募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・製造業の現場協業を通じての製品開発経験1年以上　※（1）及び（2）が必須
　（1）フィルター・ろ過などの技術設計の経験が必須
　　→　フィルターとしての捕集（ゴミを取る）と吸着（水分やガス。イメージでは冷蔵庫の炭や押し入れの湿気取り）の２つの知識・設計・技術経験（HDDに限定しません）
　（2）成分分析（化学エンジニアのバックグラウンド）のスキルが必須


＜語学補足＞
※英語にて顧客とのビジネス会話、メールのやり取りがございます。目安TOEIC(R)500点〜

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
441万円〜821万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,000円〜529,000円

＜月給＞
257,000円〜529,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職年収・ポジション・経験等を考慮して決定いたします。
昇給：年1回（4月／社内規程による）
賞与：年2回／社内規程による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区南大井5-17-9
勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 研修制度充実
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
時差勤務制度あり

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種階層別研修、Web研修、ライフプラン研修ほか

＜その他補足＞
企業年金基金
確定拠出年金
GLTD保険（長期収入サポート制度）
永年勤続表彰制度
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
加入保険組合の保養施設あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇の変化はございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

夏季休暇5日・年末年始5日、GW休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、年次有給休暇、転勤休暇
有給休暇：4/1〜9/30入社直後10日、10/1〜3/31入社直後最高6日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

黒田データストレージジャパン株式会社

業種

半導体・電子・電気部品(商社)

事業内容

1945年の黒田電気株式会社の創業以来、「ものづくりをする商社」とした経営方針のもと、様々な加工品ビジネスを展開して参りました。
現在では、黒田グループのデータストレージ事業の中核法人として、ハードディスクドライブ（HDD）やソリッドステートドライブ（SSD）向けのお客様を中心に、ご要求品質に対応した精密部品の加工・販売を担っております。

当社と黒田グループについて
黒田データストレージジャパンは黒田グループで、ストレージ部門が独立してできた会社です。現在はホールディングスになっており、ホールディングスの傘下で事業展開をしています。
中国のシリコンバレーと呼ばれる深セン市や、タイのアユタヤにも工場を持っており、質を保ちながら価格を抑えるというところが叶っております。
中国・タイのメンバーを含めると約200名、黒田グループを含めると全体で約3000名規模の会社となります。

当社強み
事業内容がニッチで競合が介入できず、安定しやすい事業となります。
柔軟な働き方を取り入れています。リモート勤務や時差勤務などはコロナ禍前から導入しており、年間休日数が多く、また長期休暇もあり、公私ともにバランスの取れた環境で働くことができます。