【湯布院】ホテル運営(支配人候補) 今後も新規開業予定ホテルあり 韓国を代表する企業の日本法人【dodaエージェントサービス 求人】
NHN JAPAN株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大分県
掲載開始日:2026/06/08 更新日:2026/06/08
仕事内容
【湯布院】ホテル運営(支配人候補) 今後も新規開業予定ホテルあり 韓国を代表する企業の日本法人
〜「ツムツム」などの大ヒットゲームからクラウド事業まで幅広い事業展開をするグローバル企業G〜
業務内容
・当社が直営で運営する由布院ホテルの運営を担っていただきます。
・また新規開業予定のホテル(2か所)についても立ち上げ準備から現場スタッフのマネジメント、収益管理まで幅広い業務を担当。
※将来的には施設全体の運営責任者(支配人)を目指していただきます。
業務詳細
・フロント・客室・飲食などの各部門マネジメント・統括
・KPI管理と改善施策の立案・実行
・仕入先・外注業者との折衝・コスト管理・予算管理
・開業準備・立ち上げ全般の対応(オペレーション設計・マニュアル整備など)
・強羅プロジェクトの外部委託業者管理・業務品質チェック
※将来的には事業責任者として、部門全体の戦略立案とチームマネジメントをお任せします
組織について:
・アーライフスペース事業部は、NHN JAPANが新たに立ち上げたリゾートホテル開発事業を担う部門です。
・現在、強羅と由布院という国内屈指の温泉地にホテルを建設するプロジェクトを推進しています。
・少数精鋭のチームで、一人ひとりの裁量と影響力が大きく、ゼロから事業・施設を創り上げるダイナミズムにあふれた環境です。
当社について:
・NHN JAPAN株式会社は、日本におけるNHNグループ各社の経営支援をミッションとして、人事・総務・財務・経営・法務・知財・情報セキュリティ・広報・通訳翻訳などの各バックオフィス部門が高い専門性をもってNHNグループの更なる事業発展を支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・ホテル・旅館での実務経験
・PMS(プロパティマネジメントシステム)の操作経験
・OTA管理経験(Booking.com・楽天トラベル等)
歓迎条件:
・英語でのゲスト対応が可能な方(目安:ビジネス会話程度)
・ホテル・旅館の開業・立ち上げ経験者
・食品衛生責任者の資格をお持ちの方
・レベニューマネジメントの知識・実務経験
・温泉地リゾート・旅館でのご経験
・不動産鑑定士、宅地建物取引士などの資格・知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
年俸額の1/14を毎月支給し、2/14を毎年、1月と7月に1.0ヶ月ずつ賞与として支給します。
<賃金内訳>
年額(基本給):4,361,994円〜5,110,000円
固定残業手当/月:117,000円〜135,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
428,571円〜500,000円(14分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
別途手当:10,000〜40,000円
※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大分県
<勤務地詳細>
COMICO ART MUSEUM YUFUIN
住所:大分県由布市湯布院町川上2995-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:8:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:30
<その他就業時間補足>
1日の標準労働時間7.5時間清算期間(1か月)における総労働時間は各月の所定労働日数×7.5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
継続雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
選択式福利厚生制度:会社が各社員のレベル毎に月額1〜4万円を給与とは別に支給する制度です。使い道は自由です(正社員対象)
<その他補足>
・育児・介護休業、時差・時短勤務
・選択式福利厚生制度(毎月1万円〜4万円を支給※正社員対象)
・社内カフェ
・定期健康診断
・社内 Library
・マッサージ師常駐
※その他詳細は面談の際にお伝えします。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年次有給休暇(法定+3日付与※1日単位・半日単位・時間単位)
・年末年始休暇、慶弔休暇
・積立年次有給休暇制度
・リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NHN JAPAN株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 会社紹介:
NHN JAPAN株式会社は、韓国を代表するIT企業NHNの日本法人であり、「LINE:ツムツム」を手がけるNHN PlayArt株式会社などを擁するグループのホールディングス機能を担う法人です。
2017年6月に実施した同社グループの組織再編ならびに機構改革によってグループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。グループ各社とともに「Next Human Network=インターネットに広がる無限の可能性を活かした人と人とのつながり、豊かな社会の実現」に向けた取り組みを進めています。
事業内容:
・グループ各社の事業戦略支援・管理
グループ各社について:
NHN PlayArt 株式会社:「LINE:ツムツム」や「妖怪ウォッチ ぷにぷに」など人気のスマートフォン向けゲームの開発・運営をしています。グローバルな展開と新たな価値の創造に挑戦し、オリジナリティあふれる魅力的なサービスを提供しています。
NHN テコラス株式会社:NHNグループにおけるBtoBビジネスの中核企業として「ITインフラソリューション事業」「セキュリティ事業」を中心に、お客様のビジネスの成功を支援する各種ソリューションを提供しています。
NHN comico株式会社:エンターテイメントプラットフォーム『comico』を運営しています。縦スクロールで読み進められる形式やフルカラー表現など、スマートフォンに最適化した閲覧環境が特長で、連載作品の書籍化、アニメ・映画化をはじめとするメディアミックス展開を行なっています。
NHN Cloud Japan株式会社:データセンター設備からSoftwareに至るまで、Full Stackの独自運営技術力により、低コスト/高効率のクラウドサービスを提供しています。
NHN FUKUOKA株式会社:「デジタルマンガ運営支援」「ゲーム・ノベル翻訳」「QA・カスタマーサポート」等、スマートフォンアプリやゲーム、Webサービスなどの運営事業を中心に展開しています。