【東京海上グループ】カスタマーサービス※残業10時間程度/福利厚生充実※【dodaエージェントサービス 求人】
東京海上アシスタンス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/08 更新日:2026/06/08
仕事内容
【東京海上グループ】カスタマーサービス※残業10時間程度/福利厚生充実※
【東京海上ホールディングス100%出資子会社、グループ各社にアシスタンスサービスを提供/年間休日127日/土日祝休み】
業務内容:
当社のネットワーク開発部にて、下記の業務をお任せします。
【具体的には】
・レッカー会社等提携会社へのご意見・ご指摘の調査と対応
・お客様の声を起点としたレッカー会社等提携会社への改善活動・指導全般
・損害保険会社との連携や交渉
東京海上グループのロードアシスタンスサービスにおいてお客様対応部門の担当者として、社会貢献性の高いサービスの品質向上に貢献いただけるポジションです。
案件の対応を通じて対話スキルの向上や広範囲な知識の習得が見込めます。さらに、レッカー会社への啓発講演等、スキルの向上が可能です。
組織構成:
ネットワーク開発部 19 名
男女比 6:4 / 部長 1 名、担当課長 3 名、推進役 2 名
当社について:
「国内損害保険」「国内生命保険」「海外保険」「金融・一般」の4分野で、幅広く事業を展開する東京海上グループの当社は、東京海上ホールディングス100%出資の子会社として2014年に設立された、日本初の損害保険会社である東京海上日動や、ダイレクト損害保険会社の東京海上ダイレクト等のグループ各社にアシスタンスサービスを提供しています。
代表メッセージ:
当社は、お客様の信頼をあらゆる事業活動の原点におき、アシスタンスサービスの提供を通じて、豊かで快適な社会生活と経済の発展に貢献することを経営理念としております。お客様が遭遇される日常の様々なトラブルに際し、「東京海上グループで良かった」と言っていただけるレベルの高いアシスタンスサービスをご提供し、お客様の役に立ちたい。その思いを従業員全員で共有し、お客様の安心と安全を実現する、高品質で心のかよったアシスタンスサービスの提供を、全社一丸となって目指してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・お客様対応等における苦情対応経験(上席対応であれば尚可)
歓迎条件:
・コールセンターでのSV経験
・自動車に関わる業務の経験(ディーラー等)
・折衝対応におけるコミュニケーション力、調整力
・分析力、論理的思考力
・文章作成力、情報発信能力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
440万円〜483万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):283,216円〜314,741円
その他固定手当/月:31,000円〜49,000円
<月給>
314,216円〜363,741円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業10時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月定期代(上限30万円)を年2回支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続満3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率91.5%)
<教育制度・資格補助補足>
入社後、研修・OJTを実施いたします。
<その他補足>
福利厚生クラブ(ベネフィット・ワン)
東京海上日動健康保険組合の直営施設の利用が可能。 定期健康診断…年 1 回実施。
入社時健康診断…入社に際して、提携医療機関にて健康診断を受診。
住宅ローン金利優遇制度 インフルエンザ予防接種
通信教育補助制度 個人型確定拠出年金制度
団体保険・・・東京海上日動の団体保険への加入(任意)
東京海上グループ従業員持株会制度等 退職金(勤続満 3 年以上)
提携不動産会社による仲介手数料割引サービス
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
※特別連続休日数:6日(取得可能期間1/1〜12/31)
※年次有給休暇付与日数:入社3か月後13日、以降基準日(毎年4月1日)に付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東京海上アシスタンス株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容:
東京海上日動火災保険株式会社の自動車保険のお客様向けロードアシスタンスサービスを始めとする事業を行っているミレア・モンディアル株式会社より、東京海上関連事業及び当該事業に関連する従業員を東京海上アシスタンス株式会社が引き継ぎ、2014 年4 月1 日より約800名体制でスタートしました。下記の事業を展開し、さらなる顧客満足の向上を目指しています。
・ロードアシスタンス
・入院アシスタンス
・ホームアシスタンス