【イベントマーケティング】オンライン・オフライン統合のマーケティング AI・DX×人材育成事業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スキルアップNeXt [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/08 更新日:2026/06/13
仕事内容
【イベントマーケティング】オンライン・オフライン統合のマーケティング AI・DX×人材育成事業
【採用背景】
当社は、AI/DX組織構築・人材育成支援をコア事業として拡大してきました。さらに、GX(グリーントランスフォーメーション)人材育成など、新規事業も次々と立ち上げています。
事業領域が広がるにつれ、「何をやっているか」ではなく「なぜこの事業が必要なのか」を社会に伝えるコミュニケーション設計の重要性が増しています。
「DX研修をやったけれど、現場では誰も使っていない」という課題に向き合い、教育から実装まで一気通貫で伴走する会社として、その思想と価値をブランドとして確立していくフェーズです。
このたび、AI/DX領域を主軸に、その思想と実践を「顧客の心が動くストーリー」へと昇華させ、Webを起点にオンライン・オフラインを横断したマーケティング施策全体を牽引する人材を募集します。
【業務内容】
BtoB領域において、Webサイトを起点としたブランドコミュニケーションの設計と実行を担っていただきます。
ナラティブに基づくコンテンツ設計
・AI/DX事業領域を、顧客が共感できる「ストーリー」へと昇華させるコンテンツ企画、制作ディレクション
・単なるリード獲得用ではなく、自社の思想を反映したホワイトペーパーや導入事例、ブログ記事の企画編集
Webサイトを起点とした一気通貫のブランディング
・データ分析に基づきつつ、UXとブランドメッセージが矛盾しないサイト改善・運用
・アクセス解析(GA4等)を活用した課題抽出と施策の実行/検証
マルチチャネルでの体験デザイン
・オンライン施策(広告/MAなど)とセミナー・イベントなどのオフライン施策を連動させた、顧客体験の全体設計
・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
【このポジションの魅力】
・AI/DXを中核に、「なぜこの変革が必要か」を社会に伝えるブランドコミュニケーションの起点を担える
・エンタープライズ企業を相手にしたBtoBブランディングの実践経験を積める
・働きながら先端領域の高い知見と経験を獲得できる環境
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
必須条件:
以下のいずれかを満たす方を歓迎します。
・ターゲット課題から逆算したコンテンツ設計
・セミナー・ウェビナーの企画から運営まで携わった経験
・動画コンテンツの企画・構成(外部メディア向け)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,468,000円〜4,176,000円
固定残業手当/月:86,000円〜123,667円(固定残業時間37時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
375,000円〜471,667円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験に準じます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町2-40-5
勤務地最寄駅:神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
※勤務時間はフレックス制となっており、ご自身の都合に合わせて出社時間は調整可能です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円(月額)
社会保険:社会保険完備:関東ITソフトウェア健康保険組
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
・自社コンテンツ無料受講
・検定取得制度
・書籍購入制度
・海外カンファレンス参加制度
・外部研修費用補助
<その他補足>
・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料
・副業OK
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スキルアップNeXt
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業
・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業
・GX(Green Transformation)人材育成事業
・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業
・Webサービス開発事業
・中高生向けAI教育事業