※営業経験歓迎【広島/東広島市】ルート営業（既存中心）安定需要×高リピート商材／裁量有／残業月10h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サニーハウス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/06/08 更新日:2026/06/08
仕事内容
※営業経験歓迎【広島/東広島市】ルート営業（既存中心）安定需要×高リピート商材／裁量有／残業月10h
〜プレハブ・コンテナハウス（ユニットハウス）の既存営業/既存9割×リピート商材／関係構築力が最大の武器になる＆裁量のある営業！/社用車通勤OK ／インセンティブ有／残業10時間／転勤無〜
業務内容：
官公庁・建設・インフラ企業など既存顧客を中心に、ユニットハウス（プレハブ・コンテナハウス）の提案営業をお任せします。
既存顧客との関係性を活かしながら、案件創出〜提案〜納品まで一貫して担う課題解決型の営業です。
単なる物売りではなく、「現場の課題をどう解決するか」を提案する営業内容です！
※9割は既にお取引がある顧客です。
※顔見知りの方々と日々細かく接点を取りながら、関係構築を行い、ニーズを獲得することが重要となります。
基本、県内での対応になり、遠方でも基本的に日帰りとなります。
＜具体的には＞
・代理店への継続訪問によるフォローアップ
・主力商品（ユニットハウス）の販売／レンタル
・付属備品（机、椅子、エアコン等）のレンタル
＜モデル年収＞
係長400万〜500万／課長500万〜600万／次長600万〜700万／支店長（部長）700万〜800万
30歳後半で支店長になった方もいます！
＜インセンティブ詳細＞
・月次達成賞あり（約3万円／達成率6割以上）
・年間報奨金あり（売上700〜800万円超で5％＋約30万円）
・商材販売でもインセンティブ支給（例：エアコン等）
魅力ポイント
（1） 高いリピート性
工事・仮設ニーズは継続的に発生するため、
一度取引すると長期的に受注が続くストック型営業です！
（2） 受注しやすい商材
工期や人員増減によりニーズが明確！
レンタル提案で導入ハードルが低く、結果が出しやすい環境です！
（3） 裁量を持った営業スタイル
既存深耕中心でスケジュール・訪問頻度など自身で計画を立て進めていくため個人裁量のある営業スタイルです。
1日の流れ（1例）
8:30出社→MTG、企業訪問→お昼→企業訪問、書類作成→17：15退社
組織について：
3名の社員が在籍しております。当社は中途入社者が多く、馴染みやすい雰囲気になっております。
主力商品について：
当社主力製品のユニットハウスは工事現場など、仮設のオフィスや倉庫、で特に多く利用されています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・営業経験者（個人・法人不問）
・普通自動車運転免許
〜エリアに根差し、関係構築をしながら裁量のある営業活動を行っていきたい方是非応募応募ください！〜
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜300,000円
その他固定手当/月：50,000円〜70,000円
＜月給＞
280,000円〜370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与年2回支給、達成賞など別途インセンティブあり
営業経験をお持ちの方は現年収も考慮致します
営業手当：50,000円〜70,000円
インセンティブ：通年成績での上位者は売上げ金額から１０％支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
中国支店
住所：広島県東広島市西条町助実1223-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
エリアに根差して勤務いただく採用を行っております。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間は10時間程度となっております。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に準じる。無料駐車場あり
家族手当：配偶者6千円、子供一人3千円（3人まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり
＜定年＞
65歳
補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTが中心となります。
＜その他補足＞
住宅補助制度有※会社規定による
社用車1台支給、携帯、タブレット、PC支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更はございません
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日
日曜・祝日、隔週二日制（第2、第4土曜日休み）、年末年始、GW、お盆休み
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サニーハウス
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
昭和63年創業のユニットハウス、備品、トイレ３点セットの販売、リース、レンタルを行っているユニットハウスメーカーです。
ユニットハウスをサニーハウスのブランドで製造し、販売・リースを九州全域及び関西地区まで建機メーカーなどに代理店卸しシステムで営業しています。ベトナムでも同様の業務を展開しています。
※ユニットハウスとプレハブの違い：プレハブハウスは、「2間(ケン)×3間(ケン)」のハウスなどと言われ、工事現場等で多く活用された時代がありました。
あらかじめ工場で部材を製造し、現場にて組立を行います。そのため、現場での「施工期間が長い」のが一般的です。2間×3間の表記は、1間は1,800mmで、この倍数で建てられていました。
一方ユニットハウスはプレハブハウスやコンテナハウスより「地震に強く・短工期・ローコスト」です。プレハブハウスに遅れてユニットハウスが誕生しました。
1990年代には全国的に広く普及し始め、今では工事現場ではほぼユニットハウスに変更されつつあります。工場であらかじめ完成させ現場にはそれを車で運ぶために、現場での施工期間は短期間で終わります。ご注文を受けてから約3週間で設置できます。もし引っ越しする場合でも、ユニット毎に分解して他の場所に運べるため、設置作業人件費も少なくローコストです。
ユニットハウスは、工場で製造されます。製造された箱型構造の建物はトラックで現場搬入され、簡易的に建て込みが出来るのが特長です。
ビジョン・特徴：
競合他社と比べ、強度の高い製品づくりができる点や納入までのスピード感の速さが特徴です。建築現場や災害時に安心できる製品の提供にこだわっています。
また社内でDX化に向けて推進しており、少人数で品質が良いものを作り、サービス品質を高めるとともに、従業員の働き方の改革も進める予定です。
今後は個人からの需要の高まりに対する受注増及び、各拠点の販路拡大、好調なベトナムでの事業の基盤固めを行い、更なる成長を目指します。
海外子会社：SUNNY HOUSE VIETNAM COMPANY LTD.