【東京／日本郵政G】アセットマネジメント※オフィス・住宅など経験に合わせて担当／年休125日／在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
日本郵政不動産株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/08 更新日:2026/06/08
仕事内容
【東京／日本郵政G】アセットマネジメント※オフィス・住宅など経験に合わせて担当／年休125日／在宅可
〜PM・BMからのキャリアチェンジ可／日本郵政という大手バックボーンを活かした総合ディベロッパー／グループ以外での不動産投資も積極的！／年休125日／リモート可など就業環境 〜
職務内容：
日本郵政グループが保有する事業用不動産（オフィスビル・商業施設・住宅等）のアセットマネジメントをお任せいたします。
※これまでの経歴等を鑑みて、担当アセットは個別ご相談させていただきます。
事業用不動産の稼働率を高めるとともに、運営の効率化を進め収益性の向上を図ることがメインミッションとなります。
今回は、下記業務を遂行できる将来のリーダー候補を募集します。
業務詳細：
・事業用不動産の運営方針の策定、実行（期中管理業務）
・テナントリーシングや修繕工事の施工、工程管理、各種契約手続、入出金管理などの具体的施策をPM業者等と連携して推進
配属先情報：
運営本部への配属となり現在21名体制です。
当社について：
2018年4月。日本郵政グループにおける不動産事業を担う会社として、当社は設立されました。日本郵政とそのグループ各社では、都心部・地方都市部で郵便局跡地など
数多くの不動産を所有。そうした優良資産を活用した不動産開発が特徴で、現在は東京、横浜、大阪、京都、名古屋などで大規模な開発プロジェクトが進行中です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
応募要件： ※以下いずれか当てはまる方
（1）デベロッパーや投資ファンド等でのアセットマネジメントのご経験がある方
（2）テナントとのリレーションマネジメント、修繕（営繕）管理等を含めたML、PM、BMいずれかの業務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：324,600円〜394,700円
＜月給＞
324,600円〜394,700円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績:年2回支給 ※4.3ヶ月分（昨年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー24F
勤務地最寄駅：大手町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業22.5時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育あり
資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
扶養手当、調整手当、夜勤手当 等
寮・社宅：無 住宅手当：有
日本郵政グループ福利厚生サービス「Letter for Benefit」加入
ベネフィット・ステーションの各種サービスが受けられます。
退職一時金とは別にDC（確定拠出年金）加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏期3日 年末年始6日 その他（特別休暇、病気休暇、育児、介護）
有給休暇 入社半年経過時点10日、入社日に応じて最大15日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本郵政不動産株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：不動産の取得、所有、賃貸借、開発及び管理
社長挨拶：
日本郵政不動産株式会社は、日本郵政グループの一員として、不動産事業を新たな経営の柱のひとつにするために発足した日本郵政株式会社の100％子会社です。
私たちは、日本郵政グループが築いてきた地域社会との信頼関係を大切にしながら、郵便局跡地などのグループ保有不動産の開発を進めるとともに、グループ外不動産へのさらなる投資を積極的に行い、地域の特性を踏まえた不動産事業の拡大を進めてまいります。
今後とも全社員が力を合わせ、皆さまに喜んでいただける不動産開発を推進してまいりますので、ご指導、ご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
経営理念：
私たちは、日本郵政グループが保有するネットワークを活かすとともに新たな領域を開拓し、地域のお客さまの生活に密着した 未来先取型の新たな不動産サービスを総力を結集して提供します。
経営方針：
1.社会とお客さまのニーズ・課題を先取し、将来にわたり必要とされる不動産サービスを提供します
2.企業としてのガバナンス、監査・内部統制を確立しコンプライアンスを徹底します
3.日本郵政グループの収益の柱として、グループの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に貢献します
4.地域のみなさまと協力し、常に新たな視点で新しい事業・サービスにチャレンジすることで、社員一人ひとりが成長できる機会を創出します