大阪 トレカ専門店＜ブレイズ＞スタッフ 月9〜10日休・残業10Hで働き方 正社員・服装・髪型自由【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社お宝創庫 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/08 更新日:2026/06/08
仕事内容
大阪 トレカ専門店＜ブレイズ＞スタッフ 月9〜10日休・残業10Hで働き方 正社員・服装・髪型自由
〜トレカ専門店の店舗運営／賞与年2回（実績4.45ヶ月）／残業月10h程度／研修充実／エンタメ好き歓迎／店長・マネージャーへキャリアアップ可能〜
概要：
株式会社お宝創庫が運営するトレーディングカード専門店「プレイズ」にて、店舗運営スタッフとして接客・販売・買取など幅広い業務を担います。リユース業界の成長とともに拡大を続ける同社において、トレカという専門性の高い商材を扱いながら、店舗づくりに主体的に関われるポジションです。
担当業務：
店舗スタッフとして、来店されたお客様への接客対応や商品管理など、店舗運営全般を担当いただきます。入社後はOJTを通じて基礎から業務を習得し、段階的に業務範囲を広げていただきます。
業務内容：
・レジ対応、接客業務
・商品の品出し、陳列、在庫管理
・ショーケース対応（高額商品の販売）
・トレカの買取業務、査定
・売場レイアウトの企画・改善
・アルバイトスタッフの教育・シフト管理
・売上管理や販促企画の立案
まずは基本業務からスタートし、習熟度に応じてマネジメントやバイヤー業務にも携わります。
組織構成：
各店舗には複数名の正社員とアルバイトスタッフが在籍しており、20代〜30代を中心に活躍しています。同じ趣味を持つメンバーが多く、風通しの良い環境で協力しながら店舗運営を行っています。
キャリアパス：
入社後2〜3年を目安に店長職を目指すことが可能です。その後は複数店舗を統括するマネージャー職や、商品価格の決定を担うバイヤー職など、多様なキャリアが用意されています。新規出店も継続しており、早期昇格のチャンスがあります。
働き方：
シフト制（実働8時間）で、月9〜10日休み・年間休日110日を確保。平均残業時間は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスも整っています。髪型・服装自由で、個性を尊重する職場です。
仕事の魅力：
トレカやアニメ・ゲームといったエンタメに囲まれながら働ける環境が最大の魅力です。趣味を活かして働けるだけでなく、商品の価値を見極める力や市場動向を読む力が身につきます。また、売場づくりや企画にも関われるため、自身のアイデアを店舗運営に直接反映できるやりがいがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
必須条件：
・接客業の経験が3年以上ある方（業界不問・アルバイト・パート問わず大歓迎）
活かせる経験（必須ではありません）
・トレカ専門店での勤務経験がある
・業種問わず店長のご経験がある
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜413万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜250,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
230,000円〜250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
昇給：年1回
賞与：年2回（2024年実績4.51ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
プレイズ大阪日本橋本店
住所：大阪府大阪市浪速区日本橋3-7-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
アクセス：南海電気鉄道「難波駅」より徒歩5分
＜転勤＞
当面なし
数年に1度店舗間の異動が発生します。（プレイズ大阪日本橋本店以外の配属可能性あり）
プレイズ 日本橋オタロード店
プレイズ なんば店
プレイズ 三宮店
プレイズ 京都駅前店
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜22:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:30〜18:30
12:00〜20:00
13:30〜22:30
＜その他就業時間補足＞
実働8時間（シフト制）※店舗の営業時間によって異なる※月平均の残業時間は10時間程度です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT（3ヶ月の丁寧な研修＋1年間のメンター制度）
＜その他補足＞
髪型、髪色、ネイル、ピアス自由
私服勤務
お宝創庫グループでの社員割引制度
メンター制度
報奨金制度
社内表彰制度
健康診断費用負担
結婚祝金
出産祝金
傷病見舞金
災害見舞金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
月9日〜10日休み
年末年始休暇（12/31〜1/2）、有給休暇（半休取得可能）、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇（取得・復帰実績あり）、育児休暇（取得・復帰実績あり）、忌引休暇、ウィークエンド休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社お宝創庫
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 事業内容・企業メッセージ：
近年、環境意識の高まりや価値観の多様化を背景に、リユース業界は着実な成長を続けています。
「モノを大切に使う」「次の人へ価値をつなぐ」という考え方は世代を問わず広がり、エンターテインメントやホビー分野においてもリユース市場への期待はますます高まっています。
こうした成長市場の中で、当社はゲーム機器・ゲームソフト・トレーディングカード・玩具・雑貨・アパレル・工具など、多彩な商品の販売・リユース事業を展開しています。
リアル店舗を拠点に、世代やジャンルを超えた商品を取り扱い、お客様に「楽しさ」や「驚き」を届けることを大切にしています。
私たちの使命は、「人生をおもしろくする宝物をとどける。」こと。その想いを実現するため、日々の店舗運営やサービスの質を磨き続けています。