【千葉県船橋市】工場設備の保守・修理※未経験歓迎 年休123日 賞与3.6ヶ月分【dodaエージェントサービス 求人】
多田機工株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/06/08 更新日:2026/06/08
仕事内容
【千葉県船橋市】工場設備の保守・修理※未経験歓迎 年休123日 賞与3.6ヶ月分
【日立建機グループの安定基盤／未経験から設備保守技術を習得し長期的な成長・安定就業が可能な環境です】
業務概要
当社は建設機械および一般産業機械用部品の製造工場にて、工場設備や工作機械の安定稼働を支える保守・修理スタッフを募集しています。設備の点検や故障時の対応、定期メンテナンス、新規設備導入時の補助など、ものづくり現場を下支えする幅広い業務をお任せします。
業務詳細
製造現場からの修理依頼に対応し、上長と連携しながら方針を決定します。設備や機械の簡単な修理や消耗部品の交換、メーカーへの修理依頼や部品手配も重要な業務です。また、新規設備の据付工事時には補助作業も担い、設備の定期点検やトラブル防止活動も実施します。作業状況や進捗の報告、製造・管理部門との情報連携も日常的に行います。
扱うサービス
主に建設機械用油圧機器や構造部品、一般産業機械用金属部品の製造設備を担当します。
組織構成
同じ業務を担当する先輩社員2名が在籍しており、日々の業務やトラブル対応も相談しやすい体制です。
業務の魅力
未経験からスタートでき、先輩社員と一緒に作業しながら基礎から実践的に学べます。設備保守の知識や技術を段階的に身につけ、安定したキャリアを築けます。
教育体制
現場OJTを中心に、丁寧な指導やサポートを受けながら着実に成長できます。困った時はすぐに周囲に相談できる環境です。
就業環境
年間休日123日・週休二日制でワークライフバランスを保てます。育児・介護休暇制度も整い、マイカー通勤可、転勤も徒歩5分圏内で負担が少ない環境です。
想定されるキャリアパス
設備保守・修理スタッフとして技術を磨き、将来的にはリーダーや技術指導者として組織をけん引する役割も目指せます。
企業の特徴/魅力
日立建機グループの一員として、安定した経営基盤のもと長期的に働ける環境です。現場の課題解決に積極的に取り組む社風が根付いています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎 ＞
必須条件
社会人経験をお持ちの方
歓迎条件
モノづくりや機械エンジニアに興味・関心をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
338万円〜374万円
＜賃金形態＞
月給制
月給制（基本給＋各種手当）。賞与あり。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,000円〜240,000円
＜月給＞
217,000円〜240,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与は年2回、前年度実績3.60ヶ月分を含む年収です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県船橋市鈴身町754-14
勤務地最寄駅：京成松戸線／三咲駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:15〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働 月平均5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：支給対象：当社規定手当対象扶養家族がいらっしゃる方
住宅手当：支給対象：４５歳未満で且つご自身が世帯主の方
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上
＜定年＞
60歳
一律60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は先輩社員に同行し基礎から学べます。
＜その他補足＞
育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
会社カレンダーによる休日あり。年間休日123日。完全週休2日制（土日）。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 多田機工株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
・建設機械用の精密油圧機器や構造部品の製造ならびに販売
・産業機械やIT産業用の高精度金属部品の製造ならびに販売
事業の強み：
(1) 加工力・組立力
製品重量500kgを超える大型部品の機械加工から産業用機械に用いられる超精密部品の機械加工を行います。
部品加工から製品組立の一貫生産や、溶接・塗装といった設備を備える事で、様々な製品の生産が可能となっています。
(2) 自動化技術力
ロボットと加工設備を組み合わせた自動化生産システム【FMS(フレキシブル・マニュファクチャリング・システム)】を導入することにより、24時間の無人運転を可能とし、省人化とコスト低減を図っています。
(3) 管理技術力
4000〜5000件に及ぶ部品を、お客様に供給する生産管理力を持っています。
調達保全活動により、生産資材のタイムリーな確保と、受注〜生産〜出荷の澱みなく、速いフローの実現をめざしています。
IT化、情報の共有化に注力しています。
(4) 品質力
品質は会社の命です。お客様の信頼を獲得するため、品質保証体制の改善・強化に取り組んでいます。
私達は品質保証の出来る製造工程の設計を行い、工程内での品質の造り込みを行っています。
ISO9001QMSと生産プロセスの融合で更なる品質向上をめざしています。
品質を造り込むのに最も大切なのは人財です。人財の育成を重要課題として品質に関する基礎教育を実施し、品質管理のレベルアップを図っています。