募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞
必須条件：
・普通自動車免許
・基本的なPCスキル（Excel、Word等）
歓迎条件：
・中型自動車免許 ※入社後の取得可

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
309万円〜392万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,000円〜280,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
221,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇
昇給：あり
賞与：あり※前年度実績3か月分（業績によって異なります）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

高知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：高知県高知市重倉266-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月10時間未満

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程により支給（上限月26,000円）
家族手当：扶養手当
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
資格取得支援制度

＜その他補足＞
資格手当、役職手当
マイカー通勤可（無料駐車場有）
制服貸与
慶弔見舞金制度
健康診断

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、退職金制度、企業年金制度は対象外

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

休日：土日祝日
休暇：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社相愛

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容：
創業時から取り組んできた地質調査業をはじめ、測量や水資源調査、土木設計など建設関連事業は、当社の事業全体の中核を為す大きな事業分野です。地域の皆様の生活を多様な面から豊かにするために大切な業務として、創立以来培ってきた技術・ノウハウを活かし、これからも皆様の生活を支え続けます。
・地質調査・地盤調査　・土木設計　・法面の健全性評価調査　・測量・三次元計測　・水資源調査
・地域コンサルティング　・自然環境調査　・建設工事　・木質バイオマス事業　・地域循環圏形成事業

当社について：
緑の大切さ、土の大事さ、水のありがたさが体験できる場作り。百年、二百年後も残る持続可能な循環型建築物の建設。豊かな自然の中で思考し、想像するインテリジェントカンパニーの創出。このような想いとともに、相愛は1996年、高知市内中心部から8キロの北山・重倉の森に木造建ての本社を建設しました。社屋には環境への負荷を可能な限り抑えるための様々な工夫と知恵と機能が盛り込まれています。
（1）水循環システム…主な取水源は掘り井戸。そこで確保した水を貯水タンクに蓄え、格棟に配水しています。さらに補助水として、岩盤流の亀裂部から取水を行い、社屋で使用する水資源として活用しています。また、敷地内は舗装等の整備を必要最小限に留め、自然蒸発散システムにより、汚水を敷地内でクローズし、鏡川源流域に流さないようにしています。
（2）自然エネルギーの活用…社屋の一階部分は、太陽エネルギーを蓄積した地中の温度エネルギーを有効活用するために、半地下構造をとっています。これにより、斜面の改変を少なくするとともに、冬暖かく、夏は涼しい社屋内空間を作り出しています。
（3）環境と共存する学び場としての機能…循環型社会の創出を目指す我々相愛としては、自然環境に寄り添い、その力を最大限生かすことでオフィスの環境も整えていきたいと考えます。このような環境の中で、日々変化する自然環境と対話を重ねて知識や経験を増やすことは、机上の理論を越えたコンサルタンツ会社として、環境を理解する本物の力量が育つのだと考えているのです。