【新橋/未経験 正社員】代表専属の運転手兼秘書 AT限定可/年休126・土日...

株式会社トーヨーホールディングス

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【新橋/未経験 正社員】代表専属の運転手兼秘書 AT限定可/年休126・土日祝/秘書・総務のプロへ【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社トーヨーホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/08 更新日:2026/07/03

仕事内容

【新橋/未経験 正社員】代表専属の運転手兼秘書 AT限定可/年休126・土日祝/秘書・総務のプロへ

〜7〜9月入社歓迎/GWやお盆、年末年始に10日程の大型連休あり/未経験歓迎/男性活躍/年休126日・完全週休2日(土日祝)/グループの多角化により事業基盤が安定/代表専属の安定した勤務で秘書スキル習得が可能〜

業務内容
グループ会社トップ(ホールディングス代表)の専属運転手として、安全な送迎業務をメインにお任せします。将来的には、チーム内の専任秘書と連携し、秘書・総務サポートへと業務の幅を広げていただける方を募集します。

業務詳細:
1.ドライバー業務(メイン)
・代表の移動時における専用車両の運転
・都内中心、月数回の一都三県への移動や、年数回のグループ会社への長距離送迎あり
・運行ルートの確認、渋滞予測、安全運転の徹底
・専用車両の管理(洗車、ガソリン給油、車検・修理対応、タイヤ・オイル交換のスケジュール管理等)

2. 秘書・総務サポート業務(空き時間など)
・代表の経費精算、手土産の選定・購入
・スケジュール調整のサポート
・所属する総務グループの簡易的な業務の補助、社内清掃や環境維持など

入社後の流れと将来のキャリア
入社直後
先輩ドライバー(1名)から代表の好むルートや車両管理について引き継ぎを行います。その後、先輩ドライバーの育休期間中は、専任秘書(1名)と二人三脚で代表をサポートしていただきます。
将来的に
先輩ドライバー復帰後は「ドライバー2名体制」となり、業務に余裕が生まれます。その時間を活用し、現在、総務責任者を兼任している専任秘書から少しずつ先輩ドライバーと共に秘書実務を引き継ぎ秘書チーム3名体制となる予定です。「運転手」の枠にとどまらず、「秘書・総務のプロ」へとステップアップできる環境です。

トーヨーグループの魅力:
グループでの成長性・安定性:建設・不動産事業、エネルギー事業、プラントエンジニアリング事業、アグリ事業を保有し、それぞれの事業を相互に補完し合うことで、安定性の高い事業を形成しています。同社に頼めば、まちづくりに関する大半を実現できるということで引き合いは多く頂いています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
必須条件:以下いずれも必須
・普通自動車第一種免許(AT限定可)※過去3年以内に重大な事故・違反がない方
・一般的なビジネスマナー、正しい敬語が使える方
・PC・スマートフォンの基本操作ができる方(Excel、Word、メール等)

歓迎条件:
・役員運転手、ハイヤー・タクシードライバーの経験
・付き人、芸能マネージャー、秘書経験(急な予定変更への対応が得意な方)
・自動車メンテナンス(整備・修理)に関する知識・関心がある方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
440万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円〜312,000円
固定残業手当/月:68,000円〜88,000円(固定残業時間37時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
310,000円〜400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋3F
勤務地最寄駅:各線/新橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
柴又オフィス
住所:東京都葛飾区柴又7-1-11 トーヨー第7ビル
勤務地最寄駅:京成金町線/柴又駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
7:30〜19:00

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
上記の時間帯で1日の実働8時間※役員のスケジュールにより変動
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月40,000円まで支給
社会保険:※社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
確定拠出年金制度
福利厚生倶楽部(リロクラブ)
健康診断、インフルエンザワクチン
育児・介護の時間短縮勤務(小学6年生終了まで取得可)

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土曜、日曜、祝日※年4〜6回程度の休日出勤あり、その際は振替休日を取得いただきます
夏季休暇、年末年始休暇 ※過去実績…連続7-9日の休暇)、GW休暇(※過去実績…連続5-10日の休暇)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社トーヨーホールディングス
業種
不動産
事業内容
事業内容:グループ会社の経営管理、その他、前号に付帯する業務
事業の特徴:
(1)建築・不動産
・商業、医療、教育、福祉、介護施設…地域活性に欠かせない商店や商業ビルのプランニングから設計施工を行っています。
・資産活用、賃貸管理…的確なマーケティング&プロデュース力で土地の規模、利便性、市場性等をリサーチ。オーナーの資産有効活用を幅広くサポートします。
・注文住宅…「思い通りの家を建てたい」「こだわりの家を建てたい」そんな顧客の声をカタチにします。
・分譲住宅…快適な住まいづくりに必要不可欠な、住まいの導線を心掛けたトーヨーの分譲住宅を実感できます。
・不動産売買…不動産で困っている諸問題全般について、実績および経験豊富なスタッフが親切、丁寧に対応します。
・リフォーム、コンバージョン、大規模修繕…リニューアル事業は戸建、マンション、ビル、神社仏閣等多様な建設を手掛けたスキルを発揮し、期待以上の満足感を届けます。
・コインパーキング…狭い土地や変則的な土地に関わらず、形や広さに応じた最も有効な土地活用を提案しています。
・清掃事業(建物清掃、ハウスクリーニング)…「迅速、きれい、住みやすい」をモットーに、入居率アップにも繋がる細かい清掃業務を行っています。
(2)エネルギー事業
・太陽光発電事業…1ヶ所で1,000kW〜20,000kWという大規模な発電能力を持つ太陽光発電所を展開しています。
・バイオマス発電事業…現在、全国各地でメタン発酵ガス化発電所や木質バイオマスガス化発電所を計画しています。
(3)アグリ事業
・水耕栽培農園運営事業…水耕栽培とは、土を使わずに農作物を栽培する方法のことです。
・野菜加工事業…北海道に高品質な野菜加工食品を流通させる食品加工業者を保有しています。
・研究事業…先進的な農業を確立し、美味しく健康的な高機能野菜を作ることで、地域ブランドの向上や消費者の食の満足、安全、そして日本の農業に貢献します。
(4)海外事業…日本で培った技術を広めるべく、再生可能エネルギー及びアグリ事業を計画しており、発展途上国等に技術指導・人材育成を推し進め、より良い社会作りに貢献していきます。
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