募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンド開発経験
アプリケーションアーキテクチャに関する知見と設計・実装経験
JVM系言語（Scala/Kotlin/Java）での開発経験5年以上
歓迎条件
HRTech・労務系SaaSプロダクトの開発経験
既存システムのリプレイス経験
技術選定における意思決定経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
800万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸制。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,416,648円〜12,499,992円
固定残業手当/月：142,860円〜208,334円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
677,580円〜1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年俸制のため賞与なし。みなし残業40時間/月を含む。給与改定年2回（4月・10月）。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道、仙台市、その他宮城県、東京23区、その他東京都、長野県、名古屋市、
その他愛知県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、香川県、福岡市、北九州市、
その他福岡県、沖縄県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-9-10
勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限18万円／6ヶ月分の定期代を支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
プログラミングWeb講義の費用負担制度
グロービスeMBA受講制度
ビジネス書籍購入制度
英語レッスン
NorthStarChallenge（新規事業立案制度）
資格取得支援


＜その他補足＞
ベビーシッター利用制度
家事代行利用補助制度
病児保育補助制度
Crew's anniversary（誕生日祝い）
Crew's bar（社内外交流イベント）※東京のみ
サミット（全社総会）
部活動サポート
チーム達成会、食事費用負担
社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所／拠点により違いあり）
服装カジュアル、音楽を聴きながらの作業可
コーヒーマシーン完備
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇 、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社ネクストビート

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。
ライフイベント領域：未来の日本を担う子どもが安心して育つ環境をつくるためには「子育て世帯が安心して子どもを預けられる環境」と「子育てをしながら仕事を続けられる環境」づくりが必要。両者の実現のために「保育業界」と「子育て世帯」へのソリューションを提供しています。
＜保育士バンク！プラットフォーム＞
・保育士バンク！コネクト：保育士の業務効率化を目的としたSaaSプロダクト
・保育士バンク！パレット：保育士のエンゲージメントの可視化と向上を目的としたSaaSプロダクト
・保育士バンク！：保育士の就職・転職支援、保育施設への採用・マーケティング・経営支援等のソリューションサービス
＜KIDSNAプラットフォーム＞
・KIDSNA STYLE：子育て情報動画メディア／・KIDSNA園ナビ：保育園・幼稚園特化の検索Webサイト
・KIDSNAシッター：有資格者100%のフリーランス保育士と保護者のマッチングアプリ
地方創生領域：
働き手の不足、過疎化の進行、地方は多くの課題を抱えています。
地方のデジタル化やインバウンド増の中、地方の重要産業である「観光業界」へのソリューションを提供しています。
・おもてなしHR：宿泊施設への採用・マーケティング支援、宿泊業界への転職を希望する方の就職・転職支援等のソリューションサービス
グローバル領域：
日本は人口減少が加速する中で、世界人口は70億人から2030年には85億人への増加が予想されています。
日本企業として、グローバルな競争環境に適応する必要があります。そのために「グローバル領域」での事業展開を行っていきます。
・Hospitality Careers：シンガポールの観光業に特化したSNSドリブンの課題解決プラットフォーム