募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／

必須条件：
※下記2点に該当する方　（入社後、管理業務主任者資格の取得必須）
・普通自動車免許をお持ちの方
・営業や接客・販売等の対人折衝・交渉経験が３年以上ある方

＼人物重視の採用！異業界,異職種からの入社実績アリ！／
過去には証券会社の営業や車のディーラー、宝石の販売・接客等など未経験の方も入社,活躍中！

優遇条件：
・管理業務主任者、マンション管理士の資格をお持ちの方
・分譲マンションや賃貸マンションの管理業務経験者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
432万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜375,000円

＜月給＞
270,000円〜375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
昇給：あり
賞与：年2回（4ヶ月）
※入社後3ヶ月は賞与対象外です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府岸和田市土生町1-4-23
勤務地最寄駅：JR阪和線／東岸和田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間15h程

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：特記事項無し

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育制度、資格取得一時金制度

＜その他補足＞
直営保養所(白浜)、通信教育制度、親孝行月間(年に1度、親孝行奨励金支給)、記念日花束贈呈、表彰制度、従業員持株会、自社管理賃貸物件斡旋（敷金・礼金不要)、資格取得一時金、健康診断(腫瘍マーカー検査や乳がん検査も全額会社負担。また再検査も会社負担)、脳ドック補助金、慶弔見舞金、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入(24時間365日無料で健康相談可能)、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、配偶者出産時特別休暇、長期有給休暇（5日間以上）の取得推奨
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件の変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝
・理事会・総会対応の為、休日出勤が発生します。
その場合は振替休日を取得していただきます。
・有給休暇計画付与5日・誕生日休暇別途有
・その他慶弔休暇・積立有給休暇制度有

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

フジ・アメニティサービス株式会社

業種

不動産

事業内容

事業内容：
フジ住宅株式会社のグループ会社であり、同社が販売する分譲マンションの管理・土地有効活用に関する建築請負事業による賃貸管理等を展開しています。
フジ住宅について：
大阪府を中心に兵庫県と和歌山県の一部で地域密着型経営の不動産事業を展開しています。主に下記事業を展開。
(1)分譲住宅事業：同社の特長は50〜200戸規模の新築戸建住宅の「街づくり」と、お客様自身が住まいづくりにご参加いただく「自由設計」です。 自由設計住宅では間取りや設備仕様に対する様々なニーズに対応しています。また新築分譲マンション販売事業も展開しています。
(2)住宅流通事業：中古住宅の「仕入」、「リフォーム」、「販売」の3つの要素から成り立つ改装付中古住宅『快造くん』を展開しています。 地域密着型経営やリフォームのマニュアル化による独自のノウハウを持つことが強みです。また小規模の新築戸建住宅（建売住宅）の販売により、自由設計住宅や大規模プロジェクトではカバーできない顧客ニーズにも対応しています。
(3)土地有効活用事業：賃貸管理のノウハウを生かした提案型の賃貸住宅の建築請負を展開しています。 また、同社で土地を仕入れ、賃貸アパート等を建築し販売する個人投資家向けの一棟売賃貸アパート販売も主力事業となっています。
(4)賃貸及び管理事業：賃貸マンションの建物管理や入居者募集、賃料回収等の管理業務及び 分譲マンションの管理組合からの運営受託を行っています。良質の賃貸・管理サービスは提案型の建築請負の営業支援となり、土地有効活用事業との相乗効果も高い事業です。また、サービス付高齢者向け住宅を大阪府下全域、阪神、北摂、和歌山市など100棟以上の物件を供給・運営しています。
(5)建設関連事業
土地有効活用事業部需要への更なる対応に向けて、鉄骨造や鉄筋コンクリート造の建築工事で大阪府下を中心に官公庁から民間企業まで幅広い施工実績がある雄健建設グループをパートナーとして迎えたことにより、木造以外の住宅を提供できるようにし、事業のラインナップの充実を図り業績の安定拡大を目指しています。