個人ごとの習得スピードに合わせて平均4−５カ月の研修期間を設けているので未経験でも安心です。
マニュアルも整備されているので独り立ちしてからも心配ありません。
新人研修：座学+OJT+運転研修


＜その他補足＞
昇給(年1回)
賞与年2回(夏季・冬季)＋１回（決算賞与が業績により支給されることがあります）
交通費全額支給
各種社会保険完備
退職金制度
制服支給
各種育児・介護関連制度（休業・休暇・時短制度等）
資格取得支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※日曜に業務が入る場合があり、その場合は他日にて代休を取っていただきます。
※年に数回、水曜日に出勤いただく日がございます。
水・日曜・祝日休み
夏季、年末年始、慶弔、産休、育休あり


完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社テオリアハウスクリニック

業種

プラント・設備関連

事業内容

事業概要：
「住宅保全事業」として、住宅寿命においてもっとも脅威である「白蟻被害」の防除施工のサービスの提供。グループ会社では防腐木材の開発まで、100年健康でいる住宅を目指し、トータルで住宅のケア事業を行っています。

会社特徴：
　同社は白蟻の防除の先駆者、リーディングカンパニーとして、業界でも圧倒的な認知度を誇っています。大手企業もひしめく同業界において約50年間も安定した会社経営を続けることのできる理由としては、有名ハウスメーカーと長年の取引実績、押し売りではなく、顧客の立場に身をおいたソリューション型の営業スタイルがあります。
　もう一つの特徴としてあげられるのは、アットホームな職場環境です。約70人の会社で事業所は4つ。
　全社員の顔と名前が一致する環境はチームワークのある組織を形成する大きな要因になっております。就労環境は少ない残業時間でメリハリのある仕事実現するように設計されております。
また、業界のパイオニアとして信頼を集める同社は、累積施工件数30万件以上もの実績を残してきました。2016年4月には新規事業として断熱リフォーム事業をスタートさせるなど、「住宅保全」全体をサポートする企業として成長を続けています。アットホームな社風であり、チームプレーを非常に重視する社風です。

代表の考え方：
「自分の子供を、入社させたい」会社にしたいという考えを持っています。実現にあたり一人一人が仕事と生活に満足する事が出来るようにするため、社員全員が自らの頭で考え、発案できる社風です。