【群馬】法人ルート営業〜世界シェアNo.1ドイツ発機械メーカー／IKEA家具にも活用／直行直帰メイン【dodaエージェントサービス 求人】
ホマッグジャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 群馬県
掲載開始日:2026/06/08 更新日:2026/06/08
仕事内容
【群馬】法人ルート営業〜世界シェアNo.1ドイツ発機械メーカー／IKEA家具にも活用／直行直帰メイン
〜直行直帰＆裁量大！／法人営業／機械＆自動化で製造現場改革！課題解決型の提案へ／年休127日・世界シェアNo.1グループ／IKEA家具の約70％が当社の機械で製造〜
「数字を追うだけの営業から卒業したい」
「もっと裁量を持って働きたい」
そんな営業経験者にこそ、選んでいただきたいポジションです。
“売る”ではなく、“顧客の生産性を変える”営業へ。
仕事内容
大手家具・キッチンメーカーなどへの提案営業をお任せします。
単なる機械販売ではなく、工場の生産性向上・自動化を実現するソリューション提案が中心です。
具体的な業務
既存顧客への訪問・フォロー（8割）
生産設備の自動化・省人化の提案
既存機械のアップグレード・カスタマイズ提案
部品交換・保守契約の提案
新規顧客の開拓（展示会・紹介など）
据付・メンテナンス部門との連携窓口
取引先
・IKEA
・タカラスタンダード
・オカムラ
他、地場の木工メーカー様、工務店様など多岐にわたる企業と取引あり！
提案内容の特徴
・生産工程の効率化（工程削減）
・省エネルギー化
・人手不足解消（自動化）
・ソフト×機械の連携による生産管理改善
営業スタイル
直行直帰が基本（社用車貸与）
スケジュール・訪問計画は個人裁量
担当エリア：東北〜東日本〜北陸・一部東海
出張について
1週間程度の宿泊を伴う出張が月2回ほど発生します。
据え付けや移動などで土日にかかる場合もございます。
出張は多いですが、その分営業の自由度が高く、たまった代休をまとめて取得することも可能！メリハリをつけて働けます！
組織構成
関東支店：21名
営業：2名（40代中心／中途入社）
入社後の流れ（研修体制）
大阪本社にて約3〜6ヶ月の研修
その後関東オフィスにてOJT＋オンライン研修
※専門性の高い商材だからこそ、しっかり学べる環境を整備しております！
会社概要
ドイツに本社を構える、世界最大級の木工機械メーカーグループの日本法人。世界90ヶ国に展開し、グループ従業員は約5,000名。本国内でもトップクラスのシェアを誇り、大手家具・キッチンメーカーの生産を支えています。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
必須条件：
・提案営業経験をお持ちの方
・自動車運転免許をお持ちの方
歓迎要件：
・英語の使用に抵抗のない方
・出張ベースの働き方に抵抗のない方
・モノづくりや機械に興味のある方
・チームでの営業活動ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜350,000円
＜月給＞
300,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記平均年収はボーナス・残業を含みます。交通費は別途全額支給します。
※年収はスキル・経験を考慮の上、決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（12月・4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
＜勤務地詳細＞
関東オフィス(群馬)
住所：群馬県太田市山之神町264番4
勤務地最寄駅：東武桐生線／藪塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
入社後3〜6か月は大阪本社にて研修となります。
※ホテル代は会社負担
※研修期間中に帰省する際の費用は会社負担
＜転勤＞
当面なし
大阪本社配属後、関東支社への転勤の可能性有
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修、OJTによる研修となります。
＜その他補足＞
社有車貸与
資格取得補助(英語のレッスンも可)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
年末年始、GW、お盆休み、法定有給休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ホマッグジャパン株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要：
ホマッググループの木工機械・木工生産ライン・ソフトウェアーソルーション等の輸入、販売、アフターサービス及びコンサルタント業務
企業詳細：
同社は木工機械の先進国・ドイツで世界最高の生産技術を提供するホマッググループ(従業員数約5000名／売上高1200億円)の日本法人として1999年に設立されました。他社を寄せ付けない圧倒的な世界最先端技術を持つ製品群により、競合他社製品と比べて高価格であるにも関わらず、現在日本国内シェアの35％を占めるトップメーカーとして成長してきました。
ホマッググループについて：
同社は1960年ホマッグ社の設立、1962年世界初の工業用自動縁貼機の開発・特許取得からその歴史が始まりました。木工機械のそれぞれの専門分野で世界的リーディングメーカーとのグループ化で木工製品の生産ライン一貫供給チェーン体制を整え、世界80ヶ国以上に販売・サービス網を構築し、世界最大大手グループに成長してきました。現在、グループの旗艦であるホマッグ社を中心とし、計14社の木工機械メーカーによってホマッググループは構成されています。製品は200種類以上あり、また14社がそれぞれ独自の技術開発を行っているため、毎年20〜30種類以上の新機種が発表されるなど開発力も他社を圧倒しております。また木工技術の特許数も世界最大です。
※2004年にホマッグ社のベストセラー縁貼機が世界的に優れたデザインの代名詞である「iFデザイン賞」を受賞しました。これは「最高の技術とは、技術と人間工学と機能が結びつき美しいデザインを反映するものでなければならない」という同グループの哲学が評価されたものです。