【目黒】アートディレクター※エンタメ領域の大型プロジェクト多数／自社事業×広告の両軸／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ｉｎｄｉ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/08 更新日:2026/06/08
仕事内容
【目黒】アートディレクター※エンタメ領域の大型プロジェクト多数／自社事業×広告の両軸／フレックス
社内クリエイティブを統括するアートディレクター募集／エンタメ×戦略×クリエイティブで文化産業を創るベンチャー／大型プロジェクト・自社事業の世界観づくりを担う中核ポジション
——当社は、映画・音楽・ゲーム・ファッションなどの「文化産業」に対して、マーケティング×クリエイティブで価値創出を行う会社です。クライアントワークと自社事業の両軸で事業を展開し、自社コンサート事業「チルクラシック」は5年で興行規模約20倍・年間10万人規模へと成長。現在はアパレル・VTuberなど、新たな文化事業の創出にも挑戦しています！
募集背景
これまで社内に専任デザイナーが不在で、クリエイティブは外部依存の状態でした。今後、事業拡大とブランド価値向上に向け、社内横断でクリエイティブを統括し、基準をつくるアートディレクターを新設ポジションとして募集します！
ミッション
ビジュアル戦略の設計からアウトプットまでを一貫して担い、「成果に繋がるクリエイティブ」を実現すること。広告・エンタメ・自社ブランドを横断し、indiのクリエイティブ基準そのものを構築いただきます。
業務内容
・広告／コミュニケーション戦略におけるクリエイティブ統括
・グラフィック／映像／デジタル／OOHなど統合的なアートディレクション（外注管理含む）
・クライアント提案資料の企画・ビジュアル設計
・Web/LPなどのデザインディレクション／制作
・自社事業（チルクラシック等）のグッズ・商品デザイン企画
※BtoB7割／自社事業3割
※数億円規模の予算が動く大型プロジェクトも多数
ポジションの魅力
・社長直下×立ち上げ：会社初の専任としてデザイン組織・基準をゼロから構築
・スケールの大きさ：エンタメ領域×大型案件×多様なメディア表現
・事業創出に関与：自社コンテンツや新規事業の世界観づくりを担える
・領域の広さ：広告に留まらず、商品・イベント・ブランドまで横断できる
組織・環境
・少数精鋭（約20名）のフラットな組織。多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、高い裁量のもと挑戦できる環境です！
・残業30H程度
・フレックスタイム制
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・アートディレクターまたはクリエイティブディレクター経験
・広告クリエイティブ制作実績
歓迎条件
・エンターテイメントコンテンツに関与した職務経験
・業務を最適化、効率化するテクノロジーツールの活用経験
（Slack、Notion、Figma、Miro、Asana、ChatGPTなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：369,942円〜630,000円
固定残業手当/月：130,058円〜200,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円〜830,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区目黒2-9-5 ブラッサム目黒2階
勤務地最寄駅：ＪＲ各線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜17:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、17:00〜0:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間30時間（2022年度実績）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円上限で実費支給
住宅手当：月額3万円まで支給※オフィスの半径3km以内
社会保険：補足事項無し
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は実践を通じた基礎力の向上をOJT研修として行います。
書籍購入補助
＜その他補足＞
エンタメ給
・年額上限12万円
・過去1年で80%以上の消化実績
ファッション給
・月額上限1万円
・過去1年で90%以上の消化実績
バケーション制度
・勤続年数3年ごとに10日間の特別休暇付与
※福利厚生の内容、フレックスの有無はオファー時の等級により内容が異なる場合がございます
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日祝・年末年始・その他会社の定める日
夏季休暇（連続取得3日間）、年末年始休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ｉｎｄｉ
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 事業内容：
indiは文化産業にマーケティングを持ち込み、事業の開発・推進支援を行う会社です。
文化産業とは、音楽、テレビ、映画、出版、工芸、デザイン、ゲーム、舞台芸術、スポーツ、広告、文化観光、飲食、アパレル…文化商材を扱う事業すべてを指します。
文化産業に特化したマーケティングで「toBソリューションビジネス」と「toC事業開発」を行います。
知見と人材を集結させ、メディアやコンテンツのあらゆるプロジェクトに参画し、戦略企画からプロデュースまで手掛けてます。
具体的なプロジェクト例は下記となります。
・世界的eスポーツゲーム大会のプロデュース
・プロダンスリーグのブランド戦略〜PRアクションの実施
・累計1万人動員突破！寝そべって聴くオーケストラ
『CHILL CLASSIC CONCERT』の企画・運営（自社事業）
・芸人×放送作家のトーク番組
『チルるーム』のコンテンツ企画・収録（自社事業）
目まぐるしく変わるトレンドやメディア環境と、
人が生み出す文化や表現の力とに向き合いながら
時代を彩るエンタテインメントを通じて経済を築いていきます。