【豊川/転勤・夜勤無】各種バーナーの製造職(機械加工・溶接) 土日祝休/冷暖房完備/チーム作業で安心【dodaエージェントサービス 求人】
新富士バーナー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/06/08 更新日:2026/06/24
仕事内容
【豊川/転勤・夜勤無】各種バーナーの製造職(機械加工・溶接) 土日祝休/冷暖房完備/チーム作業で安心
〜移転後5年のきれいな工場でお仕事ができます!/創業49年目、長期的な成長トレンドを継続!・アウトドア好きなら誰もが知っている有名ブランド!/転勤無・夜勤無・賞与3.5ヶ月分(前年実績)〜
業務内容
アウトドア・工業・農業用バーナーを製造する弊社にて、金属部品の機械加工・溶接、製品の組立作業、ガス漏れや燃焼確認などの検査を行い、安全で高品質な製品を完成させる製造職での募集をいたします。
育成前提での採用となりますので、「アウトドア製品に携わりたい!」「モノづくりが好き」等の気持ちをお持ちの方は是非ご応募ください。
業務詳細
ガスバーナー等の製造職として、以下の業務を担当します。
・機械を使用した金属部品の加工、溶接
・各部品の組立作業(手作業中心)
・完成品の検査(ガス漏れ・燃焼テストなど)
・その他、製造に付随する業務
完全未経験者活躍!
同社では、サービス業・公務員等、バックグラウンドに関わらず、ご活躍いただいております!
アウトドアが好きな方・働き方改善したい方等、是非ご応募ください!
製品について
・アウトドアブランド「SOTO」のバーナー・ストーブ、ランタン、調理器具、燻製用品、トーチ
・工業用ブランド「Shinfuji Burner」のパワートーチ、小型トーチ、プロパンバーナー等
・農業用ブランド「Shinfuji Burner」のカセットガス式バーナー、灯油式バーナー、プロパンボンベ式バーナー
当社の特徴
<希少なバーナー専門メーカー>
世界的にも珍しいバーナーの専門メーカーであり、自社製品の開発に自身の意見が取り入れられることも魅力の一つです。
<業界トップシェア>
工業用バーナー、農業用バーナーでは国内シェア約7割を獲得。
創業以来40年以上、売上はほぼ毎年増収。その理由は事業の特性にあります。
工業用・農業用製品は専門的に扱っている企業が比較的少ないため、安定的に売り上げを保持しています。一方、アウトドア製品は時代の風潮や経済の動きによって売り上げが大きく影響します。コロナ禍では多くの方にとってアウトドアを始めるきっかけとなり、売上3割増を実現しました。
今後は海外展開を強化し、国内外の需要に対して答えていく予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎/第二新卒歓迎/制服無料貸与>
必須要件
・モノづくりに興味があり挑戦したい方
歓迎条件
・アウトドア(山登りやキャンプ等)が好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜325,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
200,000円〜325,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給または降給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)前年度平均支給実績3.5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社工場
住所:愛知県豊川市御津町御幸浜一号地2番地22
勤務地最寄駅:JR東海道本線/愛知御津駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
蒲郡・豊明等からお車でいらっしゃる方がほとんどです!
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均20時間程度を想定しております。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円/月
家族手当:社会保険扶養の場合に支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
特記事項なし
<その他補足>
産休・育休取得実績あり。パパ育休など男性の取得実績もございます(2名)。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
土日祝日休み
夏期・年末年始に長期休暇あり
※会社カレンダーによる年間15回土曜日出勤あり
<2026年>
夏季休暇:8月8日〜16日
冬期休暇:12月27日〜1月4日
慶弔休暇制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 新富士バーナー株式会社
- 業種
- 総合電機(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
アウトドア用のコンロ・ランタン・バーナー・各種着火器具、園芸用草焼バーナー、各種工業用バーナーの開発、製造、販売を行っています。
特徴:
同社は1978年に工業用バーナーの製造会社として設立されました。設立当初は配管工事等に使用するプロパンバーナー、そして雑草処理に使用する草焼灯油バーナー等を主な製品として製造・販売していました。現在、同社の事業はアウトドア製品と工業用バーナーの製造・販売がそれぞれ40%(合計80%)を占めており、これら2つが事業の主力となっています。またこの他に小型の工具用バーナー、ロウ付、ハンダ付材料、ガーデニング用バーナー、燻製器具等も扱っており燃焼器具の総合メーカーとして事業展開をしています。同社がアウトドア製品を手掛けるきっかけとなったのが、1990年に販売を開始した「ポケトーチ」の開発です。当初は工作用ツールとして開発された製品ですが、その強力な噴炎は耐風性にも優れている点からアウトドア市場での需要に目を向けました。そこで立ち上げたのが「SOTO」ブランドです。SOTOブランドの中心は、カセットガスを燃料にした燃焼器具です。日本発のアウトドアメーカーとして、技術力を生かした独創性のある製品で、他メーカーとの差別化を図り、今後の需要にも期待が高まっています。
魅力:
世界のアウトドアマーケットにおいては最も影響力のある賞といわれている、2010年1月米国ソルトレークで開催された「Outdoor Retailer Show」にてBACKPACKER'S誌(世界一のアウトドア雑誌)の編集者が選ぶ「2010 EDITORS CHOICE」に同社のマイクロレギュレーターストーブOD-1R(日本品番:SOD-300)とポケトーチの2点が同時に選ばれました。2点同時受賞は業界の中でも異例の快挙であり、同社の製品力の高さが世界に認められました。
ビジョン:
工業用バーナー、農業用バーナーでは国内でも圧倒的なシェアを獲得しています。今後の戦略としては、海外への販売を拡大していく予定です。特に欧米は、アウトドアやウインタースポーツ等が非常に盛んであり、米国のマーケットだけでも日本の約5倍ともいわれています。現在、同社の売上げに占める海外向け販売高は約13%程度であり、これを20%以上にUPさせていくという経営方針です。